Дайте определение понятий «экономическая несостоятельность», «банкротство», «ликвидация». Охарактеризуйте порядок ликвидации организации. Изложите экономические последствия банкротства организаций.

Экзаменационный билет № 1.

Раскройте сущность понятия отрасли материального производства. Объясните роль промышленности как отрасли хозяйственного комплекса Республики Беларусь. Опишите отраслевую структуру промышленности, изложите признаки и условия формирования отраслей, влияющие на отраслевую структуру промышленности, показатели отраслевой структуры, особенности отраслевой структуры Республики Беларусь.

Отраслевая структура национальной экономики – совокупность отраслей и видов хозяйственной деятельности, которая характеризуется их количественным соотношением и взаимосвязями. Отрасли определяются как качественно однородные группы хозяйственных единиц с особыми условиями производства в системе общественного разделения труда, однородной продукцией и специфической ролью в процессе расширенного воспроизводства. Каждая отрасль как совокупность родственных предприятий и организаций обладает определенным производственно-техническим единством.

1. Выделяют отрасли, производящие товары: Промышленность, Сельское хозяйство, Строительство, Лесное хозяйство

2. И отрасли, производящие услуги: Транспорт и связь Торговля и общественное питание Материально-техническое снабжение и сбыт Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения, Здравоохранение, физическая культура, социальное обеспечение, Образование Культура и искусство, Наука и научное обслуживание, Финансы, кредит, страхование, Управление.

3. Данные отрасли могут формировать хозяйственные (межотраслевые) комплексы: Топливно-энергетический, Машиностроительный, Химико-лесной, Агропромышленный, Строительный, Транспортный, Социально-потребительский, Социально-культурных отраслей, Отраслей жизнеобеспечения.

4. На этапе перехода к рынку появляются новые отраслевые подразделения: Финансовое посредничество, Операции с недвижимым имуществом, Коммерческая деятельность по обеспечению функционирования рынка, Информационно-вычислительное обслуживание и др.

Дайте определение понятия «государственная регистрация». Охарактеризуйте принципы государственной регистрации организаций. Перечислите порядок регистрации организаций. Изложите экономическое назначение государственной регистрации организаций.

Регистрация – это в законодательном порядке установленная процедура легализации деятельности субъектов хозяйствования.

Для государственной регистрации учредители предоставляют в регистрирующий орган:

1.Заявление в установленном порядке.

2.Копию решения о создании юридического лица.

3.Учредительные документы.

4.Документы, подтверждающие формирование в соответствии с законодательством УФ.

5.Сведения о собственниках имущества.

6.Справку налогового органа по месту жительства физического лица – собственника имущества (учредителя) о предоставлении декларации о доходах и имуществе.

7.Документ, подтверждающий право на размещение юридического лица по месту нахождения.

8.Платежный документ о внесении платы за государственную регистрацию. При регистрации сведения вносятся в Единый государственный реестр и выдается свидетельство о регистрации.

Сущность государственной регистрации состоит в том, что государственный орган проверяет, соответствует ли процедура создания юридического лица требованиям закона.

Задача:

1. Сырье и материалы: 15* 53000 = 795000 руб.

2. Возвратные отходы: 15 *0,09 *10000 = 13500 руб.

3. Основная ЗП: 80000 руб.

4. Дополнительная ЗП: 80000 *0,22 = 17600 руб.

5. Отчисления от ЗП: ФСЗН=(80000+17600)*34% = 33184 руб.

БелГосСтрах=(80000+17600)*0,01%=976руб.

6. ОПР: 80000*0,69 = 55200 руб.

7. ОХР: 80000*0,73 = 58400 руб.

8. Производственную себестоимость:

795000-13500+80000+17600+33184+976+55200+58400=1026860 руб.

9. Коммерческие расходы: 1026860 * 4,2%/100-4,2%=45019 руб.

10. Полную себестоимость: 1026860+45019 = 1071879 руб.

Итого: 3197618 руб.

