Признаки технологического процесса

 

    Технологический процесс - целесообразное изменение формы, размеров, состояния, структуры, места предметов труда.

    Технологические процессы классифицируются по следующим основным признакам:

1. По источнику энергии технологические процессы можно разделить на:

1. пассивные - природные процессы;

2. активные - протекают в результате непосредственного воздействия человека на предмет труда.

2. По степени непрерывности воздействия на предмет труда технологические процессы делятся на:

1. непрерывные процесс не прерывается во время загрузки сырья, выдачи готовой продукции и контроля за ним (разливка стали, переработка нефти, производство цемента и т.д.),

2. дискретные или периодические, прерывные характеризуются наличием перерывов в ходе технологического процесса (выплавка стали, литье в формы и т.д.).

3. комбинированные сочетают стадии дискретных и непрерывных процессов.

3. По способу воздействия на предмет труда и виду применяемого оборудования различают:

1. физические,

2. механические осуществляются вручную или с помощью машин и подвергается механическому воздействию

3. аппаратурные технологические процессы.

4. По кратности обработки сырья различают:

1. процессы с разомкнутой (открытой) схемой, в которой сырье подвергаются однократной обработке (химическая переработка нефтяных фракций);

2. процессы с замкнутой (круговой, циркуляционной или циклической) схемой, в которой сырье или материалы неоднократно возвращаются в начальную стадию процесса для повторной обработки (выжигание углерода с его поверхности).

5. В зависимости от вида используемого сырья различают процессы переработки:

1. растительного,

2. животного

3. минерального сырья.

 

Трудовой процесс

      

    Трудовой процесс - это процесс воздействия работника на предмет труда с целью изготовления продукции или выполнения работ, сопровождаемых затратами физической и нервной энергии человека.

  С развитием техники и технологии в содержании труда рабочих происходят существенные изменения: уменьшается непосредственное физическое воздействие на предмет труда, преобладающими становятся функции наблюдения, управления и т.п.

  Совокупность взаимосвязанных трудовых и естественных процессов, направленных на изготовление продукции, называется производственным процессом. Производственный процесс* состоит из технологического и транспортного контроля и испытания продукции. Таким образом, трудовой процесс есть часть производственного процесса.

  Трудовой процесс объединяет различные по характеру и содержанию работы. Степень расчленения трудового процесса зависит от множества факторов: применение техники, технологии, организации труда и т.п. Работа по совершенствованию трудового процесса требует его детализации, т.е. расчленения на составные части.

  Все трудовые процессы по характеру предмета и продукта труда делятся на вещественно-энергетические и информационные. Первые характерны для рабочих, вторые - для служащих. Дальнейшая дифференциация трудовых процессов производится по их функциям. В настоящее время принято делить трудовые процессы на основные и вспомогательные и соответственно также рабочих.

  К основным относят рабочих цехов, непосредственно занятых выпуском продукции данного предприятия, к вспомогательным - всех рабочих вспомогательных и основных цехов, занятых обслуживанием оборудования (ремонтники, комплектовщики и т.п.).

  По степени участия человека в воздействии на предмет труда трудовые процессы делятся на ручные*, машинно-ручные*, машинные* и автоматизированные*.

  Ручными называются процессы, в которых работники воздействуют на предмет труда без применения дополнительных механизмов или с помощью ручного инструмента.

  К машинно-ручным относятся процессы, при которых воздействие на предмет труда производится с помощью механизмов, но есть и ручные работы.

  При машинных процессах весь процесс осуществляется без физических усилий рабочего, а установка, снятие детали и управление с помощью рабочего.

  При автоматическом процессе рабочий только контролирует работу.

  В последнее время все чаще добавляют третий признак классификации трудовых процессов - организационный. По нему трудовые процессы делятся на:

· индивидуальные - такие, где занят один исполнитель, их становится все меньше;

· групповые - заняты несколько исполнителей, это прогрессирующая форма групповых процессов;

· непрерывные - выполняются в течение длительного времени без перерывов;

· прерывные - осуществляются с перерывом для съема продукции и загрузки сырья.

Трудовые процессы различаются по следующим основным признакам:

1. характеру предмета труда и продукта труда (вещественно- энергетические, информационные);

2. функциям работника (основные, вспомогательные);

3. степени участия работника в технологическом процессе (ручные, машинные, автоматизированные);

4. тяжести, условиям труда и т.д.