Модели стратификационных систем

Совершенно очевидно, что любая социальная структура характеризуется неравенством позиций, которые занимают ее элементы. Это неравенство выражается в понятии «стратификация»(21). Социальная стратификация (от лат. stratum – слой и facio – делаю) означает систему признаков и критериев социального расслоения, неравенства в обществе, социальную структуру общества. Теория социальной стратификации (расслоения) отражает социальную неоднородность общества, неравенство социального положения его индивидов, социальных слоев, групп, классов. Стратификация основывается на понимании того, что страта, социальная группа есть общность людей, объединяющая их по общим признакам, позициям. Объединение людей в социальные слои, группы, и противопоставление их друг к другу выделяются по различным статусным признакам: властным, имущественным, профессиональным, этническим, образовательным, бытовым условиям, доходам и др.

Следует отметить, что социальная позиция, положение, занимаемое индивидом в обществе, есть статус или роль. Статус (от лат status - состояние, положение) определяет положение (позицию) индивида или группы в социальной системе по ряду признаков. Каждый статус может сравниваться с другим по тому или иному признаку, соотносимому с господствующей системой ценностей и этим приобретая определённый социальный престиж.

Понятие «статус» употребляется также и в качестве соотносительного с понятием роли социальной. Если статус обозначает совокупность прав и обязанностей, то роль – определённое поведение индивида, роли выполняемы человеком обществе, разнообразные и они могут быть связаны с его образованием, культурой, интересами, увлечениями, нравственными качествами, формами общения и т.п.

Система иерархизированной дифференциации имеет неодинаковое значение в общественной жизни. Одни из них могут быть более престижны, другие менее. Отсюда социальные общности могут быть стратифицированы на определенные группы и слои, располагающиеся выше или ниже относительно друг друга в принятой иерархии ценностей.

Система отношений, при которой индивиды, социальные слои, группы располагаются выше или ниже принятой в обществе иерархия ценностей, называется стратификационной системой. К стратификационным системам, которые имеют различное значение в жизни общества, можно отнести:

- дифференциация внутри отдельных профессий в соответствии с                            уровнем квалификации (квалификационные разряды);

- дифференциация профессиональных знаний, иерархия профессии                            (система престижа профессий);

- иерархия социальных слоев, выделяемых на базе привилегий, стиля жизни, существующих между ними барьеров в виде обычаев, образцов деятельности;

- иерархия общественных классов, выделяемых по месту в процессе производства и экономическому положению;

- иерархия служебных должностей.

Следовательно, система оценок значимости и возможности действия создают в каждом обществе иерархию ценностей и неравенство ролей, социальных позиций и должностей.

Таким образом, стратификация тесно связана с господствующей системой ценностей, которая формирует в обществе «нормативную шкалу оценивания». На её основе ранжируются различные виды человеческой деятельности, а последние всегда вознаграждаются неравным образом, в силу того, что имеют различную степень социального престижа, неодинаковую оценку социальных ролей. Неодинаковая оценка социальных ролей служит для координации различных видов деятельности в соответствующей мотивации через систему наград и поощрений. Индивиды, занимающие низшие позиции будут стремиться продвинуться на более престижные должности и получать соответствующие им привилегии, доход, власть, культурные ценности, которые являются побудительными мотивами эффективного использования людьми своих прав и обязанностей. Из вышеизложенного следует, что социальное неравенство выступает исходным пунктом, основой в концепции социальной стратификации.

В социологии выделяют различные критерии социальной стратификации. Русский социолог П.А. Сорокин в основу социальной стратификации кладет четыре группы критериев, выступающих объектом социального неравенства:

1) права и привилегии;

2) обязанности и ответственность;

3) социальное богатство и нужда;

4) власть и влияние.

Эти критерии до сих пор остаются отправной точкой для концептуализации типов социальной стратификации.

Современный подход к изучению социальной стратификации в западной социологии основывается на теории М. Вебера, который рассматривал социальную структуру общества как многомерную систему, где наряду с классами и порождающими их отношениями собственности важное место отводится статусу и власти. Американский социолог Т. Парсонс (представитель структурно-функционального направления в западной социологии) выделяет 3 группы дифференцирующих признаков, отражающих неравенство социальных слоев и групп в обществе. Первую группу образуют те признаки, которые люди приобретают от рождения: этническая принадлежность, половозрастные особенности, родственные связи, физические и интеллектуальные особенности. Вторую группу характеризуют признаки, связанные с исполнением социальных ролей в обществе. Третью группу образуют «элементы обладания», которые человек достиг в процессе своей жизни. К ним относятся: материальные и духовные ценности, талант, мастерство, привилегии.

