Северодонецкий технологический институт

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

ВОСТОЧНОУКРАИНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМ. В. ДАЛЯ

 

 

СЕВЕРОДОНЕЦКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

 

по дисциплине

 

"СТАТИСТИКА" (РАЗДЕЛ "ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА")

(для студентов, обучающихся по специальностям

7.050107 "Экономика предприятия", 7.050106 "Учет и аудит")

 

Утверждено на заседании кафедры "Экономика предприятия". Протокол № 11 от 11.04.2003 г.

 

 

Северодонецк 2003

УДК (075.8) 338.45

 

Конспект лекций по дисциплине "Статистика" (раздел "Экономическая статистика") для студентов, обучающихся по специальностям 7.050107 "Экономика предприятия", 7.050106 "Учет и аудит") / Сост. Е. В. Иванова, А. З. Шевцова – Северодонецк, 2003. – 89 с.

 

Освещаются основные вопросы экономической статистики промышленного предприятия, рассматривается применение экономико-математических и математико-статистических методов анализа показателей деятельности предприятия.

 

               

Конспект лекций соответствует требованиям к объему учебного материала.

 

Составитель	Е. В. Иванова, ст. преподаватель А. З. Шевцова, доцент
Отв. за выпуск	В. Н. Гончаров, профессор
Рецензент	С. Ф. Большенко, доцент

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

стр.

 

 

Введение...................................................................................... 4

Тема 1. Общие основы экономической статистики................ 5

Тема 2. Классификация видов экономической
         деятельности.................................................................. 9

Тема 3. Статистика промышленной продукции.................... 11

Тема 4. Статистика качества продукции................................ 20

Тема 5. Статистика основных производственных фондов... 24

Тема 6. Статистика производственного оборудования........ 29

Тема 7. Статистика рабочей силы........................................... 33

Тема 8. Статистика рабочего времени.................................... 39

Тема 9. Статистика производительности труда..................... 43

Тема 10. Статистика оплаты труда.......................................... 50

Тема 11. Статистика предметов труда.................................... 57

Тема 12. Статистика затрат на производство продукции..... 62

Тема 13. Статистика финансовых результатов...................... 69

Тема 14. Статистика оборотных средств................................ 75

Контрольные вопросы.............................................................. 80

Рекомендуемая литература....................................................... 82

Приложения............................................................................... 83

 

Введение

 

 

Цель преподавания дисциплины «Экономическая статистика» – сформировать у студентов теоретические знания и практические навыки исчисления статистических показателей, применяемых в практике работы экономистов, бухгалтеров, менеджеров предприятий и организаций.

           По содержанию дисциплина «Экономическая статистика» базируется на знании курса высшей математики, основ теории статистики, экономической теории, экономики предприятий и организаций, финансов, бухгалтерского учета.

 

В результате изучения дисциплины студент должен:

1. знать:

· основные понятия и категории экономической статистики;

· технико-экономическое содержание, назначение, особенности, методику расчета и сферу применения основных показателей экономической статистики;

· методы, приемы статистического изучения и анализа различных сфер деятельности предприятий и организаций.

2. уметь, иметь навыки:

· организовывать и проводить статистические исследования экономических и общественных явлений и процессов;

· применять методы и приемы статистического анализа для исследования явлений и процессов, протекающих в экономической, финансовой, производственной, сбытовой деятельности предприятий и организаций;

· использовать систему показателей экономической статистики при оценке и анализе экономических и общественных явлений и процессов.

 

ТЕМА 1.
общие основы экономической статистики

Экономическая статистика – это одна из наиболее важных отраслей статистики как научной дисциплины и вида практической деятельности.

Объектом изучения экономической статистики выступают экономические явления и процессы в промышленном производстве отдельных предприятий, отраслей экономики и страны в целом.

Предметом экономической статистики является количественная характеристика массовых экономических процессов и явлений в неразрывной связи с их качественной стороной, количественная закономерность экономического развития.

