Ожидаемые результаты реализации программы «Профессиональное развитие педагога» 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Ожидаемые результаты реализации программы «Профессиональное развитие педагога»



· Профессиональный рост педагогических кадров

· Готовность педагогических работников использованию ИКТ в педагогическом процессе и повышения квалификации

· Мотивация к качественному педагогическому труду

· Увеличение доли педагогических работников реализующих инновационные технологии принимающих участие в конкурсах, творческих группах

· Повышение социального статуса воспитателя

· Повышение уровня профессиональной компетенции педагогов (внедрение инноваций и нововведений: открытие личных сайтов педагогов, участие в профессиональных конкурсах на различном уровне, разработка методических пособий)

· Создание модели внутриорганизационного продвижения педагогов;

· Успешное прохождение педагогами аттестации для повышения уровня квалификации педагогов;

· Качественно сформированный творчески работающий     коллектив     педагогов-единомышленников.

 

 

Система мероприятий по реализации программы

«Профессиональное развитие педагога»

№ п / п Содержание работы Сроки Ответственные

Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышениюпрофессиональных компетенций

1. Составление графика курсов повышения квалификации Сентябрь Старший воспитатель
2. Составление аналитических отчетов по итогам прохождения курсов повышения квалификации Май Старший воспитатель

Аттестация педагогических работников, оценка уровня квалификации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Цель: стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методической культуры, профессионального и личностного роста

1. Консультация педагогов по теме «Нормативно- правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»   Сентябрь Заместитель заведующего по УВР
2. Оформление списка по аттестации, графика педагогов на соответствие занимаемой должности Сентябрь Старший воспитатель
3. Консультации для педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности» - Программа профессионального развития педагога (портфолио педагога) Сентябрь Заместитель заведующего по УВР Старший воспитатель
4. Индивидуальные консультации, изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации В течение учебного года Заместитель заведующего по УВР Старший воспитатель
5. Проведение аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности Сентябрь-октябрь Заведующий Заместитель заведующего по УВР Старший воспитатель
6. Теоретический семинар-практикум «Аттестация педагогов» на основании профессионального стандарта «Педагог» Декабрь Заместитель заведующего по УВР Старший воспитатель
7. Подведение итогов работы, сдача материалов по программе профессионального развития педагога (портфолио педагога) Май Старший воспитатель
8. Составление аналитических отчетов по итогам аттестации педагогических работников, составление списков педагогических работников на аттестацию в 2020-2021 год Май Старший воспитатель

1.3.Самообразование педагогических работников



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 207; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.142.248 (0.004 с.)