Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Сутність і значення нормування праці для ефективної роботи підприємства
Доцільність та ефективність будь-якого суспільного виробництва забезпечується насамперед його раціональною організацією. Раціональна організація виробничого процесу перш за все вимагає чіткого визначення витрат всіх видів ресурсів — живої праці, сировини і матеріалів, енергії, фінансів тощо. І першим кроком на шляху оптимальної витрати виробничих ресурсів є нормування праці, тобто визначення конкретної кількості живої праці для забезпечення високої ефективності виробництва. Отже сутність нормування праці полягає в тому, щоб на основі детального аналізу виробничого процесу та організаційно-економічних умов його виконання та застосування прогресивних методів праці досягти максимально можливої економії праці на одиницю продукції. Нормування праці є складовою організації праці і виробництва. Воно являє собою важливу ланку технологічної й організаційної підготовки виробництва, оперативного управління ним, невід'ємну частину менеджменту і соціально-трудових відносин. Тому організовуючи працю, слід визначити, яка її кількість потрібна для виконання кожної конкретної роботи і якою має бути її якість. Основна сутність нормування праці на підприємстві полягає в: • раціональній організації взаємодії учасників виробництва в межах єдиного, організаційно і технічно взаємопов'язаного трудового процесу; • аналізі організаційно-технічних умов виконання роботи, методів і прийомів праці; розробці заходів щодо впровадження норм витрат праці, найбільш раціонального порядку (технології) виконання нормованої роботи. Нормування праці — це встановлення кількості та якості праці, необхідної для виконання конкретної роботи, виготовлення конкретної продукції у певних організаційно-технічних умовах виробництва. Таким чином, під нормуванням праці розуміють науковий метод вивчення процесу праці і встановлення на цих засадах науково обґрунтованої міри праці як необхідної та достатньої кількості і якості праці, що потребує виконання певної роботи, виготовлення конкретної продукції у певних організаційно-технічних умовах виробництва. Предметом нормування праці є тривалість у часі трудового процесу, його складу і послідовності складових частин.
Об'єктом нормування є доцільна діяльність людини фізичної чи розумової праці, тобто трудовий процес в його конкретному протіканні як складова виробничого процесу на робочому місці. Норми витрат праці є вихідною базою для проведення роботи з організації нормування праці на підприємстві. За їх допомогою визначають ефективні (що потребують найменших витрат робочого часу) варіанти технологічного процесу, найбільш раціональні форми розподілу і кооперації праці, ефективні прийоми і засоби виконання роботи. Мета нормування праці в нових умовах господарювання полягає в тому, щоб на основі зростання технічної озброєності та удосконалення організації виробництва і праці, поліпшення її умов скоротити затрати на випуск продукції, підвищити продуктивність, що, у свою чергу, сприятиме розширенню виробництва і зростанню реальних доходів працівників. Отже головним завданням нормування праці є встановлення і постійне підтримання на необхідному рівні якості норм трудових витрат, використання яких повинне забезпечити підвищення продуктивності і ефективності роботи в усіх галузях народного господарства, а також: • виявлення резервів подальшого зростання продуктивності за рахунок нормованих завдань виконавців і вдосконалення технології виконання операцій; • вдосконалення засобів встановлення і підвищення якості норм витрат праці, в тому числі на основі більш повного їх фізіологічного і економічного обґрунтування; широке використання при вивченні витрат робочого часу відеозйомки та іншої апаратури, впровадження математичних розрахунків використання лічильно-розв'язувальних приладів; • розширення сфери нормування праці, охоплення нормуванням усіх категорій працюючих; • підтримання постійної прогресивності норм шляхом вчасного Робота з нормування праці включає наступні етапи: аналіз виробничого процесу, розподіл його на частини, вибір оптимального варіанту технології та організації праці, проектування режимів роботи обладнання, прийомів і методів праці, систем обслуговування робочих місць, режимів праці та відпочинку, розрахунок норм відповідно до особливостей технологічного і трудового процесів, їх впровадження і наступне корегування відповідно до змін організаційно-технічних умов.
Об’єкти нормування праці. Є такі основні об’єкти нормування праці:
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-09; просмотров: 104; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.14.130.24 (0.003 с.) |