Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Організаційно-правовий механізм створення підприємства
В наш час у розвинених країнах у сфері послуг зайнято до 80% працездатного населення. Розвиненість саме сфери послуг свідчить про якісні зміни в економіці. На Україні в сфері матеріального виробництва зайнято більш 87% працездатних і лише 12% працюють у сфері послуг. Ідея і вид діяльності взаємозалежні між собою. Але для її втілення необхідно вирішити такі задачі: - знайти свою «господарську нішу» чи місце в навколишньому середовищі ринку; - установити спрямованість підприємства: регіон постачальників, збуту; - установити спеціалізацію підприємства; - досліджувати можливості вкладення грошей і одержання кредитів; - розробити цінову політику на свій продукт чи послугу; - налагодити рекламу. Установчі документи та їх підготовка Основними установчими документами, що підтверджують статус підприємства є Статут і Установчий договір (для колективних підприємств), що мають самостійне значення й однакову юридичну чинність. Тому вони повинні змінюватися і затверджуватися в тому самому порядку. СТАТУТ - це основний документ, що визначає правовий статус підприємства, фірми як самостійного господарського суб'єкта, юридичної особи. У законі України «Про підприємства» приведені обов'язкові положення статуту кожного підприємства. Розділи СТАТУТУ: - загальні положення; - предмет (вид), основні цілі і напрямки діяльності; - зовнішньоекономічна діяльність; - права фірми, майно фірми, фонди фірми; - виробничо - господарська діяльність; - керування фірмою і її трудовим колективом; - організація й оплата праці; - права трудового колективу; - розподіл прибутку (доходу) і відшкодування збитків; - облік, звітність і контроль; - припинення діяльності фірми (реорганізація і ліквідація).
Установчий договір (ця угода про спільну господарську діяльність з утворенням самостійної юридичної особи. Це визначення основних умов взаємини між учасниками фірми (майнового й організаційного характеру). Розділи Установчого договору: - преамбула, предмет договору, загальні положення договору; - юридичний статус фірми, вид діяльності; - статутний фонд і внески засновників; - права й обов'язки учасників (засновників); - керування фірмою, розподіл прибутку і відшкодування збитків;
- інші умови, відповідальність за порушення договору; - умови розірвання договору, умови і терміни вступу договору в силу. Після того, як такі документи складені, формується СТАТУТНИЙ ФОНД, розмір якого визначений у цих документах. Як внески в нього можуть виступати усі види майна, матеріальні цінності, інвалюта. Державна реєстрація завершує процес створення підприємства. Свідчення про державну реєстрацію є підставою для відкриття рахунків у банку. Банк протягом 3-х днів зобов'язаний відкрити рахунок підприємства і зареєструвати в податковій інспекції. Перереєстрація можлива у випадку зміни форм власності, зміни установчих документів і назви підприємства. Підприємство може відкривати свої філії, відділення, представництва без статусу юридичної особи. Їхнє відкриття не вимагає реєстрації. Підприємство сповіщає про це тільки в податкову інспекцію. Припинення діяльності підприємства Ринок диктує свої правила. Одні фірми процвітають, інші – стають банкрутами. Відповідно до Законів України «Про підприємства», «Про господарські товариства», «Про підприємництво», держава гарантує при реорганізації і ліквідації підприємств захист прав і інтересів працівників, що звільняються, відповідно до трудового законодавства України. Ліквідація підприємства здійснюється: - з особистої ініціативи власника; - після досягнення мети, поставленої при його організації; - за рішенням вищого органа підприємства; - на підставі рішення арбітражного суду, за клопотанням банківських органів у випадку його неплатоспроможності; - за рішенням контролюючих органів у випадку систематичного чи грубого порушення діючого законодавства. Майно підприємства після сплати боргів розподіляється між його учасниками пропорційно їхній частці.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 40; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.84.155 (0.006 с.) |