Северо-западный институт управления – филиал ранхигс

 

Кафедра социальных технологий

 

УТВЕРЖДЕНА методической комиссией направления подготовки Управление персоналом Протокол №1 от «05» сентября 2017 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

 

Б1 Б.36 «Социальная статистика»

 (индекс и наименование дисциплины), в соответствии с учебным планом)

 

38.03.03 «Управление персоналом»

(код и наименование направления подготовки (специальности))

Процессы и технологии управления персоналом

направленность(и) (профиль (и)/специализация(ии))

бакалавр

квалификация выпускника

заочная

форма(ы) обучения

 

 

Год набора - 2018

 

 

Санкт-Петербург, 2017 г.

 

Автор(ы)–составитель(и):

К.э.н., доц. Десятниченко О.Ю

                                         

Заведующий кафедрой социальных технологий       Киселев В.Н.

                                                          

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

2. Объем и место дисциплины в структуре образовательной программы

3. Содержание и структура дисциплины

4. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине

5. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины

6. Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся по дисциплине

6.1.Основная литература

6.2.Дополнительная литература

6.3.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы

6.4.Нормативно-правовые документы

6.5.Интернет-ресурсы

6.6.Иные источники

7. Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы

 

1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

1.1.Дисциплина Б1.Б.36 «Социальная статистика» обеспечивает овладение следующими компетенциями:

Таблица 1

Код компетенции	Наименование компетенции	Код этапа освоения компетенции	Наименование этапа освоения компетенции
ОПК-5	способностью анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации	ОПК-5.1	Способность выбирать инструментарий исследований из общеизвестных и оценивать их валидность с позиций целей и задач своей организации

 

1.2 В результате освоения дисциплины у студентов должны быть сформированы:

Таблица 2

ТФ/ профессиональные действия	Код этапа освоения компетенции	Результаты обучения
	ОПК-5.1	на уровне знаний:по основным положениям теории социальной статистики
		на уровне умений: использовать приемы и методы для обработки и анализа конкретных практических ситуаций в области социальных процессов
		на уровне навыков:использовать приемы и методы для обработки и анализа конкретных практических ситуаций в области социальных процессов и правовых явлений

2. Объем и место дисциплины в структуре ОП ВО

 

Учебная дисциплина Б.1 Б.36 «Социальная статистика» «является обязательной дисциплиной математического и естественнонаучного цикла ФГОС ВПО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»

Дисциплина осваивается в 4 семестре (2 курс) и дает возможность расширения и углубления системы компетенций, знаний, умений и навыков, выработанных студентами при освоении дисциплин базовой части и обязательных дисциплин. Обучающийся  также должен владеть базовыми знаниями и основными понятиями теории статистики такими как «статистическая информация», «статистическое наблюдение», «статические группировки», «динамика социальный явлений», «социальная демография

Знания, умения, компетенции студента, необходимые для изучения социальной статистики, формируются в ходе изучения следующих дисциплин: философия, математический анализ, линейная алгебра, иностранный язык, право, психология, социология, бухгалтерский учет, политология, социально-экономическая география, экономическая история, менеджмент, теория вероятностей, информатика, методы оптимальных решений, экономика фирмы, институциональная экономика, анализ хозяйственной деятельности, микроэкономика, макроэкономика, статистика, эконометрика, мировая экономика и международные экономические отношения, экономика труда, финансы, анализ временных рядов и прогнозирование, экономическая теория, история экономических учений, многомерные статметоды, демография и статистика населения, маркетинг.

 

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 72 акад. часа.

Таблица 3

Вид работы	Трудоемкость (в академ.часах) заочная
Общая трудоемкость	72
Контактная работа с преподавателем	10
Лекции	4
Практические занятия	6
Лабораторные занятия
Самостоятельная работа	58
Контроль	4
Формы текущего контроля	Устное выступление, решение задач. собеседование по терминам
Форма промежуточной аттестации	Зачет – 5 семестр

3. Содержание и структура дисциплины

3.1. Учебно-тематический план

 

Таблица 4

№ п/п	Наименование тем (разделов),	Объем дисциплины (модуля), час.						Форма текущего контроля успеваемости**, промежуточной аттестации
		Всего	Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий				СР
			Л	ЛР	ПЗ	КР

Заочная  форма обучения