Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі:
А. ліквідації підприємства. Б. припинення використання найманої праці фізичною особою. В. банкрутства Г ліквідації підприємства чи припинення використання найманої праці фізичною особою.
25. На підприємстві з метою забезпечення пропорційної участі працівників у вирішенні будь-яких питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища за рішенням трудового колективу може створюватися комісія з питань охорони праці. Рішення комісії мають:
А. наказовий характер. Б. рекомендаційний характер. В. умовно-рекомендаційний характер.
26 Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до:
А. 18 років. Б. 16 років В. 21 року.
27. Роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до:
А. дисциплінарної відповідальності. Б. зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати. В. зобов'язаний відсторонити його від роботи з збереження заробітної плати. Г. до дисциплінарної відповідальності, а також зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні:
А. проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці.
Б. проходити інструктаж з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.
В. проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.
_________________________________________________________________ 29. Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні:
А. щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Б щомісячно проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
В. щоквартально проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Г. щоденно проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці
__________________________________________________________________________
Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджується:
А. Укоопспілкою. Б. Міністерством юстиції України, за погодженням з Держгірпрмнаглядом. В. Центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
31, Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично:
А. один раз в рік проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок. Б один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок. В. один раз на чотири роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок
________________________________________________________________________ 32. Порядок проведення навчання та перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці визначається типовим положенням, що затверджується:
А. центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці. Б. держгірпронаглядом, за погодженням з Кабінетом Міністрів України. В. Кабінетом Міністрів України, за погодженням з Держгірпромнаглядом.
__________________________________________________________________________
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-08-16; просмотров: 42; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.16.69.143 (0.007 с.) |