Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Правовое регулирование системы обучения персонала:
2.1.Общая характеристика правового регулирования системы обучения персонала. 2.2. Внешнее и внутренне обучение. 3. Квалификация работников и профессиональный стандарт: 3.1. Понятие квалификации работника. 3.2.Понятие профессионального стандарта. 3.3. Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов
4. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации: 4.1.Общая характеристика прав и обязанностей работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников 4.2.Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей и порядок их определения. 4.3.Обязанность работодателя создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования.
5. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации. Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности 7. Ученический договор: 7.1. Понятие ученического договора. 7.2. Место ученического договора в отрасли трудового права. 7.3.Стороны ученического договора. 7.4. Содержание ученического договора. 7.5. Срок и форма ученического договора. 7.6. Действие ученического договора.
8. Организационные формы ученичества: 8.1. Индивидуальная форма ученичества. 8.2.Бригадная форма ученичества 8.3.Курсовая форма ученичества.
9. Время ученичества: 9.1.Общая характеристика особенностей рабочего времени в период ученичества. 9.2.Предельное время ученичества. 9.3.Запрет на привлечение работников к сверхурочным работам и на направление в служебные командировки, не связанные с ученичеством, в период действия ученического договора.
Оплата ученичества. Распространение на учеников трудового законодательства. Недействительность условий ученического договора. Права и обязанности учеников по окончании ученичества. Основания прекращения ученического договора.
Практические задания и вопросы для дискуссии:
Задание № 1.
Составьте проект ученического договора, по которому работник обязуется отработать в строительной компании три года после окончания обучения.
Задание № 2. Вопрос для дискуссии. Какую организационную форму ученичества выбрали бы Вы при трудоустройстве в иностранную юридическую фирму? Задачи Задача № 1.
Черкасов заключил с ПАО «Мираж» ученический договор на профессиональное обучение по специальности «наладчик оборудования» сроком на три года. Через год обучения Черкасов отказался от продолжения обучения и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако директор ПАО «Мираж» Ивлев объявил ему, что подпишет заявление лишь после того, как Черкасов полностью возместить стоимость обучения по ученическому договору. Черкасов отказался компенсировать расходы ПАО «Мираж», после чего Ивлев от имени ПАО «Мираж» обратился в суд с иском к Черкасову. Какое решение должен вынести суд?
Задача № 2.
Начальник отдела делопроизводства ПАО “Верига” Панин приказом генерального директора Вьюшкина направлен на курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Панин с приказом не согласился, указывая, что в настоящее время из-за сложного семейного положения и большой загруженностью отдела не сможет пойти на курсы. Вьюшкин объявил Панину выговор, после чего Панин обратился в комиссию по трудовым спорам. Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?
Задача № 3.
Департамент культуры Калининградской области обратился в Ленинский районный суд г. Калининграда с иском к муниципальному учреждению культуры «Березка» о взыскании 50500 рублей расходов по обучению бывшей сотрудницы, уволенной в связи с сокращением штата. Представитель учреждения в суде иск не признал, указав, что в соответствии с действующим законодательством о занятости на работодателя не возложена обязанность по возмещению затрат на создание специальных рабочих мест и профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку других категорий высвобождаемых работников.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-05; просмотров: 47; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.19.56.114 (0.005 с.) |