Экзаменационный билет № 2.

Опишите организацию как субъект хозяйствования, осветите среду функционирования организации, изложите факторы, воздействующие на нее, классификацию организаций, отличительные черты различных видов организаций, их достоинства и недостатки.

Классификация предприятий

1.Отраслевая принадлежность (промышленные, с\х, транспортные, связи, торговли, здравоохранения и т.д.). 2.Форма собственности (государственные, частные). 3.Организационно-правовая форма (товарищества, общества, кооперативы, единоличные, некоммерческие). 4.Цель деятельности (коммерческая и некоммерческая). 5.Вид деятельности (предприятия материального производства, сферы услуг). 6.Продолжительность производственного цикла (с постоянным и прерывным циклом). 7.Потребляемое сырье (с\х, природное, повторное). 8.Количество видов производимой продукции (многопрофильные, специализированные, комбинированные, узкоспециализированные). 9.Степень концентрации (крупные, средние, малые). 10.Характер воздействия на предмет труда (добывающие, перерабатывающие). 11.Устойчивость производственного процесса во времени (сезонные, несезонные). 12.Характер продукции (товар, работа, услуга). 13.Участие иностранного капитала (совместные, иностранные).

Черты предприятий 1)Производственно-техническое единство, отражающее общность производства, капитала.2)Организационное единство, выражающее в наличии единого руководства, плана.3)Экономическое единство, выражающееся в общности материальных, финансовых и технических ресурсов.

Задача:

1. НДС = 59 *20/120 =9,8 млн.руб.

2. Прибыль от реал. прод. = 59-9,8-37 = 12,2 млн.руб.

3. Совокупная суммарная прибыль=12,2 млн.руб.

4. Налогооблагаемая прибыль = 12,2млн.руб.

5. Налог на прибыль = 12,2*0,24 = 2,9 млн.руб.

6. Сбор на развитие территории = (12,2-2,9)*3% = 0,3 млн.руб.

7. Чистая прибыль = 12,2-2,9-0,3 = 9 млн.руб.

Ответ: прибыль от реализации составляет 12,2 млн.руб., чистая прибыль предприятия составляет 9 млн.руб.

Экзаменационный билет № 3.

Задача:

1.Выпуск продукции по плану: ВПпл = 184/0,8 = 230 дет.

2.Расценка: Р = 81000*1,9*0,8/184 = 669 руб.

3.ЗП = 230*669 + 669*1,32* (240 -230) = 162700 руб.

Ответ: 162700 руб.

Экзаменационный билет № 4.

Охарактеризуйте добровольные объединения организаций. Перечислите виды, цели и принципы создания добровольных организаций в условиях рыночной экономики. Изложите перспективы создания добровольных организаций на современном этапе.

3. Концерн – объединение самостоятельных в организационно-правовом отношении предприятий, осуществляющих совместную деятельность на основе добровольного выполнения ряда функций с целью повышения его эффективности (научно-технической, ВЭД, инвестиционной и т.д.).

4. Концерны могут быть отраслевые и межотраслевые.

5. Холдинг (холдинговая компания) – функционирует на основе владения контрольным пакетом акций других предприятий с целью управления их деятельностью и контролем. Холдинги могут быть промышленные и финансовые.

6. Консорциум – временное объединение предприятий, создаваемое на паевой основе для совместной реализации комплексных проектов или программ, выполнения государственных заказов. После достижения цели могут распадаться.

7. Финансово-промышленные группы (ФПГ) – совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочернее предприятие, либо полно или частично объединившие материальные и нематериальные активы с целью реализации инвестиционных проектов, направленных на повышение конкурентоспособности, освоение новых рынков, создание новых рабочих мест.

8. Ассоциация (союз) – объединение с целью решения задач, связанных с развитием конкретной отрасли, вида деятельности. Осуществляет свою деятельность на основе добровольных членских взносов и пожертвований.     

Перспективы: получение больше прибыли, снижение затрат на производство, разделение промышленных обязанностей, увеличение узнаваемости и спрос на рынке.