 

В условиях рыночной экономики основные задачи экономической статистики (на макроуровне) – систематическое описание и анализ следующих экономических явлений и процессов:

· экономические ресурсы страны, их структура, динамика, распределение по отраслям и секторам экономики, эффективность использования;

· основные результаты экономического процесса, размеры и структура произведенного продукта, темпы экономического роста;

· результаты производства в основных отраслях экономики и наиболее важных товаров (оказания услуг);

· численность и структура населения страны, его распределение по регио­нам, наиболее важные показатели воспроизводства;

· распределение доходов, их использование и дифференциация между различными группами населения и т. д.;

· инфляция и факторы, влияющие на нее;

· занятость населения и безработица, факторы, влияющие на показате­ли занятости;

· уровень жизни населения, его динамика, основные факторы, влияю­щие на уровень благосостояния, социально-куль­турные условия жизни;

· развитие социальной сферы, образование и здравоохранение, взаимосвязи между показателями развития социальной сферы и экономического роста;

· состояние здоровья населения;

· жилищно-коммунальное хозяйство и услуги, размеры и структура жи­лищного фонда, обеспеченность жильем населения;

· инвестиционный процесс, объем и структура инвестиций, источ­ники финансирования и их эффективность;

· функционирование финансовой системы;

· внешнеэкономические связи, определение потребностей внешнего заимствования и т. д.;

· развитие науки и техники, влияние технического прогресса на эконо­мический рост;

· состояние окружающей среды, меры по ее защите, расходы на защи­ту окружающей среды;

· производственно-технологические связи между отраслями экономи­ки;

· наиболее важные качественные характеристики развития экономики: производительность труда, эффективность использования основных фон­дов и др. экономических ресурсов;

· характеристики хозяйствующих субъектов.

 

Задачи экономической статистики (на микроуровне):

· всесторонняя характеристика и анализ результатов деятельности предприятия;

· изучение работы предприятия в динамике и по сравнению с другими предприятиями отрасли;

· контроль за выполнением плана по основным показателям и выявление качества самого планирования;

· выявление внутрипроизводственных резервов для построения оптимальных планов;

· выявление дополнительных резервов в ходе выполнения плана;

· применение статистических методов к изучению и совершенствованию производственных процессов;

· участие в разработке форм первичного учета с обеспечением возможности машинной обработки данных;

· обеспечение органов государственной статистики и вышестоящих организаций статистическими данными о работе предприятия;

 

В процессе реализации выдвинутых задач экономическая статистика использует соответствующие показатели, т. е. количественные и качественные характеристики экономических процессов и явлений. Каждая отрасль экономической статистики разрабатывает специфические показатели для изучения своего предмета познания. Однако поскольку все сферы деятельности взаимосвязаны, то и отображающие их статистические показатели должны быть взаимосвязаны. Поэтому, ключевым элементом экономической статистики является система показателей, отражающих цифровую характеристику различных экономических явлений и процессов промышленного производства предприятия, а также экономики в целом.

 

Как наука, экономическая статистика имеет специфические приемы и методы исследования: методы сплошного и выборочного статистического наблюдений, методы группировок и сводок, методы обобщения статистических показателей (относительных и средних величин), балансовый метод, индексный метод, метод корреляционно-регрессионного анализа.

Изучение процессов и явлений в их взаимосвязи приводит к необходимости экономико-статистического анализа на всех ступенях производства – от цехов промышленных предприятий до промышленности и экономики страны в целом.

 

Сбор, обработка, накопление и анализ статистической информации о различных сторонах промышленного производства и общественной жизни осуществляются в современных условиях специально созданными для этого организациями – статистическими службами. Многообразные функции статистической службы в Украине выполняются органами государственной и ведомственной статистики.

Задачи органов государственной статистики:

1. обеспечение методического руководства, координации и контроля за государственным учетом юридических лиц на местах;

2. определение состава и источников получения экономических показателей, методологии их исчисления, формирование необходимой информации.

Ведомственная статистика функционирует в министерствах (ведомствах), объединениях (ассоциациях), предприятиях (фирмах). Задача ведомственной статистики – обеспечение руководителей организаций необходимой информации для эффективного управления их деятельностью.

 

В целях формирования банка статистических данных, обеспечения единства государственного учета предприятий и организаций в Украине создан и функционирует Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины (ЕГРПОУ), соответствующий международной практике системы учета и статистики.

