Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Понятие безработного. Права и обязанности безработного. Обязанности нанимателя.
Законодательство Республики Беларусь не дает понятия безработного. Ст.2 Закона «О занятости населения Республики Беларусь» устанавливает обязательные условия, при которых гражданин может считаться безработным и обладать правом на социальные гарантии и компенсации: - трудоспособность; - наличие трудоспособного возраста; - постоянное проживание на территории Республики Беларусь; - отсутствие у лица работы или предпринимательской деятельности; - регистрация в качестве безработного в гос.службе занятости. Регистрация производится государственной службой занятости по месту постоянного жительства безработного при личном его обращении. Безработный гражданин обязан: - самостоятельно подыскивать работу и информировать об этом государственную службу занятости по ее требованию; - являться по вызову службы занятости, а при отсутствии вызова – один раз в месяц в установленный срок; - в течение 2 рабочих дней обратиться к нанимателю, который указан в направлении государственной службы занятости; - информировать органы службы занятости о временном выезде в другой населенный пункт; - для получения пособия по безработице выполнять месячные нормы участия в оплачиваемых общественных работах по направлению органа государственной службы занятости. Безработный имеет право: - самостоятельно подыскивать работу; - бесплатно пользоваться услугами службы занятости; - бесплатно получать профориентацию, профподготовку, повышение квалификации по направлению органов службы занятости; - на получение информации о видах занятости, месте работы и режима труда. Обязанности нанимателя: - не позднее чем за 2 месяца до высвобождения работников в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности (штата) письменно уведомить центр занятости; - письменно уведомлять центр занятости о наличии свободных мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования; - создавать рабочие места для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате трудового увечья или профзаболевания; - организовывать оплачиваемые общественные работы; - производить отчисление в Государственный фонд содействия занятости; - другие.
Социальные гарантии безработным.
Социальными гарантиями признаются те материальные условия, которые государство, общество на данном этапе развития могут обеспечить гражданину при потере работы и безработице. В настоящее время государство обеспечивает безработным следующие виды гарантий и компенсаций: 1) выплату в установленном порядке пособия по безработице; 2) выплату стипендий в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости; 3) возможность участия в оплачиваемых общественных работах, организуемых местными органами власти; 4) выплату в период безработицы пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных законодательством; 5) возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы по направлению государственной службы занятости. Вывод: Построение демократического правового государства, основанного на рыночной экономике, должно сопровождаться признанием и развитием приоритетов правового регулирования, в т.ч. и занятости. Так как на первом плане должна стоять идея правовой защиты высших ценностей общества и государства, одной из которых является право на труд, а для его реализации государство обязано создать условия для полной занятости своих граждан. Тема: Трудовые споры. Цель занятия: охарактеризовать общие вопросы разрешения трудовых споров.
Задача: рассмотреть понятие, виды, причины возникновения трудовых споров.
Основные вопросы темы: 1. Понятие и виды трудовых споров. 2. Причины возникновения трудовых споров.
Источники и литература: 1. Трудовое право: Учебник. / В.И.Семенков, В.Н.Артемова и др. Под общ.ред. В.И.Семенков, 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2002. – с.479. 2. Основы права: Учебник. / Г.А.Василевич, А.В.Борков и др. Под общ.ред. Г.Б.Шишко. – Мн.: Амалфея, 2002. – с.679. 3. Говриленко В.Г., Тихиня В.Г. Порядок разрешения трудовых споров. Мн.: БИП, 1999.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 44; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.14.130.24 (0.004 с.) |