Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Программа и порядок проведения мероприятий ⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 8
В рамках стратегической инициативы проводится следующий комплекс мероприятий: Мероприятие 1. Информирование разных групп населения Тюменской области о запуске инициативы, об этапах и порядке набора участников в инициативу. В целях информирования населения о запуске инициативы «Кадры будущего для регионов» в 2019-2020 гг. проводится информационная компания с использованием видеоролика и наружной рекламы. Для участия в инициативе приглашаются: · дети в возрасте 14-17 лет из числа обучающихся общеобразовательных организации и профессиональных образовательных организаций; · тьюторы в возрасте 18-23 лет из числа обучающихся образовательных организаций высшего образования, профессионального образования; • наставники — представители научной, профессиональной и политической элиты региона. Для участия в отборе дети в возрасте 14-17 лет, тьюторам — студентам вузов и наставникам желающим принять участие в стратегической инициативе «Кадры будущего для регионов» 2019-2020 гг. необходимо заполнить заявку на сайте http://kadry 72.tilda.ws/ в срок до 15 мая 2019 года. Для отбора участников формируется экспертное сообщество из числа представителей регионального проектного офиса. Критерии отбора участников: 1. Наличие проекта и его краткого описания; 2. Соответствие проекта перечню перспективных (стратегических направлений социально-экономического развития) Тюменской области; 3. Соответствие возрастной группе (14 - 17 лет) и территориальной принадлежности участников, согласно «дорожной карте» стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов». В случае невозможности отбора участников по данным критериям, проводится заочное собеседование по средствам телефонного анкетирования или по электронной почте, указанным при регистрации. Опросный лист представляет собой пул вопросов о знании стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов» (цель, задачи, ключевые мероприятия). Анкета разрабатывается представителями регионального проектного офиса. Список участников стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов» формируется в срок до 1 июня 2019 года. Мероприятие 2. Заочная фоновая игра «Mobile education» (июнь 2019 г. - март 2020 г.) (далее — игра). Игра проводится в целях определения и развития личностного, интеллектуального потенциала участников, принимающих участие в инициативе.
Игра разделена на три этапа: Первый этап (июнь-август 2019 года). Выполнение заданий в заочном формате, направленных на социально-экономическое развитие региона. Организатор направляет задания на электронные почты участников и размещает их на сайте www.pioner.ru Участники выполняют задания и направляют их на электронную почту организатора talant@pioner72.ru. Кроме того, участники должны зарегистрироваться на сайте Института развития лидеров по ссылке www.leader-id.ru Участники выполнившие задания получают доступ к цифровой образовательной платформе «Мобильное электронное образование» (http://asi-futurestaff.mob-edu.ru). Второй этап (сентябрь-ноябрь 2019 года). Обучение на платформе «Мобильное электронное образование». Организатор обеспечивает доступ участников к платформе «Мобильное электронное образование» и консультирует по работе системы. Участнику необходимо: o заполнить раздел «Профиль навыков» («Скилфолио») по которому формируется индивидуальная образовательная программа участника; o приступить к изучению и прохождению, размещенных на платформе «Мобильное электронное образование», онлайн-курсов по проектной деятельности. В целях контроля освоения образовательной программы и мониторинга работы над проектом 15 и 30 числа каждого месяца заполнять раздел «Цифровое портфолио». Третий этап (январь-март 2020 года). По итогам прохождения образовательной программы участнику необходимо: o повторно заполнить «Профиль навыков» («Скилфолио») для отслеживания своего личного роста за период участия в инициативе; o завершить заполнение раздела «Цифровое портфолио» включая паспорта проектов. В целях стимулирования участников игры организатор по итогам командных и личных достижений (накопление баллов) формирует рейтинг команд и участников и награждает их ценными призами. Участника, набравшие наибольшее количество баллов награждаются сертификатами победителей фоновой игры (в количестве 30 штук) и призами (общий номинал — 50 250 рублей). Результатом фоновой игры «Mobile education» станет прохождение индивидуальной образовательной программы на цифровой платформе «Мобильное электронное образование».
