Классификация тяжести и напряжённости труда

Существует несколько классификаций тяжести и напряжённости труда. Мы будем пользоваться классификацией, в основу которой положены энергозатраты организма при работе. Выделяют пять групп интенсивноститруда:

1. Работники преимущественно умственного труда: ИТР, руководители педагоги, медработники (кроме хирургов, медработников среднего звена, санитарок) и т.д.

2. Работники, занятые лёгким физическим трудом: ИТР, труд которых связан с некоторыми физическими усилиями; работа на автоматизированных процессах; на часовых заводах; операторы компьютеров; сфера обслуживания; средний медперсонал и санитарки.

3.  Работники, занятые средним по тяжести трудом: станочники, слесари – инструментальщики, настройщики, врачи-хирурги, операционные медсёстры, водители, пищевики.

4. Работники тяжёлого физического труда: строители, сельскохозяйственные рабочие и механизаторы, металлурги и литейщики.

5. Работники, занятые особо тяжёлым физическим трудом. Это шахтёры, лесорубы, каменщики, бетонщики, грузчики, землекопы.

 

           Динамическая работа – процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека или его частей в пространстве. Она подразделяется на общую, региональную и локальную.

           Общая мышечная работа – выполняется более чем двумя третями массы скелетной мускулатуры, в том числе ног и туловища.

           Региональная мышечная работа – выполняется преимущественно мускулатурой плечевого пояса и верхних конечностей. В ней участвуют от одной до двух третей массы скелетной мускулатуры.

           Локальная мышечная работа – выполняется с участием менее одной трети скелетных мышц.

           Статическая работа – процесс сокращения мышц, необходимый для поддержания тела или его частей в пространстве. Она характеризуется тем, что напряжение мышц развивается без изменения их длины и без активного перемещения конечностей и всего тела. В процессе труда статическая работа связана с фиксацией орудий и предметов труда в неподвижном состоянии, а также с приданием человеку рабочей позы. Примером статической работы является деятельность врача-хирурга во время операции или медсестры во время выполнения каких-либо сложных манипуляций.

47. Профессиональные вредности – это факторы трудового процесса и производственной среды, которые могут оказывать вредное воздействие на здоровье работающих людей. Они подразделяются на три группы:

1. Неправильная организация трудового процесса. Сюда относят чрезмерное напряжение отдельных органов и систем; однообразное длительное положение тела; чрезмерное напряжение двигательного аппарата и отдельных органов чувств (зрения, слуха); нерациональный режим труда (удлинение рабочего дня, сокращение или отсутствие перерывов).

2. Неблагоприятные условия производственной среды. Физические факторы: повышенная и пониженная температура воздуха и ограждений, повышенная и пониженная влажность, повышенное или пониженное атмосферное давление, чрезмерные шум и вибрация. Химические и физико-химические факторы: запылённость воздуха, промышленные яды в жидком и газообразном состоянии, биологическое загрязнение среды (микроорганизмы, яйца гельминтов и др.). Радиоактивное загрязнение внешней среды, помещений, инструмента, материалов.

3. Несоблюдение общесанитарных требований в местах работы. Недостаточная площадь и объём помещений, неудовлетворительное отопление и вентиляция, неудовлетворительное естественное и искусственное освещение.

               Принципы профилактики вредного воздействия производственных факторов следующие:

1. Гигиеническое нормирование профессиональных вредностей. Эти регламентирующие показатели являются основой профилактической работы и оценки эффективности проведения оздоровительных мероприятий.

2. Изменение технологии производства. Замена вредных веществ безвредными, замена сухих процессов влажными, использование солнечной энергии.

3. Механизация и автоматизация производственных процессов.

4. Эффективная работа вентиляционных и отопительных систем.

5. Герметизация оборудования, в котором происходит обработка токсических и пылящих материалов.

6. Использование индивидуальных средств защиты.

7. Рациональная организация труда и отдыха, специальное и лечебное питание.

8. Предварительные и периодические медицинские осмотры лиц, работающих в условиях профессиональных вредностей, способных вызвать профессиональные заболевания.

9. Санитарно – просветительная работа.   

48. К числу основных задач работы фельдшера или медсестры на производстве относятся: участие в мероприятиях, направленных на оздоровление труда работающих, предупреждение и снижение общей и профессиональной заболеваемости. Лечебно – профилактическая работа, проводимая фельдшером или медсестрой здравпункта, включает:

 

1. Оказание первой медицинской помощи при внезапных заболеваниях, травмах и профессиональных отравлениях.

2. По указаниям врача диспансерное наблюдение за рабочими, выполняет назначения врача, ведёт контроль за их трудоустройством.

3. Изучение технологии производства и анализ влияния санитарных условий труда на здоровье рабочих (ежемесячный анализ обращений в здравпункт, заболеваемости с временной утратой трудоспособности).

4. Контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий труда.

5. Противоэпидемическую работу (профилактические прививки).

6. Санитарно – просветительную работу.

49.   Это наиболее характерные специфические последствия воздействия профессиональных вредностей. Профессиональное отравление – это острая или хроническая интоксикация организма, вызванная вредным химическим фактором в условиях производства. Профессиональное заболевание – это заболевание, вызванное, воздействием вредного фактора в условиях производства и подтверждённое в установленном порядке. Термин «профзаболевание» имеет законодательно – страховое значение.

           Диагноз профессионального заболевания является убедительным доказательством воздействия на здоровье работающих неблагоприятных условий труда, которые нуждаются в изменении.

           К профессиональным заболеваниям относят:

1. Заболевания, в этиологии которых, главная роль принадлежит определённому профессиональному фактору (при силикозе – двуокиси кремния, при вибрационной болезни – производственной вибрации).

2. Некоторые общие заболевания, в развитии которых установлена причинная связь с воздействием определенных факторов производственной среды. Например, бронхиальная астма – у рабочих некоторых химических производств, сельского хозяйства; туберкулёз – у медицинских работников, имеющих контакт с больными туберкулёзом или заражённым материалом; заболевания опорно-двигательного аппарата (бурситы) – у работающих в угольной промышленности.

В зависимости от длительности воздействия профессионального фактора различают острые и хронические профессиональные заболевания.