Права представників державного контролю і нагляду

 

       Всім органам державного нагляду і їхніх інспекцій відповідними положеннями надані великі права.

       Вони мають право:

1) безперешкодно проходити на діючі підприємства в будь-який час доби;

2) брати участь у комісіях із приймання в експлуатацію знову побудованих будинків, машин; промислових цехів;

3) не допускати запровадження в дію об'єктів, що не відповідають вимогам по ОП;

4) припиняти роботу діючих підприємств, цехів, ділянок, робочих місць;

5) давати розпорядження про припинення експлуатації різних об'єктів, якщо вони становлять небезпеку для персоналу;

6) робити представлення про накладання дисциплінарних стягнень і відсторонення від роботи осіб, що порушують правила техніки безпеки;

7) розслідувати причини аварій і нещасних випадків;

8) накладати штрафи на посадових осіб і передавати матеріали в органи прокуратури для залучення винних до кримінальної відповідальності.

 

Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства по ОП.

           

Відповідно до закону України про ОП (розділ 8, ст. 49) посадові особи, винні в порушенні законодавства по ОП і ін. нормативних документів, що перешкоджають роботі посадових осіб органів держ. контролю і профспілкових організацій, можуть залучатися до різних видів відповідальності.

         Відповідальність буває:

· дисциплінарна

· адміністративна

· карна

· матеріальна

       Дисциплінарна відповідальність - відповідальність посадових осіб, робітників та службовців за порушення правил і норм по ОП, що не спричиняють тяжких наслідків. Вона полягає в накладенні дисциплінарних стягнень адміністрацією підприємства на працюючих у порядку підпорядкованості.

         На посадових осіб накладаються наступні стягнення:

· зауваження;

· догана;

· сувора догана;

· зняття з посади;

· звільнення з роботи.

       Право представлення дисциплінарних стягнень на винних осіб мають:

· представники прокуратури;

· органи держнагляду;

· профспілкові організації;

· співробітники служби ОП підприємства.

       Адміністративна відповідальність - до неї залучаються директори підприємств і їхні заступники, головні інженери й ін. посадові особи, відповідальні за дотримання правил і норм по ОП.

       Міри відповідальності:

· попередження;

· штраф;

· позбавлення окремих прав;

· припинення роботи окремих структур, чи підрозділів;

· припинення роботи підприємства в цілому.

Приклад. Штрафи за порушення Закону України “Про охорону праці” складають до 25% Фонду зарплати підприємства. Штраф може бути накладений протягом 1 місяця по виявленню недоліків, а виплата - протягом 3 місяців.

Право притягнення до адміністративної відповідальності мають:

· технічні і правові інспекції;

· органи державного нагляду.

       Кримінальна відповідальність - настає в тому випадку, коли порушення правил і норм по ОП спричинили за собою чи могли спричинити нещасні випадки з людьми або коли державним чи громадським організаціям або окремим громадянам нанесений значний матеріальний збиток.

       До кримінальної відповідальності залучаються лише ті посадові особи, що у силу своїх службових обов'язків чи за спеціальним наказом зобов'язані створювати або контролювати безпечні умови праці.

       Право порушення питання про залучення винних осіб до відповідальності перед органами прокуратури мають:

· технічні інспекції

· органи державного нагляду.

       Матеріальна відповідальність - виникає в тому випадку, якщо в результаті такого порушення підприємство зобов'язане буде виплатити визначені суми:

· потерпілому від нещасного випадку

· людині, що отримала професійне захворювання,

· людині яку незаконно звільнено з роботи.

       Особа, з вини якого відбулися ці порушення зобов'язане внести в касу підприємства визначені суми, на не більше 3 місячних окладів на рік. Матеріальна відповідальність може настати в тому випадку, коли з вини працюючого підприємству нанесений значний матеріальний збиток.

       Робітники та службовці зобов'язані відшкодувати збиток, заподіяний підприємству, незалежно від залучення їх до дисциплінарної відповідальності.

Лекція 3. Повітря робочої зони. Природне і штучне освітлення виробничих приміщень. Промисловий шум і вібрація. Промислові випромінювання.

Тема 2.1. Повітря робочої зони.

Тема 2.2. Природне і штучне освітлення виробничих приміщень.

Тема 2.3. Промисловий шум і вібрація.

Тема 2.4. Промислові випромінювання.