Немецкий социолог Р. Дарендорф выступал с критикой теории социальной стратификации Т. Парсонса, в которой игнорируется классовый характер господствующей политической власти и наличие конфликта между классами и стратами, возникающего в силу их борьбы за власть, престиж, материальные ценности. По Дарендорфу, основным критерием социальной стратификации является понятие «авторитет», которое характеризует борьбу между социальными группами за власть, и, исходя из «авторитета», люди делятся на управляющих и управляемых.

История человеческого общества знает несколько различных типов стратификации. Английский социолог Э. Гидденс(22) выделяет четыре таких типа: рабовладельческий, кастовый, сословный и классовый. Последний тип характерен для современного общества. Следует отметить, что понятие «класс» в современной теории весьма многозначно. В западной социологии в основу понятия «класс» кладётся не один признак неравенства – отношение к собственности, но и другие критерии. Так, например, М. Вебер(3) определял класс как совокупность статусных групп, занимающих схожие рыночные позиции и обладающих схожими жизненными шансами. У. Рансимен в

качестве классообразующих признаков выделяет возможности контроля и распоряжения экономическими ресурсами, размеры собственности и рыночные позиции, заключающиеся в уровне квалификации. П. Бурдье включает в понятие «класс» совокупность агентов со сходной позицией в социальном пространстве, а Р. Дарендорф - конфликтные группы, которые возникают в результате дифференцированного распределения авторитета в императивно координированных ассоциациях. П. Сорокин под классом понимал общность людей, имеющих общие позиции в отношении экономических, политических профессиональных статусов. Социологи Т. Парсонс, Э. Гидденс определяют класс как совокупную общность, социальную группу, индивиды которой объединяются исходя из одинаковой, совпадающей социальной позиции на основе следующих критериев: уровень образования, культуры, профессиональной престижности, властных полномочий, уровень дохода.

Таким образом, в отличие от марксистского учения классов, теория социальной стратификации рассматривает классы, исходя из различия и неравенства социальных групп по таким признакам как экономическая позиция, материальное положение, доступ к политической власти, обладание престижем, уровень образования, квалификация.

Социальная стратификация современного общества включает в себя многочисленные группы и слои, различающиеся по ряду социально-экономических, политических, культурно-нормативных и других показателей. Комбинация признаков, определяющих социальный статус группы или положение индивида в социальной иерархии, получила название индекса социальной позиции. К нему в первую очередь относятся: доход, престиж, власть и образование - измеряемые характеристики.

В социологии для изучения стратификации используют три основных метода: 1)

«объективный метод», связанный с определением индекса социальной позиции; 2) метод

«оценки репутации», основанный на субъективном определении места других людей в социальной иерархии; 3) «самооценочный» метод, или метод «классовой идентификации», предполагающий субъективную оценку собственного положения в системе общественного неравенства.

Отметим, что в современном западном обществе сформировавшаяся модель неравенства имеет дисперсный характер (Рис. 2.2). Это означает, что оно не является

«сквозным», а, наоборот, как бы «рассеяно» в обществе. На практике это означает, что, если какое-либо лицо «проигрывает» другому по одному рангу (престижу, богатству, образованию, власти), то по другому рангу, оно может иметь превосходство. Подобное расхождение рангов получило название социальной декомпозиции.

Рис. 2.2. Социальная структура развитых (слева) и развивающихся (справа)

обществ

 

Обобщая вышеизложенное, следует отметить:

1) стратификация тесно связана с господствующей системой ценностей, которая формирует «нормативную школу оценивания». На ее основе ранжируются различные виды человеческой деятельности. Они вознаграждаются неравным образом, так как имеют

различную степень социального престижа, неодинаковую оценку социальных ролей, выполняемых людьми в обществе;

2) социальная стратификация характеризует одну из важнейших задач общества - потребность в рациональном распределении по разным позициям индивидов, которые неодинаково вознаграждаются с целью их мотивации к более эффективному выполнению разнообразных ролей;

3) социальная стратификация отражает степень свободы человека в данном обществе. Как отмечал русский философ Н. Бердяев «свобода есть право на неравенство», т.е. возможность каждому индивиду проявить свои способности, что и скажется на его социальном статусе;

4) социальное неравенство выполняет в обществе определенную позитивную функцию, служит мощным стимулом исторического прогресса. Социальное неравенство является средством, при помощи которого общество сознательно обеспечивает занятие наиболее важных позиций квалифицированными специалистами;

5) стратификация общества на основе социального неравенства направлена не на разобщение и антагонизм социальных групп, а на социальную интеграцию общества в целом.

Итак, теория социальной стратификации, основываясь на социальном неравенстве, дифференцирует общество на социальные слои, группы, служит методологической базой для теории социальной мобильности (социального передвижения), которая будет рассмотрена в следующем разделе.