Основные элементы системы глобализации стандартов.

3.Структуры входящие в состав МФБ.

– 1 –

Международная Федерация Бухгалтеров (МФБ) IFAC – International Federationof Accountants была основана 7 октября 1977 года в Мюнхене (Германия), на 11-ом Всемирном конгрессе бухгалтеров.

Цель создания МФБ – МФБ была создана с целью укрепления бухгалтерской профессии во всем мире для защиты общественных интересов посредством:

· Разработки высококачественных международных стандартов аудита и подтверждения достоверности информации, стандартов учета и отчетности в государственном секторе и стандартов этики и образования для профессиональных бухгалтеров, а также содействие их внедрению и применению;

· Содействия сотрудничеству и взаимодействию между организациями-членами МФБ;

· Сотрудничества и взаимодействия с другими международными организациями;

· Выступая в роли официального международного представителя бухгалтерской профессии.

Итак, МФБ – международное объединение бухгалтерской профессии. IFAC определила свою миссию, как "служить интересам общества и с этой целью и далее осуществлять деятельность, направленную на усиление позиций бухгалтерской профессии по всему миру и вносить свой вклад в развитие сильной международной экономики путем установления профессиональных стандартов высочайшего качества, стимулирования приверженности указанным стандартам и путем осуществления деятельности, нацеленной на сближении стандартов в международном масштабе, а также посредством представления интересов общества в случаях, когда необходимы профессиональные знания и опыт".

Одним из условий, обеспечивающих достижение поставленной цели, является разработка и реализация единых требований к образовательной и профессиональной подготовке бухгалтеров, которые, с одной стороны, соблюдались бы всем профессиональным сообществом, а с другой — не противоречили бы соответствующим национальным учетным стандартам стран — членов IFAC.

Основными направлениями работы IFAC на ближайшие годы являются:

1.Служение интересам общества.

МФБ стремится действовать в интересах общества путем совершенствования стандартов в сфере аудита, образования, этики и финансовой отчетности государственного сектора, пропагандируя прозрачность и гармонизацию финансовой отчетности, предоставляя наилучшее практическое руководство для профессиональных бухгалтеров, занятых в бизнесе, обеспечивая выполнение Программы соответствия требованиям, предъявляемым к организациям — членам МФБ.

2. Развитие взаимоотношений и сотрудничества между организациями — членами МФБ и национальными бухгалтерскими организациями.

МФБ осуществляет совместную работу со своими действительными и ассоциированными членами и национальными бухгалтерскими и аудиторскими организациями, с тем чтобы обеспечить соблюдение принципов честности и компетентности бухгалтерами во всем мире и поддержать их усилия в предоставлении качественных услуг. Укрепление существующих взаимоотношений с международным регулирующим сообществом и развитие новых чрезвычайно важно для МФБ в свете реформ внешнего наблюдения и совершенствования процедур разработки стандартов.

3. Выступление от имени профессии на международном уровне.

МФБ является основным представителем интересов мировой бухгалтерской профессии и выступает по широкому кругу общественно значимых вопросов. Достижение этой задачи осуществляется путем выражения мнения профессиональных организаций, которые полагаются на деятельность международной организации бухгалтеров или заинтересованы в ней, а также аккумулирования и распространения наиболее ценного опыта практической деятельности бухгалтеров.

С целью реализации своей миссии и удовлетворения интересов общества МФБ ставит перед собой следующие стратегические задачи:

1.Осуществление руководства бухгалтерской профессией на международном уровне в интересах всего общества.

2.Содействие эффективному функционированию международной экономики.

 

– 2 –

Одной из основных тенденций, мировой экономики в настоящее время, является ее глобализация. Другими словами, современный этап развития мировой экономики характеризуется активными интеграционными процессами, что обусловливает не только необходимость принятия единого «языка» представления информации в финансовой отчетности компаний, но и применения унифицированных, четких и прозрачных правил ее аудиторской проверки.

Глобализация экономики и финансовых рынков приводит к увеличению объема иностранных инвестиций в РБ и к увеличению белорусских инвестиций за рубеж. Усиление международных компаний приводит к глобализации аудиторской профессии.

Для повышения доверия к белорусской финансовой отчетности необходимо внедрение в РБ международных стандартов аудита (МСА).

 Базой для сближения аудиторских стандартов различных юрисдикций служат документы, разрабатываемые Международной федерацией бухгалтеров (IFAC).

