Охарактеризуйте совместные организации. Опишите цели и условия их создания. Перечислите способы формирования уставного фонда. Изложите управление совместными организациями.

Совместные предприятия – это одна из форм международного разделения труда. Деятельность их рассчитана на продолжительный период. Их существования определяются долгосрочными контрактами на поставку продукции, соглашениями о продаже патентов и лицензий и т.д. Уставный капитал СП складывается из доли иностранного инвестора и доли физического и юридического лиц РБ. СП может быть образованно в форме ООО, АО и др. Число участников СП не должно быть меньше двух человек.

Проблемы, связанные с созданием и функционированием СП:    

1.Политическая нестабильность 2.Нестабильность законодательной базы 3.Консервативность методов оценки 4.Неконвертируемость валют 5.Расхождения между партнерами по стратегии развития СП 6.Деформированноеценообразование 7.Языковые и культурные аспекты 8.Философия иждивенчества

 Порядок создания СП: 1)Выбор вида деятельности --- 2)Выбор иностранного партнера --- 3)Подготовка проекта технико-экономического обоснования ---- 4)Подготовка проекта»Соглашение о намерениях» --- 5)Подготовка учредительныхдокументов --- 6)Регистрация СП.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. ООО не может иметь одного участника. Если число участников ООО превышает более 50, то по законодательству РБ оно должно быть преобразовано в АО.

Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его участниками, и утвержденный ими устав.

Уставный фонд 000 составляется из стоимости вкладов его участников.

Высшим органом ООО является общее собрание его участников. В ООО создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство его деятельностью, и подотчетный общему собранию его участников.

Участник ООО вправе в любое время выйти из 000 независимо от согласия других его участников.

Акционерным обществом признается общество, уставный фонд которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

В соответствии с законодательством РБ сумма, на которую выпускаются привилегированные акции не должна превышать 10% уставного фонда.

Все акционерные общества подразделяются на открытые и закрытые.

АО, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц, признается открытым АО. Такое АО может проводить открытую подписку на выпускаемые акции. Открытое АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков.

АО, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции с согласия других акционеров и (или) ограниченному кругу лиц, признается закрытым АО. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на акции.

Чистая прибыль, полученная в результате производственно–хозяйственной деятельности предприятия, является собственностью акционерного общества и направляется в резервный фонд, фонд потребления, накопления и на дивиденды.

Высшим органом управления в АО является общее собрание его акционеров. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся: изменение устава общества; избрание членов совета директоров и ревизионной комиссии общества; образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий; утверждение годовых отчетов; решение о реорганизации и ликвидации.

АО обязано ежегодно привлекать аудиторов, несвязанных с обществом имущественными правами, для подтверждения правильности годовой финансовой отчетности.

2. Опишите понятие «бизнес план». Изложите исходные данные для составления бизнес плана. Опишите структуру и содержание основных разделов бизнес плана. Охарактеризуйте значение бизнес плана для организации.

Бизнес-план представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые намечается осуществить для реализации или создания нового предприятия.

Источники: собственные средства предприятий и организаций; внебюджетные фонды министерств, других органов государственного управления, объединений, подчиненных Правительству; средства потенциальных инвесторов.

Этапы разработки бизнес-плана: Сбор и анализ информации; формирование стратегии маркетинга, анализ альтернативных вариантов проектных решений; Формирование инвестиционной программы (расчёт единовременных затрат и доходов); Расчет и анализ показателей эффективности проектного предложения.

Разделы: резюме;характеристика предприятия и стратегия его развития;описание продукции (услуги);анализ рынков сбыта, стратегия маркетинга;производственный план;организационный план;план реализации проекта; инвестиционный план;прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности;показатели эффективности проекта;юридический план;информация о разработчике бизнес-плана

Составляя бизнес-план, надо помнить, что основной целью является получение прибыли через удовлетворение потребностей потребителя, а средствами ее достижения – новые продукты или услуги.

Задача:

1. Расходы на сырье и материалы: 12* 7000 = 84000 руб.

2. Возвратные отходы: 12 *0,12 *1900 = 2736 руб.

3. Комплектующие=9000руб.

4. основная ЗП: 81000*1,73*19*1,5/176 = 22692 руб.

5. Дополнительную ЗП: 22692 *0,18 = 4085 руб.

6. Отчисления от ЗП: (22692+4085)*34% = 9104 руб.

(22692+4085)*0,01%=186руб.

7. Определяем ОПР: 22692*1,63 = 36988 руб.

8. Определяем ОХР: 22692*1,07 = 24280 руб.

9. Определяем производственную себестоимость:

84000-2736+9000+22692+4085+9104+186+36988+24280=187599 руб.

10. Определяем коммерческие расходы: 187599 * 4,6%/100-4,6%=9046 руб.

11. Определяем полную себестоимость: 187599 +9046 = 19644 руб.

 

Экзаменационный билет № 20.