Мероприятие 3. «Губернаторская школа» для участников инициативы (подростки, тьюторы и наставники). Губернаторская школа проводится в течение 5 дней (сентябрь 2019 года). Место проведения: оздоровительно-образовательное, спортивное учреждение г. Тюмени/Тюменской области. Губернаторская школа проводится в целях формирования проектных команд из участников инициативы (детей, тьюторов и наставников) и их обучения проектной деятельности. Проектные команды формируются в соответствии с тематикой проекта, выбранной из перечня перспективных (стратегических направлений социально-экономического развития) Тюменской области. Образовательная программа Губернаторской школы включает в себя: • очное знакомство участников инициативы, объяснение перспектив и возможностей участия в инициативе «Кадры будущего для регионов»; • формирование проектных команд в соответствии с тематикой проекта, а также образовательные интенсивы по проектной деятельности для всех участников инициативы. Обучение проходит по трем образовательным траекториям в соответствии с ролью участников инициативы (детей, тьюторов и наставников). Для всех участников инициативы проходит обучение по использованию цифровой образовательной платформы «Мобильное электронное образование». Досуговый блок включает в себя командно-творческую программу, направленную на сплочение проектных команд, выявление творческого потенциала участников, их саморазвитие и самореализацию. По итогам Губернаторской школы участники получают первичные навыки ведения проектной деятельности, формируются проектные команды, у каждой из которых формируется идея проекта с краткосрочными, среднесрочными и долгосрочными перспективами развития. Мероприятие 4. Образовательная сессия для участников инициативы (подростки, тьюторы и наставники). Образовательная сессия проводится в течение 3 дней (ноябрь 2019 года). Общее количество участников — 200 человек (дети, тьюторы, наставники). Место проведения: оздоровительно-образовательное, спортивное учреждение г. Тюмени/Тюменской области. Образовательная сессия проводится в целях обучения участников инициативы алгоритмам разработки и оформления проектов, посредством внедрения игровых элементов («Проектный робот»). В процессе геймификации участникам инициативы предоставляется возможность индивидуального консультирования с приглашенными экспертами в сфере социального и бизнес проектирования. Досуговый блок образовательной сессии проходит в формате игры, направленной на обучение выработки тактики и стратегий, навыков прогнозирования ситуации и стратегий, навыков прогнозирования ситуации и оперативной реакции на кризисные ситуации. По итогам образовательной сессии участники пройдут обучение по проектной деятельности и сформируют паспорт проекта каждой команды. Мероприятие 5. Стратегическая сессия для участников инициативы (подростки, тьюторы и наставники). Стратегическая сессия проводится в течение 3 дней (январь 2020 года). Общее количество участников — 200 человек (дети, тьюторы и наставники). Место проведения: оздоровительно-образовательное, спортивное учреждение г. Тюмени/Тюменской области.