 

Задача:

1.Фонд рабочего времени (Фр.вр.) = (365-18)*3*7 = 7287 ч.

2.Переводим техниче6скую производительность в часы (Нвр): 35 мин = 0,58 ч.

3. (ПМ) = (Фр.вр./Нвр)*кол-во оборудования = 7287/0,58*20 = 251276 деталей.

Экзаменационный билет № 5.

1. Опишите понятие «бизнес план». Изложите исходные данные для составления бизнес плана. Опишите структуру и содержание основных разделов бизнес плана. Охарактеризуйте значение бизнес плана для организации.

Бизнес-план представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые намечается осуществить для реализации или создания нового предприятия.

Источники: собственные средства предприятий и организаций; внебюджетные фонды министерств, других органов государственного управления, объединений, подчиненных Правительству; средства потенциальных инвесторов.

Этапы разработки бизнес-плана: Сбор и анализ информации; формирование стратегии маркетинга, анализ альтернативных вариантов проектных решений; Формирование инвестиционной программы (расчёт единовременных затрат и доходов); Расчет и анализ показателей эффективности проектного предложения.

Разделы: резюме;характеристика предприятия и стратегия его развития;описание продукции (услуги);анализ рынков сбыта, стратегия маркетинга;производственный план;организационный план;план реализации проекта; инвестиционный план;прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности;показатели эффективности проекта;юридический план;информация о разработчике бизнес-плана

Составляя бизнес-план, надо помнить, что основной целью является получение прибыли через удовлетворение потребностей потребителя, а средствами ее достижения – новые продукты или услуги.

Экзаменационный билет № 6.

Экзаменационный билет № 7.

1. Дайте понятие определения «лизинг». Раскройте виды лизинга. Опишите преимущества и недостатки лизинга. Охарактеризуйте эффективность лизинга.

Лизинг – долгосрочная аренда машин и оборудования, при которой одно юридическое лицо (лизингодатель) приобретает в собственность за собственные или заемные средства объект лизинга и предает его другому субъекту (лизингополучателю) за определенную плату во временное владение и пользование с правом или без права выкупа.

Объектом лизинга может выступать движимое и недвижимое имущество, относящееся к основным фондам и являющееся собственностью лизингодателя в течение договора лизинга.

Виды лизинга:

1. в зависимости от условий возмещения затрат лизингополучателем и перехода права собственности:

· финансовый, при котором лизинговые платежи в течение действия договора лизинга, заключенного на срок не менее года, возмещают лизингодателю стоимость объекта лизинга в размере не менее 75% его первоначальной стоимости независимо от того будет ли сделка завершена выкупом объекта лизинга, его возвратом или продолжением договора лизинга на других условиях.

· оперативный, при котором лизинговые платежи в течение действия договора лизинга возмещают стоимость объекта лизинга в размере не менее 75% от его первоначальной стоимости. По истечении срока договора лизинга лизингополучатель возвращает лизингодателю объект лизинга, в результате чего он может передаваться в лизинг неоднократно.

2. в зависимости от состава сторон:

· международный – хотя бы одна из сторон лизинга не является резидентом страны,

· внутренний – все стороны лизинга являются резидентами одной страны.

Стоимость лизинговых платежей относится на себестоимость продукции лизингополучателя.

Общая сумма лизинговых платежей включает в себя амортизационные отчисления объекта лизинга, плату за кредитные ресурсы (привлекаемые для совершения лизинговой сделки), комиссионные выплаты, плату за дополнительные услуги и НДС.

Преимущества лизинга для лизингодателей заключаются в получении возможности расширения рынка сбыта своей продукции, ускорения ее реализации и увеличения масштабов деятельности за счет оказания потребителю услуг по обслуживанию и ремонту своей техники.