Основным содержанием ЕГРПОУ являются:

1. идентификационный регистрационный код объекта учета (в соответствии со справкой о включении предприятия в ЕГРПОУ);

2. сведения об объекте учета:

· подчиненность,

· полное название предприятия,

· территориальная принадлежность,

· форма собственности (по Классификации форм собственности – КФС – в соответствии со справкой о включении предприятия в ЕГРПОУ);

· организационно-правовая форма (по Классификации организационно-правовых форм хозяйствования – КОПФХ – в соответствии со справкой);

3. справочные сведения:

· фамилии руководителей;

· адреса, телефоны, факсы и др.;

4. экономические показатели:

· уставной фонд предприятия;

· среднеучетная численность работающих (раннее – среднесписочная);

· балансовая прибыль и др.

 

Держателями ЕГРПОУ являются органы государственной статистики К пользованию ЕГРПОУ допускаются заинтересованные в соответствующей информации юридические и физические лица.

В условиях рыночной экономики значимость экономической статистики возрастает. Это связано с тем, что самостоятельность хозяйствования, полная ответственность за результаты хозяйственной деятельности требует знаний процессов, происходящих как внутри самого предприятия, так и во внешней среде. Все это требует глубокого изучения соответствующей информации на основе ведения первичного учета, сбора, обработки и анализа данных отчетности, проведения специальных обследований, использование нормативных и информационных материалов государственной статистики.

 

ТЕМА 2.
КЛАССИФИКАЦИЯ видов экономической деятельности

 

           Национальная экономика страны представляет собой совокупность всех экономических единиц, которые функционируют на ее территории в течение длительного периода (больше года). Экономическими единицами являются предприятия, учреждения, организации, фирмы.

Основным отличительным признаком, характеризующим экономическую единицу, является вид экономической деятельности. Различают основной, второстепенный и вспомогательный виды экономической деятельности.

Согласно методике, применяемой в международной статистике, основной вид экономической деятельности предприятия определяется по максимальному (в процентах) значению численности занятых работников, объема производства продукции (работ, услуг) или прибыли в общей величине соответствующего показателя по этому предприятию.

Кроме одного основного вида деятельности предприятия могут иметь несколько второстепенных видов деятельности: выполнение строительных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ хозяйственным способом, производство машин, оборудования собственными силами и др. продукции, которая используется в дальнейшем производстве на данном предприятии.

Вспомогательные виды деятельности проводят транспортные, ремонтные подразделения, склады, бухгалтерия, ВЦ, отделы сбыта, связи, кадров, службы охраны, безопасности, уборки помещений и пр. Эти виды экономической деятельности существуют исключительно для поддержания основного и второстепенных видов деятельности, не отпускают продукцию (работы, услуги) за пределы предприятия, имеют низкую долю в стоимости выпущенной продукции, результатом их деятельности выступают услуги, используемые в производственных процессах практически всех видов деятельности.

           Предприятия ведут статистический учет и подают отчетность в органы статистики по всем видам экономической деятельности, но с разной степенью детализации показателей.

 

           Базой для учета и анализа статистических данных о промышленном производстве, факторах производства и прочих показателей в Украине служит Классификация видов экономической деятельности (КВЭД). Классификационной единицей вида деятельности является предприятие в целом или его часть (подразделение).

КВЭД имеет 17 секций, обозначенных заглавными буквами латинского алфавита:

A сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство;

B рыбное хозяйство;

C добывающая промышленность;

D обрабатывающая промышленность;

E производство электроэнергии, газа и воды;

F строительство;

G оптовая и розничная торговля, торговля транспортными средствами, ремонтные услуги;

H гостиницы и рестораны;

I транспорт;

J финансовая деятельность;

K операции с недвижимостью, аренда и услуги юридическим лицам;

L государственное управление;

M образование;

N охрана здоровья и социальная помощь;

O коллективные, общественные и личные услуги;

P услуги домашней прислуги;

Q экстерриториальная деятельность.