Стратегическая сессия проводится в целях предзащиты и доработки проектов, формирования навыков презентации проектов. Стратегическая сессия предполагает работу по двум модулям: образовательному и досуговому. Образовательный блок включает в себя: • работу участников проектных групп над развитием гибких навыков и компетенций, необходимых для реализации их проектных инициатив. Модуль предполагает компиляцию проектных групп по уровню подготовки проектных инициатив в градации "от начального до продвинутого". Запланировано проведение площадок с приглашенными экспертами по различным направлениям деятельности: социальное проектирование, ораторское искусство, выбор идей презентации проектов и интерактивные формы презентации проектов. · проведение предварительной защиты проектов в формате "Краш-сессии", на которой участники защищают свой проект как перед экспертный сообществом, так и перед другими участниками. Итогом станет доработанный проект, получение экспертной оценки по предварительной защите проекта, сформирован пул вопросов к сообществу наставников проектных инициатив Досуговый блок включает в себя: • коммуникативные игры и тренинги, которые формируют динамику работы команды в целом на сессии и повышаю уровень микроклимата в группе и личного роста каждого участника; • творческая лаборатория позволит отработать на практике модели реализации проектов, сформировать определенные навыки необходимые для успешной реализации и продвижения проекта. Результатом стратегической сессии является оформленная «Дорожная карта» реализации проекта с детализированной сметой и перечнем партнеров. Мероприятие 6. Стажировки и профессиональные пробы для детей и молодежи на базе организаций-партнеров инициативы: Стажировки и профессиональные пробы проводятся в течение всей инициативы (сентябрь 2019 г. - март 2020 г.). Общее количество участников -— 130 детей. Стажировка подразумевает под собой деятельность по приобретению опыта работы по направлению деятельности организации, раскрытие потенциала участника и приобретение уникальных навыков, благодаря участию школьников в действующих проектах предприятия. Профориентационные туры представляют собой экскурсии на передовые предприятия Тюменской области. Выбор ведущего предприятия для стажировки осуществляется согласно тематики проекта, реализуемого участниками инициативы. Результаты стажировки вносятся в «Цифровое портфолио» на платформе «Мобильное электронное образование».
Организаторы обеспечивают трансфер участников до места проведения профориентационного тура и обратно, а также видеосопровождение каждой экскурсии. Результатом профориентационных туров и стажировок является получение информации о деятельности предприятий и опыта работы в соответствии с тематикой реализуемого проекта. Мероприятие 7. Итоговое мероприятие. Итоговое мероприятие проводится в течение 3 дней (январь 2020 года). Общее количество участников — 200 человек (дети, тьюторы и наставники). Место проведения: ГАУ ДО ТО «ДТиС «Пионер». Итоговое мероприятие является конечным — этапом реализации стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов» и представляет собой публичную защиту проектов. Публичная защита проектов проходит перед экспертным сообществом, по итогам которой составляется ранжированный список проектов, в соответствии с протоколом защиты. Экспертный совет формируется из числа органов исполнительной власти, партнеров инициативы, организаторов, представителей общественности. Критерии оценки проектов разрабатываются организаторами и утверждаются АНО «Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов». В рамках подведения итогов инициативы, состоится интерактивная презентация проектов и народное голосование за наиболее понравившиеся проекты. Завершением мероприятия является торжественная церемония награждения по итогам всей инициативы. Каждый участник инициативы получает сертификат об участии в инициативе и памятные подарки (футболка, термо-кружка, альбом). Каждая проектная команда получит сертификат на дальнейшее развитие своего проекта. Десять участников проектных команд, набравших наибольшее количество баллов по результатам публичной защиты, награждаются соответствующими дипломами и получают право представлять Тюменскую область на образовательной смене в международном детском центре «Артек». УЧРЕДИТЕЛИ И ОРГАНИЗАТОРЫ 4.1. Учредитель: • Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области. 4.2. Организатор: • ГАУ ДО ТО «Дворец творчества и спорта «Пионер». ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ Для участия в комплексе мероприятий приглашаются: • дети в возрасте 14-17 лет из числа обучающихся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций: • тьюторы в возрасте 18-23 лет из числа обучающихся образовательных организаций высшего образования, профессионального образования; • наставники — представители научной, профессиональной и политической элиты региона. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ 6.1. Содержание, формы и методы работы комплекса мероприятий в рамках стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов», определяются организаторами. 6.2. ГАУ ДО ТО «Дворец творчества и спорта «Пионер» направляет информационные письма на электронные почты участников, указанный в анкете, а также публикует информацию на сайте. Итоговый список участников мероприятий по датам проведения формируется при регистрации. 6.3. По каждому из мероприятий в рамках стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов» составляется и утверждается отдельная программа.
|
||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 45; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.47.221 (0.027 с.) |