Рынок труда и поддержка занятости

 

Среднегодовая численность работников, занятых на крупных и средних предприятиях города Магнитогорска, в 2017 году – 117,498 тыс. человек, снижение 2017/2007 годов – на 20 процентов.

Численность не занятых трудовой деятельностью граждан на 1 января 2018 года – 2 203 человека, темп роста 2017/2007 годов – 149,8 процентов.

Численность официально зарегистрированных безработных на 1 января 2018 года – 1 845 человек, темп роста 2017/2007 годов – 132 процента.

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 января 2018 года – 1,01 процента.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в 2017 году – 40 764,0 рублей, темп роста 2017/2007 годов – в 2,5 раза.

 

Общий трудовой потенциал города Магнитогорска в 2017 году увеличился на 4 процента по отношению к 2007 году и составил 180,958 тыс. человек (43 процента от численности населения). Показатель численности экономически активного населения невысок (в норме – около 50 процентов от общего числа жителей), это свидетельствует об уровне трудовой активности горожан или отсутствии возможностей для реализации населением города своих трудовых возможностей.

Численность работников крупных и средних предприятий за 2007 – 2017 годы снизилась на 20 процентов, основное влияние на данный процесс оказывает ситуация на градообразующем предприятии. Среднесписочная численность работников градообразующего предприятия, ПАО «ММК», являющегося основными работодателем, в 2017 году составила 17 955 человек (15,3 процента в общей среднегодовой численности работников), что на 31 процент ниже показателя 2007 года (26 050 человек).

В структуре занятости населения города Магнитогорска (распределение по занятым на крупных и средних предприятиях) наибольший удельный вес в 2017 году приходится на следующие виды экономической деятельности (по общероссийскому классификатору видов экономической деятельности-2 (далее – ОКВЭД-2):

1) обрабатывающие производства – 42,8 процента;

2) образование – 12 процентов;

3) деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 9,4 процента;

4) строительство – 8,1 процента.

На данные виды экономической деятельности суммарно приходится 72,3 процента от среднесписочной численности работников организаций города Магнитогорска.

Ситуацию на рынке труда города Магнитогорска можно охарактеризовать как стабильную, что характеризуется невысоким коэффициентом напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан/1 вакансию 0,8 человек/рабочее место на 1 января 2018 года). По данным ОКУ ЦЗН города Магнитогорска, на начало 2018 года в целях поиска подходящей работы зарегистрировано 2 203 человека, заявленная работодателями потребность в работниках составила 2 698 вакансий. Наиболее востребованными профессиями являются: электрогазосварщик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, водитель, газорезчик. Также требуются повара, пекари, кондитеры, штукатуры-маляры, врачи, младшие воспитатели.

Уровень зарегистрированной безработицы в городе Магнитогорске на 1 января 2018 года составил 1,01 процента, что незначительно выше показателя на 1 января 2017 года (0,8 процента), численность официально зарегистрированных безработных на 1 января 2018 года – 1,85 тыс. человек (темп роста 2017/2007 годов – на 33 процента).

В структуре безработных на протяжении последних лет сохраняется следующая тенденция: доля женщин значительно выше доли мужчин. Так, в 2017 году доля женщин в структуре регистрируемой безработицы составила 62,2 процента (в 2007 году – 77,2 процента), доля мужчин – 37,8 процента (в 2007 году – 22,8 процента).

Ситуация в сфере занятости в городе Магнитогорске относительно стабильная и соответствует тенденциям, характерным для Челябинской области в целом. Уровень безработицы в городе Магнитогорске один из самых низких – на 1 января 2018 года составил 1,01 процента, что ниже среднего значения по Челябинской области (1,4 процента).

Заработная плата

В 2017 году по городу Магнитогорску заработная плата по крупным и средним организациям составила 40 764,0 рублей, что в 2,5 раза выше уровня 2007 года. За период 2007 – 2017 годов уровень среднемесячной заработной платы превышает среднее значения по области и стране в целом.

Стратификация работников крупных и средних предприятий города Магнитогорска по уровню среднемесячной заработной платы за 2017 год представлена на Рисунке 2.

 

Рисунок 2. Стратификация работников крупных и средних предприятий города Магнитогорска