Доплаты и надбавки к заработной плате

 

Работники предприятий помимо заработной плате получают доплаты и надбавки, исчисляемые на базе установленных им тарифных ставок (окладов). Размеры и условия выплат оговариваются в коллективных договорах.

Все действующие в настоящее время доплаты и надбавки (их более 50 наименований) подразделяются на две большие группы (см. рис. 5.)

 

Рис. 5. Классификация доплат и надбавок

 

В первую группу входят, например, такие доплаты, как за работу в сверхурочное время; за работу в выходные и праздничные дни; несовершеннолетним работникам в связи с сокращением их рабочего дня и т.д.

Вторая группа доплат и надбавок подразделяется на три подгруппы на три подгруппы:

§ Первая подгруппа – предусматривает доплаты засовмещениепрофессий; за выполнение обязанностей отсутствующего работника; бригадирам из числа рабочих, не освобожденных от основной работы.

§ Вторая подгруппа – включает доплаты с особым характером выполняемых работ (сезонностью, отдаленностью и т.д.) и выплачиваемые за многочисленный режим работы, за дни отдыха (отгулов), предоставляемые за работу сверхнормальной продолжительности рабочего дня при вахтенном методе, надбавки за разъездной характер работы и т.д.

§ Третья подгруппа – доплаты за интенсивность труда рабочим на конвейерах, поточных и автоматических линиях; за работу в ночное время, за работу с тяжелыми (вредными) и особо тяжелыми (вредными) условиями труда.

В настоящее время предприятиям дана самостоятельность в определении размеров многих выплат, а также и в выборе компенсации – в виде процентного отчисления к тарифной ставе или абсолютной выплаты за каждый час работы.

ТЕМА 6
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ ЕЕ РОСТА

    

 6.1. СУЩНОСТЬ, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ

Производительность труда – показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников. Она определяется отношением количества выпущенной продукции или услуг к затратам труда, т.е. выработки на единицу затрат труда. От уровня и динамики производительности труда зависят развитие общества и уровень благосостояния всех его членов. Более того, уровень производительности труда определяет и способ производства, и даже сам общественно–политический строй.

Эффективность труда обуславливается его производительностью в их тесной взаимосвязи, что необходимо постоянно учитывать при определении факторов и резервов роста производительности труда.

На практике используются различные методы измерения выработки и динамики производительности труда. Применение того или иного метода обусловлено, во–первых, уровнем, на котором измеряется производительность труда, а во–вторых, задачей, которая стоит перед экономической службой, производящей расчеты. Натуральный метод может быть использован для определения объема произведенной продукции и выработки (в штуках, тоннах, кубических или квадратных метрах и т.д.), однако часто используется условно натуральный метод, при котором один вид продукции или работы приравнивается к другому (преобладающему) по относительной трудоемкости.

Когда на рабочих местах, в бригадах и на участках производится большое количество разнообразной и часто меняющейся продукции применяется трудовой метод:объем продукции или работ и выработку определяют в трудовом измерении – в неизменных нормо–часах (объемы работ умножаются на соответствующие нормы времени, результаты суммируются).

На уровне предприятий и их крупных подразделений, равно как и в отраслях народного хозяйства, для измерения объемов производства и производительности труда применяется в основном стоимостной метод: все виды и объемы продукции, работ и услуг выражаются в едином денежном показателе – в гривнях,, который определяется путем умножения объемных показателей на соответствующие оптовые цены. Выработка также рассчитывается в денежном выражении.

Недостатки измерения объемов производства и выработки по валовой товарной и реализованной продукции является то, что оптовые цены включают стоимость всех материальных затрат.

Для устранения искажающего влияния изменений материалоемкости на показатели объемов производства и выработки применяются дополнительные методы измерения: по условной–чистой, нормативно–чистой продукции и по нормативной стоимости обработки.