Оценка производительности труда

Выработка – наиболее распространенный и универсаль­ный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены коли­чеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, сред­ним списочным числом рабочих или всех работников, раз­личают показатели средней часовой, средней дневной и средней годовой выработки на одного рабочего. Среднего­довая выработка определяется как на одного рабочего, так и на одного работающего.

Выработка среднечасовая (на один отработанный человеко-час) определяется отношением количества про­изводимой продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции, т. е. к общему количеству отработанных человеко-часов:

, где

Vтп – объем произведенной продукции,

N – численность персонала,

Фэ – эффективный фонд рабочего времени одного работающего

или

, где

Вдн – среднедневная выработка,

t – продолжительность рабочего дня (час).

Выработка среднедневная (на один отработанный че­ловеко-день) определяется отношением количества (объе­ма) произведенной продукции к общему количеству отра­ботанных человеко-дней:

, где

Д – количество рабочих дней в периоде (продолжитель­ность периода) в днях.

Выработка среднегодовая (на одного среднесписоч­ного работника) определяется отношением количества (объема) произведенной продукции к среднесписочной чис­ленности работников:

, где

Nппп – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала (ППП).

Среднечасовая выработка является наиболее точным по­казателем уровня производительности труда, т. к. исклю­чает возможные потери рабочего времени. Основным учетным показателем является среднегодовая выработка.

Для того чтобы определить экономию рабочей силы за счет влияния различных факторов, а следователь­но, и рост производительности труда, необходимо определить:

1. Исходную численность работников в плановом перио­де, т. е. условную численность, которая потребовалась бы для планового выпуска продукции при сохранении базового уровня выработки на одного работающего:

     или

Nиcx.ппп – исходная численность промышленно-производственного персонала,

∆Vпл – объем продукции в плановом году,

Вб – выработка базового уровня,

Nб – численность работающих в базисном году,

∆Vпл – темп роста объема продукции в плановом году (%).

2. Затем производится расчет относительной экономии рабочей силы по факторам (ЭN);

3. Определяют экономию рабочей силы за счет влияния факторов, общую (ЭNобщ):

ЭNобщ = ЭN1 + ЭN2 + ЭN3 +... + ЭNN.

4. Определяют плановую численность работающих (№пл):

Nпл = Nисх.ппп – ЭNoбщ.

5. Определяют плановую выработку (Впл):

6. Определяют рост производительности труда за счет влияния факторов (ПТ%):

  или