Преимущества лизинга для посредников заключается в появлении возможности получения предпринимательского дохода от сдачи в аренду выкупленных ими орудий труда. Банки, лизинговые фирмы обладают крупными финансовыми средствами, позволяющими выкупать дорогостоящие орудия труда и сдавать их в аренду на таких условиях, чтобы общая сумма арендной платы превышала стоимость выкупленного оборудования.

Преимущества лизинга для лизингополучателя заключаются в появлении возможности ускорения использования новейших технологий, освобождении от обслуживания и ремонта техники и оборудования, получении от использования техники и оборудования максимальной выгоды.

Таким образом, от лизинговых операций выигрывает экономика страны в целом, поэтому государство осуществляет следующие меры по поддержке этих отношений: на период лизингового контракта разрешается ускоренная и свободная амортизация, часть прибыли лизингополучателя, являющаяся лизинговой платой, освобождается от налогов, лизинговые фирмы и банки могут получать право на налоговую скидку по инвестициям в размере 10% стоимости оборудования, в международных лизинговых отношениях лизингополучатель пользуется льготами страны лизингодателя в виде более низких лизинговых ставок.

Экзаменационный билет № 8.

Охарактеризуйте государственное регулирование инвестиционной деятельности. Опишите прямое управление государственными инвестициями. Охарактеризуйте экономическое стимулирование инвестиционной деятельности.

Государственное регулирование инвестиционной деятельностипроводится с целью реализации научно-технической и социальной политики и определяется показателями социального и экономического развития страны, бюджетом, объемом финансирования инвестиций. При этом создаются льготные условия инвесторам, осуществляющим деятельность в наиболее важных направлениях, прежде всего в социальной сфере, техническом совершенствовании производств, создании новых рабочих мест для граждан, требующих социальной защиты, внедрении изобретений и открытий, в области образования, культуры, охраны окружающей среды и здоровья. 

Государственное регулирование включает управление государственными инвестициями, а также регулирование условий инвестиционной деятельности и контроль за ее осуществлением всеми инвесторами и участниками процесса. Управление государственными инвестициями осуществляется планированием, определением условий инвестирования бюджетных и внебюджетных средств.

Регулирование может производиться кредитной и амортизационной политикой, финансовой помощью в виде дотаций, субвенций, бюджетных займов, политикой ценообразования и т.д.

Решение по государственным инвестициямпринимается на основе прогнозов экономического и социального развития, схем размещения и развития производительных сил. Одной из форм реализации государственных инвестиций является государственный заказ на выполнение работ в капитальном строительстве. Разработка программ и размещение соответствующих заказов осуществляется на конкурсной основе.

На предприятиях разрабатывается план капиталовложений (инвестиционный план). Он охватывает все капиталовложения предприятия. Для его составления проводится анализ рентабельности и срока окупаемости капиталовложений. Определяется потребность в капитале, что позволяет осуществить выбор кредитов, установить сроки их получения и распределить капитал на собственный и заемный в зависимости от его рентабельности. Определение потребности в капитале проводится раздельно по основным и оборотным фондам и дает информацию о финансовых средствах, необходимых для расширения, ремонта, модернизации, реконструкции и технического перевооружения производства, которые проводятся за счет собственных и заемных средств. Исходной базой для этого служит намечаемый прирост выпуска продукции, баланс производственной мощности предприятия.

Задача:

1. Находим фондоемкость в отчетном году: Фе = 1/Фо

Фе в отч. г. = 1/5,6 = 0,18 (руб.)

2. Находим фондоемкость в планируемом году:

Фе в пл.г. =0,18 – 0,18*13%/100 = 0,15 (руб.)

3. Находим фондоотдачу в планируемом году:

Фо в пл.г. = 1/0,15 =6,6 (руб.)

4. Находим среднегодовую стоимость ОПФ:

ОПФср =ВП/Фо = 74/5,6 = 13,2 (млн.руб.)

5. Так как стоимость ОПФ постоянна, то можно найти выпуск продукции в планируемом году:

ВП в отчетном году = ОПФср*Фо = 13,2 * 6,6 = 87,1 (млн.руб.)

