Виды льгот и компенсаций, которые предусмотрены российским законодательством работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Сокращенная продолжительность рабочего времени

    Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 4 часа в неделю и более, (ст. 92 ТК)

Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

- при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;

- при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов (Ст. 94 ТК).

Предоставление ежегодного дополнительного отпуска

Предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, (ст. 117 ТК). Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников максимальным пределом не ограничивается(ст.120 ТК).

3. Оплата труда работников устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), (ст. 147 ТК).

4. Предоставление работникам бесплатного лечебно - профилактического питания. Молоко или другие равноценные пищевые продукты, выдаются работникам бесплатно по установленным нормам (ст.222 ТК).

5. Досрочное назначение трудовой пенсии (ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Запрещение или ограничение труда женщин.

7. Запрещение по применению труда лиц моложе восемнадцати лет (ст. 265 Трудового кодекса РФ).

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Принципы подъема тяжестей

    При работе с тяжестями следует выполнять принцип прямой спины, что позволяет уменьшить нагрузку на позвоночник и обеспечить равномерную нагрузку на межпозвоночные диски.

    На рис.4, а приведен неправильный способ подъема тяжестей, спина согнута, расстояние между позвонками по линии спины увеличено, а по нижней линии уменьшено. Возникающее давление на межпозвоночные диски по линии спины уменьшено, а по нижней линии позвоночника увеличено. Это приводит к неравномерному давлению на межпозвоночный диск и выталкивающему моменту, что может привести к травме или при длительной работе к профессиональному заболеванию.

    На рис.4, б приведен правильный способ подъема тяжестей. При таком способе подъема тяжестей работают в основном мышцы ног, и в значительно меньшей степени мышцы спины. Спина прямая, расстояние между позвонками одинаково. Возникающее давление на межпозвоночные диски равномерно. Это не приводит выталкивающему моменту, что значительно снижает вероятность травм или профессиональных заболеваний.

 

а)               б)

Рис.4. Способы подъема тяжестей: а – неправильный; б – правильный

 

     На рис. 5 приведены правильный и неправильный способы подъема тяжестей с пола двумя руками. В разрезе показана работа позвоночника в области поясницы. При правильном способе подъема тяжести нагрузка на позвонки и межпозвоночные диска равномерная, причем работают в основном мышцы ног. При неправильном способе – нагрузки на позвонки и межпозвоночные диска неравномерная, происходит деформация и выталкивание межпозвоночных дисков, работают в основном мышцы спины и нагрузка на позвоночник возрастает.

Рис. 5. Способы подъема тяжестей с пола двумя руками: Правильно! – равномерная нагрузка на межпозвоночные диски, неправильно! – неравномерная нагрузка, выталкивание и деформация межпозвоночных дисков

 

    Наибольшие нагрузки на опарно-двигательный аппарат испытывают спортсмены при работе со штангой. На рис. 6 схематично приведена техника тяжелоатлетических упражнений со штангой. Во всех позах спортсмена просматривается закономерность: прямая спина; работают в основном мышцы ног и рук; меньшая степень нагрузки на мышцы спины.

а) старт                                          б) тяга

        

в) подрыв                                         г) подсед

  

д) подъем из подседа                               е) фиксация

            

Рис.6. Техника тяжелоатлетических упражнений

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Виды нагрузок, определяющие тяжесть трудового процесса.

2. Какие виды нагрузок определяют тяжесть труда на рабочем месте оператора ПЭВМ.

3. Какими показателями характеризуется физическая динамическая нагрузка.

4. Какими показателями характеризуется масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную и статическая нагрузка.

5. Какими показателями характеризуются стереотипные рабочие движения.

6. Какими показателями характеризуется рабочая поза и наклоны корпуса.

7. Какими показателями характеризуются перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом.

8. Сущность определения класса тяжести труда.

9. Последствия тяжелых условий труда.

10. Меры по уменьшению негативных последствий тяжелых условий труда.

ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. ФЗ от 30.12.2001 г. № 197 (с изменениями до 2012 г).

2. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н.

3. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05.

4. Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г, №870.

5. Перечень профессиональных заболеваний. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития России от 27 апреля 2012 г,
№ 427Н.

6. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (ПОТ РМ 007-98), утв. постановлением Минтруда РФ от 20 марта 1998 г, №16.

7. http//taburetki.by/news

Содержание

 

Предисловие...................................................................................... 3

Работа 1. Оценка выполнения санитарных правил и норм при работе с ПЭВМ............................................................................................ 4

Работа 2. Определение класса условий труда по фактору
«электромагнитные поля».............................................. 12

Работа 3. Ионизирующее излучение как опасный и вредный фактор     24

Работа 4. Определение класса условий труда по фактору
«нагревающий микроклимат»....................................... 37

Работа 5. Определение класса условий труда по фактору
«охлаждающий микроклимат»....................................... 49

Работа 6.  Шум как вредный и опасный фактор............................ 64

Работа 7. Определение класса условий труда по фактору
«вредные вещества»........................................................ 77

Работа 8. Напряженность труда...................................................... 99

Работа 9. Общая оценка гигиенических условий труда
на рабочем месте.......................................................... 118

Работа 10. Оценка опасности атмосферы закрытых помещений 130

Работа 11. Оценка риска для жизни и здоровья при воздействии паров нефти........................................................................................ 139

Работа 12. Тяжесть трудового процесса....................................... 158