Стан безпеки праці у світі та Україні

Безпека людини на робочому місці стає все більш актуальною проблемою для профспілок, держави та міждержавних структур і насамперед МОП (Міжнародної організації праці). Генеральному директору МОП Хуану Сомавія належать слова: «Гідна робота – це безпечна робота».

- З чим же пов’язана підвищена увага до проблем безпеки та охорони праці?

Перш за все з тим, що зростає рівень виробничого травматизму у тому числі й з смертельними наслідками, зростає рівень професійних захворювань.

За даними МОП, щороку в світі реєструється приблизно 270 млн. нещасних випадків, пов'язаних з тру­довою діяльністю людини, і 160 млн. професійних захворювань.

На ви­робництві гине майже 354 тис. пра­цівників (з них у країнах з розвине­ною ринковою економікою — 16,2 тис, у колишніх соцкраїнах — 21,4 тис, у Китаї — 73,6 тис, в Ін­дії — 48,2 тис, в інших країнах Азії і Тихого океану — 83 тис, у країнах Близького Сходу — 28 тис, у країнах Африки південніше Сахари — 54,7 тис, у країнах Латинської Аме­рики та Карибського басейну — 28,6 тис. Близько 12 тис. загиблих — діти).

Щодня у світі відсутні на робо­чому місці внаслідок хвороби (тим­часової непрацездатності) близько 5% робочої сили. Через витрати, пов'язані з нещасними випадками на виробництві, втрачається до 1250 млрд. доларів США, або май­же 4% світового валового внутріш­нього продукту.

В Україні щорічно травмується близько 30 тис. людей, з яких 1,3 тис. гине, близько 10 тис. стає інвалідами, 7 тис. людей отримує профзахворювання.

Зараз значна увага приділяється вивченню чинників, що негативно впливають на трудову діяльність, продуктивність, безпеку праці, самопочуття працівників. До таких чинників відносять:

- вживання алкоголю, наркотиків, тютюнопаління;

У країнах Європейського Союзу алкогользалежними є 5 % працівників. Найбільш «питущими» країнами визнано Ір­ландію (12,3 л чистого алкоголю на рік на одного дорослого жителя), Ру­мунію (11,7 л) і Швецію (10 л). У Фін­ляндії з причин, пов'язаних із вжи­ванням алкоголю, щороку втрача­ється близько 5 млн. робочих годин, або 2,5 робочого дня на одного працівника. За даними ВООЗ, у 2002 р. у країнах ЄС із вживанням алкоголю було пов'я­зано 600 тис. нещасних випадків на виробництві зі смертельними наслідками, їх серед­ньорічне зростання перевищує 7%.

- інтернетозалежність;

У США 14% жителів мають таку залежність.

- стреси на робочому місці;

Стрес (від англ. stress — напруга, тиск) — неспецифічна реакція організму у відповідь на дуже сильну дію (подразник) зовні, яка перевищує норму. Стрес виникає внаслідок психічних перевантажень працівників, через надмірні вимоги до роботи, авторитарне керівництво, конфлікти на робочому місці, насильство, шум, монотонність роботи тощо. До 40 млн. працівників у країнах ЄС страждають на захво­рювання, пов'язані зі стресом. На наслідки стресів припадає 25% ро­бочих днів, пропущених через хворобу, а витрати тільки з оплати лікарняних у зв'язку з цим становлять 20 млн. евро на рік. У цілому ж економічні втрати від стресу оцінюються в 150 млн. евро.

- моббінг.

Моббінг – це будь-яка форма гоніння, переслідування на робочому місці з боку колег.За статистикою, у країнах Західної Європи моббінгу зазнають майже 20 % працівників. Наприклад, звільнення працівників, пов’язані з утисками на робочому місці, обходяться економіці Німеччини майже в 50 млн. євро на рік.

2. Соціальне партнерство (соціальний діалог) в охороні праці

В Україні, згідно з законом «Про соціальний діалог в Україні», який набрав чинність з 18.01.2011 р., передбачено формування порядку утворення, склад та організацію роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради та територіальних соціально-економічних рад у регіонах.

Соціальний діалог,згідно з законом, – процес визначення та зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень сторонами соціального діалогу, які представляють інтереси працівників, роботодавців та органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування, з питань формування та реалізації державної соціальної та економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних відносин.

Однією з їх характеристик є розвиток демократії в основних сферах соціально-економічного життя держави, систематична участь громадян у розробці пріоритетних для регіону рішень та контроль за їх реалі­зацією у важливих, з погляду інтересів громадян, напрямах діяльності.