Перечислите систему обобщающих и частных показателей использования сырья и материалов. Охарактеризуйте их расчет. Опишите абсолютную, относительную и удельную материалоемкость.

В составе ОБФ материальные ресурсы в виде сырья, топлива занимают более 50%. Это обусловлено высокой материалоёмкостью продукции. Снижение материалоёмкости имеет важнейшее значение для уменьшения потребности в ОБС при данном объеме производства.

Особое значение эта проблема приобретает на современном этапе развития рыночных отношений. Её острота для РБ обусловлена слабым развитием собственной сырьевой базы, высокими темпами роста цен на сырье и материалы, поставляемые из стран СНГ; ограниченной возможностью импорта сырьевых ресурсов из стран дальнего зарубежья из-за недостатка валютных средств; необходимостью повышения рентабельности производства и конкурентоспособности продукции.

Для анализа использования материальных ресурсов применяется система показателей, каждый из который используется на предприятиях той или иной отрасли.

1. Абсолютная материалоемкость. Она характеризует расход основных видов сырья и материалов на физическую единицу производимой продукции:

М_{ё абс} = РМ / ВП,где: РМ – общий расход материалов на плановый (фактический) выпуск продукции, м²; кг.; ВП – плановый (Ф) выпуск продукции, шт., тыс.м².

2. Удельная материалоемкость. Характеризует величину расхода основных видов сырья и материалов на единицу эксплуатационной или технической характеристики продукции (применяется в обрабатывающей промышленности):М_{ё уд} = РМ / К_е,где: РМ – общий расход материала на производство единицы продукции;К_е – количество единиц основной эксплуатационной характеристики.

3. Общая материалоемкость. Характеризует объем всех видов материальных затрат в стоимостном выражении, приходящийся на единицу изделия или на 1 рубль ВП или ТП:М_{ё общ} = С_мз / ВП (или ТП),где: С_мз – стоимость общего объема материальных затрат на весь выпуск продукции, руб.;ВП – выпуск продукции, шт.; руб.Позволяет дать обобщающую оценку материалоемкости по всей совокупности материальных затрат основных и вспомогательных материалов, покупных полуфабрикатов, комплектных узлов и деталей

4. Коэффициент использования материалов. Для качественной характеристики полезного использования материальных ресурсов применяется: К_мат = ЧВ_i / Н_{пл I},где: ЧВ_i – чистый вес (S – площадь) материала в единице i–того вида продукции, м²; кг.;Н_{пл i} – плановая норма или фактический расход материала на i–ый вид продукции, м²; кг.

2. Дайте понятие определения «трудовой потенциал отрасли». Охарактеризуйте трудовые ресурсы организации, их состав, структуру. Укажите значение эффективного использования трудовых ресурсов для экономики организации.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

Хорошая обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

В зависимости от возраста все население может быть разделено на три группы:

1)лица моложе трудоспособного возраста (в данное время - от рождения до 15 лет включительно).

2)лица в трудоспособном (рабочем) возрасте (в РБ женщины от 16 до 55 лет, мужчины от 16 до 60 лет включительно).

3)лица старше трудоспособного (т.е. пенсионного) возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости (в РБ женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет).

В зависимости от способности к труду различают трудоспособных и нетрудоспособных. Иначе говоря, люди могут быть нетрудоспособны в трудоспособном возрасте (например, инвалиды 1 и 2 группы допенсионного возраста) и трудоспособны в нетрудоспособном возрасте (например, работающие подростки и работающие пенсионеры по старосте).

Таким образом, к трудовым ресурсам относят:

-население в трудоспособном возрасте, за исключением инвалидов войны и труда 1 и 2 группы и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях

-работающих лиц пенсионного возраста

-работающих подростков в возрасте до 16 лет,

Экономически активное население (рабочая сила) - это часть населения, обеспечивающая предложение

рабочей силы для производства товаров и услуг. Эта группа населения включает занятых и безработных.

К занятым в составе экономически активного населения относят лиц обоего пола в возрасте от 16 лет, которые в рассматриваемый период:

-выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу

-временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин

-выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

К безработным относят лиц в возрасте от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

-не имели работы и заработка

-зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы

-занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческие службы занятости, к администрации предприятий, помещали объявления в печати или предпринимали шаги к организации собственного дела

-были готовы приступить к работе

-проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости.

Экономически неактивное население - это та часть населения, которая не входит в состав рабочей силы:

-учащиеся, студенты, слушатели, курсанты, обучающиеся в учебных заведениях на дневном отделении

-лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях

-лица, получающие пенсии по инвалидности

-лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками

-отчаявшиеся найти работу, т.е. прекратившие ее поиск, исчерпав все возможности, но которые могут и хотят работать

-другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода.

Для изучения состава, структуры и динамики трудовых ресурсов их можно классифицировать по ряду

признаков.

По участию в производственной деятельности различают:

-промышленно-производственный персонал (ППП) - работники основных, вспомогательных, транспортных, подсобных, побочных цехов, охраны и аппарата заводоуправления с его отделами и бюро

-персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе предприятия (ЖЭСы, детские сады, санатории, клубы, бассейны и т.д.)

По характеру выполняемых функций трудовые ресурсы делятся на две группы: рабочие и служащие. Из группы рабочих выделяют рабочих основного производства и рабочих обслуживающих хозяйств (вспомогательных). Из группы служащих выделяют руководителей, специалистов, прочих служащих (бухгалтеры, секретари, делопроизводители и т.п.).

По характеру и сложности выполняемых работ трудовые ресурсы делятся: по профессиям, по специальностям, по квалификации.

Задача:

Фо=47,8/50,9=0,94 тыс.руб.

Фе=1/0,94=1,06 тыс.руб.

Фв=50,9/135=0,38 тыс.руб.

Rопр=10,2/50,9*100=20%

 

Экзаменационный билет № 13.