Основными компонентами системы глобализации выступают:

· Кодекс этики профессиональных бухгалтеров;

· Международные стандарты контроля качества (ISQCs);

· Международные стандарты аудита (ISAs);

· Международные стандарты обзорных проверок (ISREs);

· Международные стандарты заданий, обеспечивающих уверенность (ISAEs);

· Международные стандарты сопутствующих услуг (ISRSs);

· международные положения по практике;

· Международные стандарты финансовой отчетности государственного сектора (IPSASs);

· Международные образовательные стандарты.

Кодекс устанавливает концептуальную модель поведения для всех профессиональных бухгалтеров с целью обеспечения их соответствия фундаментальным принципам профессиональной этики, к которым относятся честность, объективность, профессиональная компетентность и должная тщательность, конфиденциальность и профессиональное поведение.

Концептуальная модель является руководством по соблюдению фундаментальных моральных принципов и применяется в целях:

• выявления угроз несоблюдения фундаментальных принципов и оценки их значимости;

• принятия соответствующих мер для устранения угроз нарушения фундаментальных принципов или для сведения их до приемлемого уровня, при котором фундаментальные принципы не подвергаются риску.

Кодекс содержит рекомендации по практическому применению концептуальной модели и соблюдению фундаментальных моральных принципов в ряде типичных ситуаций, которые встречаются в бухгалтерской практике. В частности, Кодекс описывает возможные меры предосторожности в ответ на угрозу нарушения фундаментальных моральных принципов и примеры ситуаций, при которых невозможно принять достаточные меры предосторожности против таких угроз; следует избегать действий или отношений, которые ведут к возникновению подобных ситуаций.

Международные стандарты по контролю качества требуют от профессиональных бухгалтерских и аудиторских организаций установления внутрифирменной политики и процедур по обеспечению соблюдения сотрудниками профессиональных этических принципов.

 

– 3 –

В настоящее время в состав МФБ входит 164 действительных и ассоциированных членов из 125 стран мира, представляющих более 2,5 миллиона бухгалтеров и аудиторов, занятых в промышленности и торговле, государственном и некоммерческом секторе, образовании, а также занимающихся частной практикой.

 Членами МФБ являются профессиональные бухгалтерские и аудиторские организации, получившие официальное признание в соответствии с законодательством

или заслужившие авторитет в профессиональном сообществе в качестве профессиональных национальных организаций. В соответствии с конституцией МФБ организации-члены подписывают обязательство содействовать реализации миссии МФБ.

Членство в МФБ доступно для всех национальных бухгалтерских и аудиторских организаций, деятельность которых соответствует критериям, закрепленным уставными документами МФБ.

Члены Федерации обязаны поддерживать стратегическую цель и программы МФБ и выполнять возложенные на них обязательства, которые определены Положениями об обязательствах членов МФБ. Данные Положения издаются Советом МФБ для содействия, внедрения и помощи 138 действительных и 26 ассоциированных члена.

В соответствии с политикой IFAC каждая страна должна быть представлена только одной организацией, которая общепринята в данной стране как наиболее авторитетная либо определена в законодательном порядке. Однако некоторые страны, например Великобритания, представлены несколькими профессиональными организациями бухгалтеров.

МФБ приветствует заявления о вступлении в члены МФБ от профессиональных бухгалтерских организаций, которые поддерживают её миссию и программы.

Руководит МФБ Совет, в состав которого входит по одному представителю от каждой организации – члена. Совет созывается раз в год для решения организационных вопросов и проведения выборов Правления.

 В состав Правления входят 15 стран, которые избираются на трехлетний срок и отвечают за разработку политики и контроль за работой МФБ, применением ее программ и работой технических комитетов Федерации.

Заседания Правления проводятся 3 раза в год. Оперативное руководство осуществляет Секретариат МФБ, штаб-квартира которого находится в Нью-Йорке, а сотрудники представляют собой профессиональных бухгалтеров из различных стран мира. Вместе с органами управления над решением основных задач Федерации работают следующие комитеты:

· Комитет по международной аудиторской практике,

· Комитет по соответствию,

·  Комитет по образованию,

· Комитет по финансовому и управленческому учету,

· Комитет по компаниям государственного сектора,

· Транснациональный комитет аудиторов.

· Для решения отдельных вопросов Совет МФБ периодически создает рабочие группы. В настоящее время действуют Рабочая группа по малому и среднему предпринимательству и Рабочая группа по борьбе с отмыванием денег.