Вредные условия труда (3 класс)

    Характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников разделяют на 4 класса, а для тяжести трудового процесса на 3 класса.

    Класс 3.1 – условия труда характеризуются такими отклонениями тяжести труда от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся при более длительном, чем к началу следующей смены, прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;

    Класс 3.2 – уровни тяжести труда, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности);

    Класс 3.3 – тяжесть труда, характеризующиеся такими уровнями, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии.

    Повышенная тяжесть трудового процесса может быть одной из причин различных ошибок, которые приводят к авариям, травмам.

5.4. Последствия работы с тяжестями, при приложении усилий, при наклонах корпуса (нагрузки по пунктам 1, 2, 4, 5 и 6 в табл.1)

    Вредные условия труда и несоблюдение правил подъема и перемещения груза могут вызывать заболевания и травмы, такие как растяжения и разрыв части волокон мышц спины и поясницы, деформацию межпозвоночных дисков и позвонков, разрыв связочного кольца дисков и образование различных видов грыж, тяжелые формы радикулитов.

     Основной функцией межпозвоночного диска является механическая функция. Диски передают нагрузку по позвоночному столбу и позволяют позвоночнику сгибаться и вращаться. Нагрузка на диски образуется за счет веса тела и мышечной активности и зависит от положения тела. При выполнении действий нагрузка на диск постоянно меняется. Сгибание и разгибание позвоночника приводят к растяжению и сдавливанию диска, причем нагрузка на диски увеличивается сверху вниз из-за особенностей геометрии тела и распределения веса тела. Вращение позвоночника вызывает поперечную нагрузку (сдвиг) дисков.

    Положение тела. На рис.1 приведено относительное давление на диски при различных положениях тела. по сравнению с давлением в прямом положении стоя, принято за 100%.

     Во время дневной физической активности, когда давление на диск повышено, диск теряет 10-25% своей воды. Эта вода восстанавливается ночью во время сна. Из-за потери воды и сжатия диска рабочие за день могут терять 1-2 см своего роста.    

    Разрыв или выскальзывание диска может  происходить при сильных физических нагрузках. Фрагменты диска могут проникнуть через разрыв диска в спинномозговой канал. При этом возникает раздражение или сдавливание седалищного нерва, сопровождающееся сильной болью.

     Нагрузка на межпозвоночные диски зависит от позы человека. В положении сидя давление на диск в 5 раз выше, чем в положении лежа. Давление на диски значительно увеличивается при поднятии даже незначительных тяжестей над головой, как это показано на рис. 2 при работе маляра.

  Относительное давление на диски, %

Рис.1. Относительное давление                    Рис.2. Нагрузка на шейные позвонки

на диски при различных                              при работе с подняными вверх

положениях тела                                     руками и откинутой назад головой

 

    Повторяющийся подъем или перенос тяжестей или выполнение работы в согнутом или чрезмерно выпрямленном положении являются факторами риска для развития заболеваний.    

    Существенное изменение функционального состояния организма работников вызывает   масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную.Подъем тяжелого груза создает значительное давление на межпозвоночные диски поясничного отдела позвоночника. Это может приводить к пределу механической прочности межпозвоночных дисков и, следовательно, к увеличению вероятности травм.

    При работе на компьютере, за письменным столом рабочая поза также может приводить к повышенной нагрузке на шейные и поясничные позвонки, что вызывает остеохондроз, грыжу межпозвоночного диска, синдром хронической усталости и другие заболевания (рис. 3).

а)                                  б)

в)                             г)

Рис 3. Рабочие позы, вызывающая нагрузку на шейные и поясничные позвонки: а), б), в) – неправильные рабочие позы (повышенные нагрузки); г) – правильная рабочая поза (допустимые нагрузки)

 

    Самым распространённым заболеванием опорно-двигательного аппарата является остеохондроз. Межпозвонковый остеохондроз вызывается износом или деформацией межпозвонкового диска, сопровождающимся значительным снижением его высоты. Возникновение заболевания может быть связана с преждевременным износом диска из-за высокой физической нагрузки. Симптомы заболевания: нарушение осанки, боли в пояснице, конечностях, при остеохондрозе шейного отдела – головная боль, при остеохондрозе грудного отдела – боли в сердце. Ощущение дискомфорта и усталости в спине свидетельствует о том, что позвоночник утрачивает амортизирующие функции.

