Организация и руководство практикой

Учебно-методическое руководство производственно-экономической практикой осуществляет кафедра «Экономики и менеджмента» – выпускающая кафедра по специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии".

Из числа преподавателей кафедра определяет руководителей практики,. Назначение руководителей практики и распределение студентов по базам практики оформляется соответствующим приказом директора филиала.

Отношения между предприятием и филиалом университета регламентируются договором об организации практики (см. Приложение 1), в соответствии с которым от предприятия назначается руководитель (руководители) практики.

Руководитель практики от предприятия осуществляет повседневное руководство и контроль за выполнением хода и программы практики, знакомит студентов с объектом практики, проводит консультации по вопросам, связанным с выполнением задания практики.

Руководитель практики от предприятия перед завершением практики дает отзыв о работе студента-практиканта за время прохождения практики, а также совместно с руководителем практики от КГТУ участвует в составе комиссии по заслушиванию отчета, защищаемого студентом.

Преподаватель–руководитель практики является основным лицом, ответственным за организацию практики на базовом предприятии.

Руководитель практики от университета оказывает содействие по вопросам, связанным с прохождением практики студентами на предприятии.

Перед началом практики руководитель практики от университета проводит со студентами организационно-производственное собрание для разъяснения целей, задач и основных положений программы производственно-экономической практики и распределения студентов по предприятиям–базам практики

Студентам необходимо в срок, определенный деканатом, получить с предприятия, на котором студент предполагает проходить практику, заключенные договора о предоставлении места для прохождения практики. Договор заключается в трех экземплярах (первый - для предприятия, второй – для Лениногорского филиала КГТУ имени А.Н.Туполева) и скрепляется подписями ответственного лица предприятия и директора Лениногорского филиала КГТУ имени А.Н.Туполева, а также печатями обеих организаций.

Перед началом практики студент получает методические указания по прохождению производственно–профессиональные практики. Наряду с типовым заданием на практику, содержащимся в программе, студенту могут быть выданы индивидуальные задания на практику (с учетом специфики базы практики, в связи с выполнением задания в рамках НИРС и проч.)

 

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ЕЕ ПРОГРАММЫ

Задания на производственно-экономическую практику

Производственно-экономическая практика включает выполнение студентами ряда заданий:

1) Изучение организационной деятельности предприятия (организации), выпускаемой продукции (услуг) и технологии их изготовления на предприятии-базе практики

2) Ознакомление с характером и содержанием управленческого труда

3) Выполнение анализа экономической деятельности предприятия (организации), изучение методов статистической обработки экономической информации, определение основных факторов, влияющих на экономическое и финансовое положение предприятия.

Содержание производственно-экономической практики определяется типовым заданием, которое представлено ниже. Типовое задание составлено с ориентацией на крупное предприятие, поэтому им предусмотрено изучение организации экономической работы в целом по предприятию и по производственному подразделению – крупному цеху.

 

 

Типовое задание.

1) Дать краткую характеристику основной продукции предприятия, ее назначение и потребности, которые она должна удовлетворять, ее конкурентоспособность.

2) Изучить тип производства, уровень специализации предприятия, формы и методы организации производственного процесса, уровень его механизации и автоматизации.

3) Изучить и представить схему производственной структуры предприятия.

4) Определить место подразделения в производственной или организационной структуре предприятия.

5) Представить графически производственную и организационную функциональную структуру подразделения. Проанализировать структуру органов управления, цели и задачи каждого из них. Изучить формы и организацию оплаты труда.

6)  Изучить информационные потоки, первичные и производственные документы, технологию обработки- информации и используемые технические средства.

7)  Выполнение специального индивидуального задания.

Отчетные документы по производственной практике

Формой отчетности, независимо от формы обучения, является единый дневник по практикам, который должен храниться на выпускающей кафедре. Дневник содержит материалы по всем практикам, пройденным студентом за время обучения. По каждой практике дневник включает в себя следующие материалы:

1. Титульный лист (форма приведена в приложении 2).

2. Задание на производственную практику.

3. Календарно–производственный план прохождения практики с указанием рабочего места и фамилии непосредственного руководителя от предприятия. Структура календарного плана (форма) приведена в Приложении 3.

4. Календарный дневник прохождения практики с ежедневными краткими сведениями о проделанной работе, каждая запись в котором должна быть завизирована руководителем практики на месте ее прохождения (см. Приложение 4).

5. Краткое содержание лекций и экскурсий.

6. Отчет о прохождении производственной практики.

7. Отзыв руководителя производственной практики по месту ее прохождения, заверенный подписью и печатью предприятия.