Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Техника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Влияние общества на человека Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления	Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Затраты на коммунальные услуги ⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 11Следующая ⇒ Затраты на электроэнергию a. Освещение Nосв – норма освещенности 1 м2 Sм2 – общая площадь помещений Tсут осв – среднесуточная продолжительность освещения Ц1кв-час – цена за 1 КВТ-ЧАС b. Силовая электроэнергия Затраты на отопление Нтепл – норма расхода тепловой энергии V – объём отапливаемых помещений Ц1гкал – цена 1 гикакаллории 9. Затраты на воду. Ц1л – цена 1 литра воды Рв(общ) – расход воды общий Рв(х-б) – расход воды на хозяйственно-бытовые нужды Рв(тех) – расход воды на технические нужды Нх-б – ежемесячное потребление воды на 1 человека Nспис – количество человек в АТП, пользующихся водой Рм.а. – расход воды на мойку автомобилей Ру – расход воды на уборку помещений Нм.а. - норма расхода воды на мойку Nм.а. – количество моек Нуп – суточный расход волы на 1 м2 пола Sп, Sуд – площади помещений территории Нуд – суточный расход воды на полив 1 м2 двора   В производственном плане посчитаны затраты на первый квартал 2006 года, эти данные сведены в таблицу. Там же посчитаны и данные за остальные 3 квартала 2006 года и за 2007 и 2008 год.     Показатель	Усл. обоз.	Ед. изм	Год				Год	Год
I кв	II кв			III кв	IV кв
время оборота	tоб	ч.	0,47
количество оборотов за сутки	nоб		40	40	40	40	40	40
время в наряде	Тн	ч.	19	19	19	19	19	19
среднесуточный пробег	Lсс	км	382	382	382	382	382	382
суточный пробег с пассажирами	Lпсс	км	376	376	376	376	376	376
коэффициент использования пробега	β		0,98	0,98	0,98	0,98	0,98	0,98
Средняя норма пробега авт. до кап. ремонта	Lкрскор	км	342000	342000	342000	342000	342000	342000
дни работы за цикл	Дрц	дни	895
средняя продолжительность ТО и Р	Дпр тоир	дни	72	72	72	72	133	144
общие дни нахождения авт. в цикле	Дц	дни	967	967	967	967	1028	1039
коэффициент тех. готовности	αт.г.		0,93	0,93	0,93	0,93	0,87	0,86
коэффициент выпуска	αв		0,91	0,91	0,91	0,91	0,85	0,84
Ходовое число машин	Ах	шт	30	30	30	30	28	28
авто-дни работы	АДр	авт-днт	2700	2730	2760	2760	10220	10248
авто-дни в хозяйстве	АДх	авт-дни	2880	2912	2944	2944	11680	11712
авто-часы в работе	АЧр	авт-час	51570	52143	52716	52716	195202	195736,8
общий пробег на маршруте	Lобщ	км	1031400	1042860	1054320	1054320	3904040	3914736
общий пробег с пассажирами	Lпас	км	1010772	1022002,8	1033233,5	1033233,5	3825959,2	3836441,28
общее число ездок с пассажирами	Nеп		108000	109200	110400	110400	408800	409920
общий грузооборот	W	паскм	5894822304	5960320330	6025818355	6025818355	22312994054	22374125545
общий объем перевозок	Q	пас	15678900	15853110	16027320	16027320	59347540	59510136
трудоемкость ТО1	Тто1	ч-ч	2114,35	2140,24	2166,13	2166,13	8017,27	8043,16
трудоемкость ТО2	Тто2	ч-ч	2970,86	3007,09	3043,32	3043,32	11231,3	11267,53
трудоемкость ЕО	Тео	ч-ч	3105	3139,5	3174	3174	11753	11785,2
трудоемкость СО	Тсо	ч-ч	464	464	464	464	464	464
трудоемкость ТР	Ттр	ч-ч	4435,02	4484,3	7253,72	7253,72	43647,17	50500,09
Трудоемкость вспом. работ	Твсп. раб	ч-ч	3272,31	3308,78	4025,29	4025,29	18778,19	20515
Общая трудоемкость	Т	ч-ч	16361,54	16543,91	20126,46	20126,46	93890,9	102574,98
затраты на ТО и Р	З	Руб.	3465000	3465000	3468000	3468000	13872000	13910005
Размеры площадей
Затраты на аренду зона хранения п.с	Зхр	Руб.	37584	37584	37584	37584	150336	150747,9
Затраты на аренду администрат. помещение	Задм	Руб.	108000	108000	108000	108000	432000	433183,6
План материально-технического обеспечения и расчёт норматива оборотных средств (НОС)
Затраты на топливо	Зт	Руб.	8825246,3	8923304,6	13464720,72	13464720,72	49858494,84	49995093,6
Затраты на смазочные и обтирочные материалы	Зcм	Руб.	1765049,3	1784660,9	2692944,15	2692944,15	9971699	9999018,7
Затраты на шины	Зш	Руб.	20991,1	21224,3	21457,5	21457,5	79455	79672,7
Затраты на з/ч	Зз/ч	Руб.	531996,12	537907,2	543818,3	543818,3	2013703,8	2019220,8
Затраты на рем материалы	Зрем	Руб.	482282,64	487641,3	493000	493000	1825529,1	1830530,6
НОСт	НОСт	Руб.	588349,75	588349,75	878133,96	878133,96	81959169,6	819591,7
НОСсм	НОСсм	Руб.	392233,18	392233,17	585422,64	585422,64	5463944,4	546394,5
НОСз/ч	НОСз/ч	Руб.	118221,36	118221,36	118221,37	118221,37	110339,9	110339,9
НОСрем	НОСрем	Руб.	375108,72	375108,7	375108,7	375108,7	350101,5	350101,5
НОСш	НОСш	Руб.	6920,14	6997,02	6997,01	6997,01	6530,5	6530,5
Затраты на коммунальные услуги
Затраты на освещение	Зосв	Руб.	38634,3	39063,6	39492,84	39492,84	156683,6	157112,82
Затраты на силов энергию	Зcил	Руб.	11590,3	11719,1	11847,9	11847,9	47005,1	47133,9
Затраты на отопление	Зот	Руб.	31450,07	31450,07	31450,07	31450,07	125800,3	125800,3
Затраты на воду	Зв	Руб.	17653,16	17849,3	18045,5	18045,5	51563	51686,3