Секции КВЭД имеют дальнейшую разбивку на подсекции, разделы, группы, классы и подклассы. Подсекции выделены только для добывающей и обрабатывающей промышленности (2 и 14 соответственно). Некоторые секции не имеют дальнейшей разбивки: строительство, финансовая деятельность, образование, охрана здоровья, услуги домашней прислуги, экстерриториальная деятельность (приложение А).

ТЕМА 3.
Статистика промышленной продукции

Промышленная продукция – прямой полезный результат основной деятельности промышленного предприятия, выражающийся в форме продукции или производственных услуг.

Абсолютные показатели:

· оборот по приему – равен общему числу принятых на работу за определенный период времени по всем источникам поступления;

· оборот по выбытию – равен общему числу уволенных за период по всем причинам увольнений:

o необходимый оборот – включает увольнения по причинам физиологического характера и увольнения, предусмотренные законодательством; фактически не зависит от предприятий;

o излишний оборот – включает увольнения по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины; определяется условиями труда и оплаты, др.;

· численность постоянно работавших за период – определяется разностью между учетной численностью работников на начало периода и численностью уволившихся из их числа в течение периода.

 

И т. д.

 

           Коэффициент использования рабочего периода определяется как отношение средней фактической продолжительности рабочего периода к его средней максимально возможной продолжительности. С помощью данного коэффициента определяется удельный вес целодневных потерь рабочего времени.

 

           Коэффициент использования рабочего дня (недели) рассчитывается как отношение фактической к средней установленной продолжительности рабочего дня (недели). Определяется с учетом и без учета сверхурочных часов. С помощью данного коэффициента устанавливается удельный вес внутрисменных потерь рабочего времени.

 

           Интегральный коэффициент использования рабочего времени учитывает использование рабочего времени в чел-днях и чел-часах:

 

Наряду с относительными показателямииспользования фондов рабочего времени определяются средние показатели.

Средняя фактическая продолжительность рабочего периода показывает среднее число дней, отработанных одним рабочим за период, и рассчитывается как отношение числа отработанных чел-дней в течение периода к среднесписочной численности рабочих за данный период.

Аналогичным образом определяются число дней неявок в среднем на одного рабочего, число дней целодневных простоев в среднем на одного рабочего.

Сумма исчисленных трех средних (последних) показателей должна составлять продолжительность календарного периода в днях.

 

На предприятиях, работающих в сменном режиме, рассчитываются показатели, характеризующие использование сменного режима времени, а также использование рабочих мест на предприятии:

1. коэффициент сменности характеризует сколько раз в среднем за день использовалось рабочее место на предприятии и определяется по формуле:

2. коэффициент использования сменного режима по формуле:

3. коэффициент непрерывности – характеризует степень использования рабочих мест в наибольшую по численности смену и определяется по формуле:

           Разница между знаменателем и числителем показывает число рабочих мест, на которых работа прерывалась в связи с их недозагрузкой.

 

4. интегральный коэффициент использования рабочих мест (и смен):

 

Факторный анализ абсолютного изменения фонда рабочего времени позволяет выявить и оценить потери времени за счет неполного использования рабочего периода и рабочего дня. Для анализа фонда рабочего времени (ФРВ) может быть использована следующая модель:

 

,

 где – число рабочих дней в периоде;

 – продолжительность рабочего дня, час.

 

Изменение фонда рабочего времени за счет изменения:

· среднесписочной численности рабочих определяется по формуле:

 

,

где , – среднесписочная численность рабочих в отчетном и базисном периодах, чел.;

 – число рабочих дней в базисном периоде;

– продолжительность рабочего дня в базисном периоде, час.

· продолжительности рабочего периода:

 

,

где  – число рабочих дней в отчетном периоде.

· продолжительности рабочего дня:

 

,

где – продолжительность рабочего дня в отчетном периоде.

 

Изменение фонда рабочего времени за счет изменения всех трех факторов составляет:

 = + + .

тема 9.
 СТАТИСТИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

 

           Эффективность производства характеризуется рядом показателей, важнейшим из которых является производительность труда.

Уровень производительности труда измеряется двумя показателями:

1. выработка (ПТ) – количество продукции (объем выполненных работ) за единицу рабочего времени или в расчете на 1 работника:

, или ,

, или  

где q, Q – объем продукции (работ, услуг);

Т – совокупные затраты рабочего времени;

N – численность персонала предприятия.

