Тестированный контроль обучающихся

 

1. Календарный фонд рабочего времени по предприятию составил 17000 чел.–дней. Табельный фонд 14000. Фактически отработанное работниками время 10300 чел.–дней. Коэффициент использования календарного фонда составил:

а) 0,67;    

б) 0,60;       

в) 0,76.

 

2.Табельный фонд рабочего времени 13 тыс. чел.–дней, максимально-возможный – 11,8 тыс. чел.–дней. Фактически отработанное работниками время 10200 чел.- дней. Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени составил:

а) 0,857;      

б) 0,785;     

в) 0,915.

 

18.Табельный фонд рабочего времени 14 тыс. чел.–дней, максимально-возможный – 11,9 тыс. чел.–дней. Фактически отработанное работниками время 10200 чел.–дней. Коэффициент использования максимально-возможного фонда составил:

а) 0,785;      

б) 0,915;      

в) 0,857.

 

19. Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня … при условии:

Показатель	Базисный период	Отчетный период
Отработано тыс.чел.–дней	180	160
Отработано тыс.чел.–час.	1458	1120
Установленная продолжительность рабочего дня	8,2	8,2

а) увеличился на 15,2%;

б) увеличился на 0,3%;

в) уменьшился на 13,6%;

г) уменьшился на 0,07%.

 

 

Статистика производительности труда

Методические указания

   Производительность труда - результативность конкретного труда по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. Производительность труда может быть выражена:

     а) количеством продукции, производимой одним работником в единицу времени (W=Q/T);

    б) затратами времени на производство единицы продукции, т.е. трудоёмкостью производства (t= T/Q).

   Между показателями производительности труда, различающимися масштабами выражения затрат труда, существует взаимосвязь:

       Средняя дневная выработка = Средняя часовая выработка Х Средняя продолжительность рабочего дня.

Средняя месячная выработка на одного рабочего = Средняя дневная выработка Х Средняя продолжительность рабочего месяца.

     Средняя месячная выработка одного работника = Средняя месячная выработка одного рабочего Х Доля рабочих в общей численности работающих.

Аналогичная взаимосвязь существует между показателями динамики рассмотренных показателей.

    При статистическом изучении динамики производительности труда также используется следующая система индексов:

   1. Индивидуальные индексы производительности определяются по отдельным видам продукции (работ, услуг):   

 -для прямых показателей: .                               (6.1)

-для обратных показателе                                       (6.2)                              где q₀ и q₁  - объём произведенной продукции (работ, услуг) в

натуральных единицах измерения; Т₀ и Т₁- общие затраты времени на производство продукции или численность работников.

 2. Общие индексы могут быть определены трудовым и стоимостным методами.

-трудовой индекс имеет вид:                                                     (6.3)           

      Если известно изменение производительности труда () по отдельным производственным единицам (цехам, предприятиям, отраслям), то определяют средний арифметический индекс Струмилина:

                                             .                                            (6.4)                                   

- при стоимостном методе индекс производительности труда имеет вид:

                                       .                                    (6.5)

       где р - сопоставимые цены по видам продукции (работ, услуг).

Задания для практического занятия

Задача 6.1  Имеются следующие данные:

Таблица 6- Производство продукции предприятием

Вид продукции	Произведено продукции, шт.		Затраты труда на единицу продукции, чел.- час.
	базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период
	q0	q1	t0	t1
А Б	1000 800	1450 950	2,2 3,2	2,3 3,0

Определить: 1) индивидуальные индексы производительности и трудоёмкости производства продукции;

2) общие индексы производительности труда и трудоёмкости продукции;

3) общие индексы физического объёма продукции и общих затрат;

4) покажите взаимосвязь между полученными индексами.

5) величину дополнительно затраченного рабочего времени в отчетном периоде в результате изменения производительности труда по предприятию.

Задание 6.2 Фактический выпуск продукции предприятием за месяц составил 16500 тыс. руб., среднее списочное число рабочих равно 110 чел. Отработано рабочими за месяц: чел-дней- 2520; чел.- час.- 19404.

Необходимо: 1) определить среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную производительность труда рабочих;

2) показать взаимосвязь между показателями производительности труда.

Задание 6.3 Определите индекс производительности труда по заводу в целом при условии:

Показатель	Цех № 1	Цех № 2
Производительность труда повысилась	на 10%	на 7%
Отработано чел. - дней	6700	7400

Задание 6.4 Имеются данные о стаже работы 20 рабочих цеха и выработке ими продукции за смену.

Таблица 7 - Исходные данные

№ п/п	Стаж работы, лет	Выработка продукции за смену, шт.	№ п/п	Стаж работы, лет	Выработка продукции за смену, шт.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10	2 17 3 6 1 4 8 10 11 3	87 36 37 39 36 40 40 40 45 38	11 12 13 14 15 16 17 18 19 20	14 12 14 1 11 7 15 8 8 10	38 41 40 35 42 39 38 41 40 40

Необходимо используя методы статистических группировок и корреляционно-регрессионного анализа установить характер взаимосвязи между стажем и выработкой рабочих.  Дать статистическую оценку тесноты связи. Рассчитать параметры уравнения регрессии.