    Повышенная нагрузка на суставы может вызывать артроз – нарушение функций основных клеток хряща. При этом происходит разрушение хрящевой ткани, что приводит к дискомфорту и болезненности суставов.

    Длительность воздействия и интенсивность факторов, обусловливающих тяжесть физического труда, может явиться причиной развития функционального перенапряжения нервно-мышечной и сердечнососудистой систем.

5.5. Последствия стереотипных рабочих движений (нагрузка по пункту 3 в табл.1).

    Одним из последствия стереотипных рабочих движений является туннельный синдром запястья. Причиной возникновения этого синдрома является отек или сжатие срединного нерва, проходящего в канале (туннеле), стенками которого являются сухожилия.

    При работе с клавиатурой (мышью) кисти руки и сухожилия постоянно совершают мелкие движения относительно друг друга, что может вызывать раздражение и отек рядом лежащих тканей, в том числе и срединного нерва. Заболеванию способствует неправильное положение запястий во время работы.

    Главные признаки заболевания – онемение пальцев и ладоней, покалывание, опухоль, боли.        

 

6. МЕРЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ НЕГАТИВНЫХ
ПОСЛЕДСТВИЙ ТЯЖЕСТИ ТРУДА

    Трудовой кодекс РФ требует проводить аттестацию любого рабочего места один раз в 5 лет. При аттестации устанавливаются классы условий труда в том числе и по тяжести труда.

    По результатам аттестации разрабатывается план организационно-технических мер, направленных на улучшение условий труда, в том числе и по тяжести труда, если установлены классы 3.1 – 3.3.

    Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда должно осуществляться работодателями в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции, работ, услуг (из ТК РФ).

     Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается Минздравсоцразвития РФ (см.Приложение 2).

    После реализации плана мероприятий по улучшению условий труда проводится новая аттестация рабочих мест и процесс улучшения условий труда согласно ТК продолжается до исключения вредных условий труда, в том числе и по тяжести труда.

    Если в текущее время не удается исключить вредные условия труда, то согласно ТК должны быть предусмотрены льготы и компенсации (см. Приложение 3).

    Обеспечению безопасности при выполнении любых работ в значительной степени способствует проведение:

· профессионального отбора;

· обучение профессии.

    Профессиональный отбор учитывает различные характеристики человека, его способности выполнять ту или иную работу. Например, работы по подъему и перемещению тяжестей должны выполняться людьми, которые имеют опорно-двигательный аппарат, соответствующий предстоящей работе.

    Обучение должно обеспечивать высокую квалификацию работника, что позволяет снизить вероятность ошибочных действий. Например, подъем и перемещение тяжестей требует выполнения специфических правил, в противном случае велика вероятность профессиональных заболеваний и травм. Некоторые общие принципы правил приведены в Приложении 4.

 

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ

Отчет должен содержать Титульный лист с наименованием работы, Фамилией И.О. исполнителя, номером группы и следующие пронумерованные разделы:

I. ЦЕЛЬ РАБОТЫ

 

II. Исходные данные для оценки тяжести труда (из Приложения 1, например, вариант 40):        

Профессия / вариант	Установленные комиссией классы условий труда по видам нагрузок:
	физическая динамическая нагрузка	масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную	стереотипные рабочие движения	статическая нагрузка –                     при удержании груза, приложении усилий	рабочая поза	наклоны корпуса	перемещения в пространстве, в связи технологическим процессом
	1	2	3	4	5	6	7
Электрик/40	3.2	2	2	3.1	2	3.1	?

    По показаниям шагомера электрик при обслуживании оборудования делает за смену 25000 шагов (длина шага 0,5 м) и передвигается по горизонтали, так как оборудование расположено на одном уровне.