 

 

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН

На данном предприятии линейно – функциональная организационная структура, где линейные звенья управления призваны принимать решения и командовать, а функциональные – консультировать, информировать, координировать, планировать.

Для обеспечения производственного процесса необходимы: директор, бухгалтер, секретарь, главный механик, кладовщик, уборщик, водители, ремонтные рабочие. Функции работников представлены в таблице:

Виды работ	Директор	Бухгалтер	Секретарь	Кладовщик	Диспетчер	Водители	Ремонтные рабочие	Уборщик
Общее руководство	+
Маркетинг	+		+
Выполнение перевозок						+
Выполнение ТО и Р							+
Контроль за работой на линии					+
Выполнение ЕО						+
Финансы	+	+
Бухгалтерия		+
Контроль на складах				+
Уборка								+

 

 

Структура управления имеет вид:

 

                                                   директор

                                                                 

 

                    секретарь                                          диспетчер

                                                   бухгалтер                          

                                                                                                         кладовщик

                 уборщик                            водители

                                                                               ремонтные рабочие

 

 

Требования к уровню квалификации.

 

ДИРЕКТОР ПРЕДПРИЯТИЯ

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно - хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес планов. Организует производственно - хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает вопросы, касающиеся финансово - экономической и производственно - хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно - экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально - трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

 

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно - хозяйственную и финансово экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; технологию производства продукции предприятия; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес - планов производственно - хозяйственной и финансово - экономической деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно - технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально - трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

 

 

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно - финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно - вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно - материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно - материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. <*> Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно - хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии.

________________

* При отсутствии на предприятии юридических служб непосредственно осуществляет эту функцию.

 

Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно - ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно - финансовой деятельности предприятия; гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно - материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно - вычислительных работ и анализа производственно - хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово - бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

 

 

СЕКРЕТАРЬ – МАШИНИСТКА

Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия или его подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников. Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведет и оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя. Передает и принимает информацию по приемно переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.). Печатает по указанию руководителя различные материалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым на предприятии порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа. Следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись руководителю. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Подготавливает документы для тиражирования на множительной технике, а также копирует документы на персональном ксероксе.

 

Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению делопроизводства; структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений; машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; правила пользования приемно - переговорными устройствами; стандарты унифицированной системы организационно - распорядительной документации; основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

 

 

ГЛАВНЫЙ ДИСПЕТЧЕР

Должностные обязанности. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствие с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно – суточными заданиями. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы трудовых коллективов. Организует оперативно – производственное планирование и диспетчирование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимым сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно – разгрузочными средствами. Руководит проведением нормативно – плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов в производстве. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг). Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия. Изучает опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению планов выпуска продукции. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение диспетчерских журналов и другой технической документации.

 

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по оперативному управлению производством; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию производства в отрасли и на предприятии; номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними; системы учета хода производства; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; организационные работы производственных складов, транспортных и погрузочно – разгрузочных работ на предприятии; стандарты и технические условия на поставку выпускаемой продукции; опыт в области оперативного управления производством; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 

Квалификационные требования. Высшее техническое или инженерно – экономическое образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно – технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 лет.

 

 

КЛАДОВЩИК

Характеристика работ. Осуществляет работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. Участвует в проведении отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Устанавливает задания для бригады грузчиков и требует их выполнения.