Помещения для обогрева  работников.

Помещения размещают на расстоянии не далее 150 м от фронта работ.

Помещения могут быть стационарными или передвижными.

3. Площадь помещения 0,1 м² на 1 человека. Вся площадь не менее 4 м².

По периметру помещение оборудуется нагревательными приборами, расположенными в нижней зоне.

Помещение оборудуется вешалками, скамьями или сиденьями по числу работников.

6. Для быстрого обогрева рук и ног могут устанавливаться дополнительно обогреватели, температура которых должна быть в диапазоне  от +35 до +40 С°.

7. Температура в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25⁰ С.

При обогреве следует снимать верхнюю утепленную одежду.

Индивидуальные средства защиты, применяемые на ждт

 

Теплозащитная спецодежда и утепленная спецобувь выдаются работникам с наступлением холодного времени года, а с наступлением теплого времени года могут быть сданы работниками на хранение до следующего сезона.

Время начала пользования теплозащитной спецодеждой и утепленной спецобувью устанавливается работодателем с учетом местных климатических условий по согласованию с профсоюзным комитетом.

По окончании пользования теплозащитной спецодеждой и утепленной спецобувью их прием на хранение производится по именному списку.

После хранения теплозащитная спецодежда и утепленная спецобувь возвращаются тем работникам, от которых они были приняты на хранение.

В случае удаленности места постоянной работы от материального склада допускается производить выдачу работникам СИЗ непосредственно по месту их трудовой деятельности.

Работодателю разрешается по согласованию с профсоюзной организацией выдавать одновременно два комплекта СИЗ на удвоенный срок носки в случае производственной необходимости и с целью лучшей организации ухода за ней (своевременной стирки и химической чистки).

В случае пропажи или порчи СИЗ работнику выдаются взамен аналогичные СИЗ, в т.ч. бывшие в употреблении (прошедшие чистку, ремонт и дезинфекцию), с указанием срока их носки.

8. Дежурные СИЗ выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или закрепляются за определенными рабочими местами (например, полушубки - на наружных постах, перчатки диэлектрические - при электроустановках) и передаются от одной смены другой. В этих случаях СИЗ выдаются под ответственность мастера или другого уполномоченного лица.

Срок носки дежурных СИЗ в каждом конкретном случае в зависимости от характера работы и условий труда устанавливается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом.