Организация и руководство практикой

Базами проведения производственной практики являются организации, учреждения и предприятия, имеющие структурные подразделения соответствующие профилю профессиональной деятельности студентов-практикантов, с которыми техникум заключил двусторонние договоры, возможно прохождение практики студентами в структурных подразделениях учебного заведения. Места прохождения производственной практики могут предлагаться студентами. Окончательное решение о местах практики принимает преподавателем профессионального цикла, являющимся руководителем практики от учебного заведения.

Направление студентов на практику производится на основе приказа по учебному заведению.

Перед началом практики руководитель практики проводит организационное собрание, на котором студенты получают разъяснения по прохождению практики, выполнению индивидуальных заданий, а также необходимых документы (дневник практики, программу практики, индивидуальное задание и др.).

Руководство производственной практикой студентов осуществляется с двух сторон:

– со стороны колледжа руководителями практики являются преподавателем профессионального модуля;

– со стороны принимающей организации – квалифицированными специалистами, назначенными руководителем организации приказом.

В обязанности руководителя практики от учебного заведения входят:

- обеспечение проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику, в том числе подготовку и проведение организационного собрания, инструктаж по технике безопасности;

- осуществление контроля за обеспечением в подразделениях нормативных условий труда и отдыха студентов, ответственность за соблюдение правил техники безопасности;

- принятие зачета по практике, оценивание результатов выполнения студентами программы практики;

- разработка тематики индивидуальных заданий;

- обеспечение высокого качества прохождения практики студентами и строгого соответствия ее учебным планам и программам;

- принятие участия в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- оказание методической помощи студентам при выполнении индивидуальных заданий, утверждение индивидуальных планов работы;

- осуществление постоянного контроль посещаемости студентами учебной практики, правильность и систематичность заполнения студентами отчетов по производственной практике, графиков и выполнения индивидуальных заданий.

Преподаватель профессионального цикла - руководитель практики на организационном собрании обеспечивает студентов необходимыми документами и учебно-методическими материалами, а также рекомендует учебно-методическую литературу.

Студент при прохождении практики обязан:

- руководствоваться программой практики, полностью и своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- в полном объеме выполнять задания и рекомендации руководителя практики;

- строго выполнять действующие в подразделениях правила внутреннего трудового распорядка;

- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности в подразделении;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками, а также материальную ответственность за сохранность приборов и оборудования;

- поддерживать имидж предприятия;

- сохранять коммерческую тайну предприятия;

- собрать и обобщить материалы, необходимые для написания отчета;

- отмечать график практики (для производственной практики), где фиксируются сроки и виды выполняемых работ.

- регулярно (не реже одного раза в неделю) информировать руководителя практики от учебного заведения о проделанной работе;

- своевременно представить на проверку отчет о практике вместе с графиком и аттестационным листом, подписанным руководителем практики от предприятия и защитить отчет в установленные сроки.

С момента зачисления студентов на работу на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Продолжительность рабочего дня студентов:

- при прохождении производственной практики для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (ст.43 КЗОТ РФ); в возрасте от 18 и старше – не боле 40 часов в неделю (ст.42 КЗОТ РФ).

В период производственной практики студенты наряду со сбором материалов для отчета и выполнения индивидуального задания должны по возможности участвовать в решении текущих производственных задач организации – базы практики.

Руководитель практики со стороны принимающей организации осуществляет повседневное руководство и контроль ее хода; знакомит студента с правилами внутреннего распорядка, действующего в организации, его должностными обязанностями; определяет последовательность и порядок прохождения практики, подписывает практиканту график прохождения практики, предусматривающий выполнение всей программы в условиях работы данного предприятия, и аттестационный лист.

Содержание производственной практики

Тематический план производственной практики

Наименование тем практики	В и д ы работ	Объем часов
Инструктаж	Ознакомиться с требованиями техники безопасности на рабочем месте. Пройти необходимый инструктаж.	2
Те ма 1 Ознакомление с предприятием	Изучение организации на предмет еѐ профиля и вида деятельности, местоположения, типа собственности, краткой истории, организационной структуры предприятия, количества сотрудников, наличия и особенностей работы отделов фирмы.	12
Тема 2 Принципы и методы управления	Содержание - определение порядка отчетности по выполняемым функциям; - анализ качества выполнения делегированных функций; - подготовка рекомендаций; - написание выводов.	20
Тема 3 Разработка и принятие управленческих решений	Содержание - на основании исследования рынка разработка управленческих решений по повышению эффективности работы предприятия; - обоснование этих решений; - участие в разработке управленческого решения, требующего коллективного генерирования идей.	35
Тема 5. Мотивация и коммуникация в процессе трудовой деятельности	Содержание - изучение видов мотивации и стимулирования трудовых ресурсов в организации; - анализ процесса коммуникации, существующего на предприятии, обоснование эффективности существующего коммуникационного процесса; - разработка предложений по осуществлению мотивации персонала.	35
О ф ормление отчета	Оформление отчета в соответствии с содержанием тематического плана практики и по форме.	2
Промежуточная аттестация в форме дифференцированногозачета		2

 

Прохождение производственной практики проходит в ряд этапов:

Организационное собрание

На организационном собрании до студентов доводятся вопросы организации, содержания практики, выдается индивидуальное задание. Доводятся особенности прохождения производственной практики в организациях и предприятиях, выполнения графика прохождения практики, выполнения индивидуального задания, подготовки отчета о прохождении производственной практики.