Ответ: Фо в пл.г. составила 6,6 руб., Фе – 0,15 руб., а выпуск продукции 87,1 млн.руб.

 

Экзаменационный билет № 9.

1. Дайте понятие определения «акционерное общество», «акция». Охарактеризуйте виды акционерных обществ. Опишите виды акций. Изложите структуру управления акционерным обществом.

АО – коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, при этом участники не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им вкладов.

Акция – ценная бумага, подтверждающая вклад ее владельца в уставный фонд.

Виды: Открытое акционерное общество (ОАО) – уставный фонд разделен на определенное число акций. Участники (акционеры) не отвечают по обязательствам общества, несут риск убытков от его деятельности в пределах стоимости акций. Участники вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. Название должно содержать указание на то, что общество является акционерным.

На момент регистрации необходимо сформировать 100 % уставного фонда.

Учредительный документ – устав.

Управление осуществляется общим собранием; советом директоров (наблюдательным советом) – в обществе с численностью акционеров более 50; коллегиальным исполнительным органом (правление,дирекция) и (или) единолично (директором, генеральным директором).

ОАО может быть преобразовано в общество с ограниченной или дополнительной ответственностью, производственный кооператив, а если все акции окажутся у одного участника – в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – в отличие от открытых акционерных обществ его участники вправе отчуждать принадлежащие им акции лишь с согласия других акционеров и ограниченному кругу лиц. Общество не может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

На момент регистрации должно быть оплачено 50 % уставного фонда, оставшаяся часть – в течение года со дня регистрации.

Требования к названию, учредительные документы и управление аналогичны ОАО.

ЗАО может быть преобразовано в открытое акционерное общество, а если все акции окажутся у одного участника – в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Виды акций: Обыкновенная акция дает ее владельцу такие же права, как и пай, за исключением возврата. Это значит, что АО не выплачивают стоимость акций по желанию или требованию их владельцев.

Привилегированная акция дает своим владельцам особые права, а именно: преимущественное право на получение дивидендов в размере не менее заранее установленного фиксированного процента от номинальной стоимости акций независимо от результата хозяйственной деятельности общества; первоочередное право на участие в разделе имущества предприятия при его ликвидации.

Формы концентрации

1. Агрегатная концентрация связана с научно-техническим прогрессом, представляет собой рост мощности оборудования (аппаратов, агрегатов).

2. Технологическая концентрация выражается в укрупнении цехов, переделов в составе предприятия.

3. Заводская концентрация характеризуется увеличением размеров предприятия, может происходить объединение нескольких предприятий.

4. Организационно-хозяйственная концентрация проявляется в создании различных видов производственных объединений.

Концентрацию производства можно оценить системой показателей:

1. Абсолютная концентрация производства определяется размером, например агрегатная определяется размером турбин, технологическая – размером производства.

2. Абсолютный размер предприятия можно оценить с помощью следующих показателей: объем производства продукции за год, среднегодовая численность ППП, среднегодовая стоимость ОПФ

Задача:

1. Находим норму выработки (Нвб) = 1/2,5 =0,4 изд.

2. Так как рабочие выполняют ее на 109%, необходимо определить 100%-ую норму: 0,4*100/109 = 0,37 изд.

3. Находим фонд раб. времени: 253*2*7,9 -7% =3717,6 ч.

4. Определяем производственную мощность цеха (ПМ) = 3717,6*0,37*17 = 23383,7 изд.

Ответ: производственная мощность цеха составляет 23383,7 изделий.

Экзаменационный билет № 10.

По способу установления

Регулируемые цены – это цены на продукцию, устанавливаемые соответствующими государственными органами, осуществляющими регулирование ценообразования, или определяемая предприятием, индивидуальным предпринимателем с учетом установленных ограничений (продукты питания, лекарственные средства, древесина и т.д.). Фиксированные цены – это твердые цены на определенный перечень продукции, размер которых устанавливается государством (хлеб, молоко, детское питание, виноводочные изделия, услуги естественных монополий). Свободные цены – это свободно устанавливаемые цены предприятиями, организациями и т.д., которые складываются под воздействием спроса и предложения.