 

2. трудоемкость (t) – затраты рабочего времени на выпуск единицы продукции:

.

 

Трудоемкость является более точным показателем, но его применение ограничено рамками отдельного рабочего места, бригады, участка, цеха. Более распространенным и универсальным показателем является выработка.

 

При статистическом изучении производительности труда следует определить:

1. совокупность работающих, труд которых подлежит изучению:

· основные рабочие;

· все рабочие;

· работники списочного состава;

 

2. единицу рабочего времени, в расчете на которую устанавливаются уровни производительности труда:

· средняя часовая выработка (ПТ_час) – отношение произведенной продукции к количеству отработанных чел-часов;

· средняя дневная выработка () – отношение произведенной продукции к количеству отработанных чел-дней;

· средняя месячная (квартальная, годовая) выработка (ПТ_мес, ПТ_г) – отношение произведенной продукции к среднесписочной численности персонала за период.

 

Между данными средними показателями выработки существует следующая взаимосвязь:

,

,

где П_Д – продолжительность рабочего дня, час;

Д_раб – продолжительность рабочего периода, дней.

 

3. метод измерения производительности труда:

1. натуральный: производительность труда измеряется в виде средней выработки без учета качества продукции и экономии (перерасхода) прошлого труда. С помощью этого метода сравниваются во времени уровни по одноименной продукции на разных предприятиях. Для полной сравнимости необходимо соблюдение следующих условий:

· продукция должна быть одноименной и однородной по основным потребительским свойствам;

· уровни производительности труда определяются по одной и той же совокупности работников;

· количество произведенной продукции и сумма затрат рабочего времени должны относиться к одному периоду времени.

2. стоимостной: производительность труда измеряется в виде средней выработки с учетом качественных характеристик продукции. Этот метод позволяет оценивать продукцию на всех этапах ее изготовления: в виде готовых изделий и полуфабрикатов, незавершенного производства и т.п.

3. трудовой: производительность труда рассчитывается на основе данных о трудоемкости выпускаемой продукции (нормативной и фактической).

 

В условиях выпуска однородной продукции уровень производительности труда определяется в натуральных показателях. Если продукция одноименная, но разнокачественная применяются условно натуральные показатели. При выпуске разнородной (разноименной) продукции для анализа производительности труда используется стоимостной метод.

 

Для изучения изменения производительности труда у единиц неоднородной совокупности применяются агрегатные индексы.

 

1. Агрегатные индексы производительности труда в натуральном выражении.

Поскольку производительность трудаза периодравна , ( т/чел ), то

.

Тогда,

· индекс объема продукции равен:

,

показывает как изменился объем производства за счет влияния двух факторов: и производительности труда и численности работников предприятия.

· индексчисленности работников равен:

,

характеризует изменение объема продукции за счет изменения численности работников.

· индекс выработки (производительности труда)равен:

,

показывает изменение объема продукции за счет изменения производительности труда работников.

 

Взаимосвязь агрегатных индексов производительности трудаработников в натуральном выражении:

=  ×

 

2. Агрегатные индексы производительности труда в стоимостном выражении.

Поскольку производительность труда за периодравна , (грн./чел.), то

, (  и )      

 

Для характеристики динамики ПТ необходимо устранить влияние изменения цен на продукцию, т. е. цены должны быть сопоставимыми.

 

Тогда,

· индекс объема продукции равен:

,

· индексчисленности работников равен:

,

· индекс выработки (производительности труда) равен:

.

 

Взаимосвязь агрегатных индексов производительности трудаработников в стоимостном выражении:

= ×

 

3. Агрегатные индексы производительности труда в трудовом выражении ( трудоемкости).

Поскольку , то отсюда . Тогда,

· индекс совокупных затрат труда равен:

,

показывает как изменились совокупные затраты труда за счет влияния двух факторов: трудоемкости и объема продукции.

· индекс объема продукции равен:

,

характеризует изменение совокупных затрат труда за счет изменения объема продукции.

· индекс трудоемкости равен:

,

показывает изменение совокупных затрат труда за счет влияния трудоемкости продукции.