Задача:

ПМ=217+89*7/12+16*3/12-41*5/12=256 млн. руб.

Экзаменационный билет № 11.

1. Раскройте сущность показателей эффективности инвестиционных проектов и капитальных вложений. Опишите плановую сумму капитальных вложений.

Эффективность использования капиталовложений характеризуется коэффициентами сравнительной экономической эффективности и сроком окупаемости вложенных средств.

1.Коэффициент сравнительной экономической эффективности: Е_1,2 = (С₁ – С₂) N /К₂ – К₁ = Э_У,Г1,2/ ΔК_2,1

Где Е_1,2 – коэффициент сравнительной экономической эффективности по двум вариантам вложения денежных средств, С₁ и С₂ - себестоимость единицы продукции по первому и второму варианту соответственно, Ν – плановый выпуск продукции в натуральном выражении, Э_{УГ 1,2} – условно-годовая экономия от вложения средств по второму варианту по сравнению с первым, К₁ и К₂ –капиталовложения по первому и второму вариантам соответственно.

2. Срок окупаемости затрат: Т_{ОК 1,2} = ∆К_2,1/Э_УГ1,2

Где Т_ОК1,2 – срок окупаемости затрат по двум вариантам.

3. Рентабельность инвестиций Р = Д / К * 100 Где Д – доход от инвестирования ресурсов, К – объем инвестиций

Экономия с момента внедрения мероприятия и до конца года (Э_КГ1,2) рассчитывается: Э_КГ1,2  = (С₁ – С₂) * N * Т₁ / 12 где T₁ – количество месяцев с момента внедрения мероприятия и до конца года.В общем виде условно-годовая экономия дополнительных капиталовложений по 1-му варианту по сравнению с 2-тым вариантом инвестиций выглядит следующим образом: Э_2,1 = Z₂ – Z₁

Приведенные затраты определяются: Z _2,1 = (С_2,1 + Е_н * К_2,1) * N,

Охарактеризуйте факторы, влияющие на уровень материалоемкости производства. Опишите определение потребности организации в материальных ресурсах. Расскажите основные направления снижения материалоемкости продукции.

Материальные ресурсы – это потребляемые в процессе производства предметы труда, к которым относятся основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо, и энергия на технологические нужды.

Все материальные ресурсы, используемые в народнохозяйственном комплексе в качестве предметов труда, условно подразделяются на сырьевые и топливно-энергетические.

Сырьевые ресурсы представляют собой совокупность имеющихся в стране предметов труда, которые используются непосредственно для производства различной продукции.

Под сырьем понимают всякий предмет труда, на добычу и производство которого затрачен труд и который в процессе переработки изменяет свою натуральную форму, приобретая все новые качества.

Существуют различные группировки сырьевых ресурсов:

1.По характеру участия в изготовлении продукции (основное сырье и вспомогательное)

2.По характеру и размерам затрат труда (первичное сырье и вторичное)

3.По критерию происхождения (промышленное сырье и сельскохозяйственное)

4.По характеру образования (минеральное, органическое и химическое)

5.По степени воспроизводимости (невоспроизводимые и воспроизводимые)

Под материалами понимаются продукты труда, прошедшие одну или несколько стадий предварительной обработки и предназначенные для дальнейшей переработки в процессе изготовления готовой продукции. К материалам как основному элементу материальных ресурсов относятся предметы труда, на получение и производство которых затрачен труд в добывающих и обрабатывающих отраслях.

Классификация материалов аналогична классификации сырьевых ресурсов. Различают основные и вспомогательные материалы. Основными называются материалы, которые в натуральной форме входят в состав готового продукта, составляя его материальную основу. Вспомогательные материалы в состав готовой продукции не входят, а только способствуют ее формированию.

Выделению электроэнергии в самостоятельный элемент способствовали случаи технологического использования и непосредственного воздействия его на предметы труда в качестве орудий труда (электросварка, лучи лазера).

Задача:

1.Определяем коэффициент оборачиваемости по плану:

Коб =820/530 = 1,5 (оборота)

2.Находим длительность 1 оборота по плану:

Д1об = 360/1,5 = 240 (дн.)

3.Находим длительность 1 оборота пофакту:

Д1об = 240 – 240*11%/100 = 213,6 (дн.)

4.Определяем реализацию продукции по факту:

РПф = 820 + 820*17%/100 = 680,6 (млн.руб.)

5.Находим денежное высвобождение = (213,6 – 240)*(680,6/360) = - 50,16 (млн.руб.)

Ответ: в связи с ускорением оборачиваемости высвободилось 50,16 млн.руб.

Экзаменационный билет № 12.

Экзаменационный билет № 13.

Экзаменационный билет № 14

Экзаменационный билет № 15.

Экзаменационный билет № 16.

Экзаменационный билет № 17

Охарактеризуйте единую тарифную систему. Опишите ее основные элементы. Назовите право организации на повышение минимальных тарифных ставок, доплат, надбавок с учетом условий, количества и качества труда.

Тарифная система – это совокупность нормативов, посредством которых осуществляется дифференциация и регулирование оплаты труда работников фирмы. Она состоит из трёх основных элементов: единой тарифной сетки, тарифной ставки 1 разряда, тарифно-квалификационного справочника.

Единая тарифная сетка представляют собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз тарифные ставки второго и всех последующих разрядов выше ставки первого разряда.

Действующая тарифная сетка включает 28 разрядов, которые охватывают все категории работников.

С 1 по 23 разряд тарифицируются работы на уровне организации, предприятия, фирмы (производственная сфера).

С 24 по 28 разряды тарифицируются работы руководителей министерств, ведомств.

Рабочие по сложности труда распределены на 8 групп (1–8 разряды);

Технические исполнители – 3 группы (5–7 разряды),

Специалисты со средним образованием – 5 групп (6–10 разряды),

Специалисты с высшим образованием – 6 групп (10–15 разряд),

Руководители функциональных отделов, служб – 5 групп (14–18 разряды),

Главные специалисты предприятий, фирм – 6 групп (17–22 разряды).

Линейные руководители распределены на несколько групп:

– мастера – 11–13 разряды,

– старшие мастера – 12–14 разряды,

– начальники участков, смен – 13–15 разряды,

– начальники цехов – 16–18 разряды,

– начальники производства – 18–20 разряды,

– руководители предприятия –18–23 разряды.

Тарифная ставка представляет собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда работника за определённый период времени. Различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки.

Тарифная ставка – исходная нормативная величина, определяющая уровень оплаты труда работников. Базой для установления месячной тарифной ставки первого разряда служит стоимость рабочей силы, определяемая стоимостью тех благ и услуг, которые необходимы человеку для восстановления его способности к труду. Минимальная тарифная ставка первого разряда устанавливается государством. Предприятия, исходя из своего финансового состояния, могут самостоятельно устанавливать тарифную ставку первого разряда, но не ниже минимального уровня, утверждённого государством.

Расчет дневной и часовой тарифных ставок производится, исходя из месячной тарифной ставки, путем деления её на среднее число рабочих дней или среднее нормативное число рабочих часов в месяце.

Тарифно-квалификационный справочник – это документ, с помощью которого определяется сложность выполняемых работ и оценивается квалификация (разряд) работника. В настоящее время на предприятиях Республики Беларусь действует Единый тарифно–квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий. В нём протарифицированы все основные работы и профессии рабочих, специалистов, руководителей.

В справочнике указывается профессия, разряд, даётся характеристика работ, относящихся к определённому разряду профессии, приводятся примеры работ, требования к знаниям работника.