 

Взаимосвязь агрегатных индексов производительности трудаработников в трудовом выражении:  = ×

 

Для характеристики изменения производительности труда по группе предприятий, выпускающих однородную продукцию, определяются групповые индексы.

 

1. Групповые индексы производительности труда по натурально-стоимостному методу, т. е. производительность труда работника учитывается или в натуральном или в стоимостном выражении.

Поскольку , то

 индекс средней производительности труда

· переменного состава:

,

характеризует изменение средней производительности трудаза счет влияния двух факторов: выработки отдельных категорий работников и структурных сдвигов в численности персонала.

· структурных сдвигов в составе работников:

,

показывает изменение средней производительности трудаза счет влияния структурных сдвигов в численности персонала.

 

· фиксированного состава:

.

показывает изменение средней производительности трудаза счет влияния   выработки отдельных категорий работников.

 

Взаимосвязь исчисленных групповых индексов средней производительности труда работников по натурально-стоимостному методу:

=  ×

 

2. Групповые индексы производительности труда по трудовому методу.

Так как , а    то

трудовой индекс средней производительности труда:

· переменного состава:

,

характеризует изменение средней производительности труда за счет влияния двух факторов: трудоемкости отдельных видов продукции и структурных сдвигов в объемах продукции.

· структурных сдвигов в объемах продукции:

,

показывает изменение средней производительности труда за счет влияния структурных сдвигов в объемах продукции.

· фиксированного состава:

,

показывает изменение средней производительности труда за счет влияния трудоемкости отдельных видов продукции.

             

         Взаимосвязь групповых индексов средней производительности труда работников по трудовому методу:

           На основании построенных систем взаимосвязанных индексов производительности труда выполняется факторный анализ объемных показателей.

Так, например изменение стоимостного объема продукции за счет изменения:

· численности работников определяется на основе агрегатного индекса численности (как разность между числителем и знаменателем) по формуле:

· производительности труда работников определяется на основе агрегатного индекса выработки (как разность между числителем и знаменателем) по формуле:

· и численности работников, и их производительности труда – на основе агрегатного индекса стоимостного объема (как разность между числителем и знаменателем) по формуле:

Кроме того, изменение стоимостного объема продукции за счет изменения и численности и производительности труда работников определяется как сумма изменений стоимостного объема за счет изменения каждого факторапо формуле:

Факторный анализ изменения совокупных затрат труда выполняется с помощью следующих формул (на основе соответствующих агрегатных индексов трудоемкости):

· за счет изменения физического объема продукции:

· за счет изменения трудоемкости продукции:

 

 

· за счет изменения обоих факторов:

или

тема 10.
Статистика оплаты труда

В соответствии с Инструкцией по статистике заработной платы, заработная плата – это вознаграждение, выдаваемое, как правило, в денежном выражении, которое собственник или уполномоченный им орган в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором выплачивает работнику за выполненную им работу (произведенную продукцию, оказанные услуги, за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с договором).

           Заработная плата изучается в статистике в двух направлениях:

· как элемент затрат, связанных с производством продукции,

· как характеристика материального благосостояния работников предприятия.

 

Обобщающим показателем оплаты труда на предприятии является фонд оплаты труда, включающий фонд заработной платы и выплаты из фонда материального поощрения.

Фонд заработной платы характеризует объем денежных средств, начисленных работникам предприятия.

Фонд заработной платы включает:

1. суммы оплаты труда, начисленные работникам за отработанное время;

2. оплату за неотработанное время;

3. стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки:

4. регулярные выплаты на питание, жилье и топливо (в соответствии и сверх предусмотренного законодательством).

 

Фонд материального поощрения в значительной степени образуется за счет прибыли предприятия и предназначен для выплаты премий, единовременных поощрений, вознаграждений за результаты работы по итогам года, на единовременную помощь и пр.

 

Оплата труда работников несписочного состава не учитывается в фонде оплаты труда списочного состава и показывается отдельно.

 

В соответствии с основными элементами фонда оплаты труда выделяют:

· основную заработную плату – вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда;

· дополнительную заработную плату – вознаграждение за труд сверх установленной нормы, за достижения