Для руководителей, специалистов, рабочих высокой квалификации указываются квалификационные требования, требования к уровню подготовки и стажу работы по специальности.

Опишите значение снижения издержек производства в обеспечении конкурентоспособности и доходности производственно-хозяйственной деятельности организации. Охарактеризуйте источники, факторы и пути снижения издержек. Изложите экономическое назначение снижения издержек.

Экзаменационный билет № 18.

1. Опишите способы планирования средств на оплату труда. Укажите исходные данные. Перечислите методы планирования.

В состав основной заработной платы включаются: оплата за отработанное на предприятии время – фактически выполненную работу исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов; надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, за работу в ночное и сверхурочное время, совмещение профессии и т.д.; премии работникам за производственные результаты по системам премирования, предусмотренные коллективными договорами и др.

К дополнительной заработной плате относится оплата в соответствии с действующим трудовым законодательством времени неотработанного на предприятии: трудовых и дополнительных отпусков (компенсация за неиспользованный отпуск); работникам, высвобожденным с предприятий в связи с их реорганизацией, сокращением численности штатов; учебных отпусков, времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением гос. обязанностей, льготных часов подростков; работникам – донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови и др.

На предприятии могут иметь место выплаты, которые не включаются в состав ФОТ. К ним относятся: выходное пособие в случае прекращения трудового договора или сокращения штатов; надбавки к пенсиям; пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; командировочные расходы; пособия по социальному страхованию; пособия, выданные работникам на погашение ссуд, полученных на улучшение жилищных условий, и ряд других.

Источниками формирования ФОТ являются средства на оплату труда, включаемые в состав издержек производства и реализации продукции, и прибыль предприятия, направленная на потребление.

ФОТ имеет следующую структуру:

1)ЗП за выполненную работу и отработанное время: ЗП начисленная по тарифным и сдельным расценкам; индексация за своевременно невыполненную ЗП;индексация в связи с повышением цен на продукцию; ЗП выдаваемое в натуральной форме; ЗП за совмещение профессии и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

2)Поощрительные выплаты: надбавки к тарифным ставкам за проф. мастерство, ученую степень, выслугу лет и т.д.; надбавки за продолжительность и непрерывность работы; премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты.

3)Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда: оплата за работу во вредных условиях; доплаты за работу в ночное время в двухсменном режиме; доплаты за сверхурочное время, выходные и праздничные дни.

4)Оплата за неотработанное время: оплата льготных часов подростков; оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору отпусков, времени вынужденного прогула;оплата труда за невыполнение норм выработки, брак, простои не по вине работника; оплата свободного от работы дня матери, воспитывающей двух и более детей в возрасте до 16 лет или ребенка инвалида в возрасте до 18 лет.

5)Отдельные выплаты социального характера: стоимость бесплатно выдаваемых работникам предметов одежды, обмундирование, остающееся в личном пользовании; сумма средств на возмещение расходов работников по оплате жилищно-коммунальных услуг; оплата стоимости питания работников; оплата различных абонементов, подписки, лечения и т.п.

ФОТ рассчитывается по каждой категории работников отдельно, исходя из численности соответствующей категории персонала по штатному расписанию, установленных должностных окладов, доплат и надбавок.

Общий ФОТ предприятия определяется как сумма фондов ЗП рабочих и служащих ППП и непромышленной группы.

Формы концентрации

1. Агрегатная концентрация связана с научно-техническим прогрессом, представляет собой рост мощности оборудования (аппаратов, агрегатов).

2. Технологическая концентрация выражается в укрупнении цехов, переделов в составе предприятия.

3. Заводская концентрация характеризуется увеличением размеров предприятия, может происходить объединение нескольких предприятий.

4. Организационно-хозяйственная концентрация проявляется в создании различных видов производственных объединений.

Концентрацию производства можно оценить системой показателей:

1. Абсолютная концентрация производства определяется размером, например агрегатная определяется размером турбин, технологическая – размером производства.

2. Абсолютный размер предприятия можно оценить с помощ