Санитарно-гигиенические факторы условий труда

К санитарно-гигиеническим факторам относят все элементы производственной среды, в которой протекает трудовой производственный процесс. К ним относят: чистота воздуха, метеорологические условия, освещение, шум, вибрация, производственный излучения.

Фактор 1. Чистота воздуха – состав воздуха, температура, влажность, микроорганизмы, механические соединения, скорость движения воздуха.[23]

Существуют определенные санитарные нормы:

1)оптимальная температура- 15-20 градусов, допуская до 28 градусов. При отклонении температуры в ту или иную сторону – теряется производительность труда и изменяется работоспособность.

При низкой температуре, энергия человека затрачивается на борьбу с холодом, а при высокой – оказывает сильное влияние на сердечнососудистую систему человека. Повышение температуры выше 20-22ºС снижает работоспособность на 2-4%. Повышение температуры до 30ºС и выше – снижает работоспособность на 4-6%.

2) оптимальная влажность (температура воздействует на человека вместе с влажностью) составляет 40 - 60%, допустимое значение не выше 75%.

Влажность менее 25% приводит к высыханию слизистых оболочек у человека. Повышение влажности выше 75% создает условия для охлаждения организма человека (он постоянно мерзнет).

3) загазованность и запыленность воздуха. Предельно допустимая концентрация (ГОСТ 12-1-005-88) должна быть: аммиака –не более 20 мг/м³, окиси углерода –не более 20 мг/м³, марганца – не более 0,3 мг/м³, свинца – не более 0,01 мг/м³, топливного бензина – не более 100 мг/м³;

4) скорость движения воздуха в помещении -не более 0,2м/с, допускается до 0,3 м/с.

Меры для повышения чистоты воздуха:

•повышение герметизации и установка пылеобразных устройств;

• совершенствование технических процессов организации работ;

• установка пылеуловителей;

• повышение уровня механизации и автоматизации производственных процессов;

• применение специальной вентиляции для удаления вредных веществ с рабочего места исполнителя;

• при повышенной температуре в помещении от оборудования – тепловая изоляция оборудования;

• при повышенной влажности – вентиляция и кондиционирование воздуха;

•использование индивидуальных средств защиты (респираторов, защитных костюмов);

• сокращение продолжительности рабочей смены (на 4 часа и более в неделю).

Фактор 2. Шум - распространенный фактор внешней производственной среды, он слагается из многих звуков различных характера, частоты и громкости.

Не любой шум неблагоприятен. Есть уровни шума, на которые обычно человек не обращает внимания. Но после превышения некоторого порога шум становится неблаго­приятным фактором: он может отвлекать внимание, заглушать, мешать работе, а при определенных значениях становится причиной заболеваний, временной потери трудоспособности и даже инвалидности.

Шумы различаются:

- характером (шум морского прибоя и шум работающего компрессора, даже, будучи одинаковыми по громкости, оказывают разное влияние на человека);

- частотой (высоко-, средне- и низкочастотные шумы, измеряемые в герцах). Высокочастотные шумы создают агрегаты ударного действия (например, отбойный молоток), среднечастотные шумы создают агрегаты не ударного действия (например, работа трактора, автомашины), низкочастотные шумы – это слышимость сквозь стены (например, шум, доносящийся с улицы, из соседнего помещения и т.д.);

- громкостью (интенсивностью или уровнем звукового давления, измеряемым в децибелах - дБ).

Диапазон слухового восприятия человека составляет 130 дБ. Для сравнения некоторые значения громкости шума:

- шум дыхания человека достигает 10 дБ;

- приглушенный разговор – 40 дБ;

- громкий голос – 60 дБ;

- шум листвы на ветру — 20 дБ;

- шум городского транспорта на оживленной улице —70 дБ;

- шум поезда метро — 95 дБ; шум реактивного самолета при взлете — 140 дБ, шум взлетающей ракеты — 175 дБ.

- шум интенсивностью в 190 дБ вырывает заклепки из металлических конструкций.

Если на производстве уровень шума превышает 100 дБ, то он должен считаться главным неблагоприятным фактором. Поэтому недопустимы условия труда при уровне шумов:

- низкочастотных – свыше 100 дБ;

- среднечастотных – свыше 85-90 дБ;

- высокочастотных – свыше 80-85 дБ.

Меры по предупреждению вредного влияния шумов:

• тщательный уход за оборудованием;

• своевременная регулировка узлов машин и оборудования;

• использование шумоизоляционных материалов (например, стекло в один слой уменьшает уровень шума на 30 дБ, фанера однослойная – на 17 дБ, стена из двух слоев штукатурки –на 50 дБ.).

• использование различных глушителей.

Фактор 3. Вибрация — это сотрясение, механические колебания, которые вызываются работающим оборудованием, механизированными инструментами, транспортом.

Различают местную вибрацию, воздействующую на ограниченные участки человеческого тела и общую, воздействующую на весь организм человека. Общая вибрация вызывается сотрясением пола, на котором установлено вибрирующее оборудование. Местная вибрация возникает от работы с ручными вибрирующими механизмами.

Вибрация измеряется частотой колебаний в герцах (Гц) и амплитудой в миллиметрах. При частоте более 16-20 Гц сопровождается шумом.

Высокие значения частоты и амплитуды вибрации крайне неблагоприятны для здоровья человека. При дли­тельном воздействии вибрации поражаются опорно-двигательный аппарат, сосуды, нервные волокна, мышцы человека, повышается артериальное давление, замедляются двигательные реакции, нарушаются двигательные функции, может возникнуть вибрационная болезнь.

Для большинства внутренних органов человека собственные частоты лежат в пределах 6-9 Гц. Поэтому для стоящего человека на вибрирующей поверхности существует 2 резонансных пика (пик резкого наступления плохого самочувствия): 5-12Гц и 17-25Гц.Для сидящего человека резонансный пик наступает при частоте 4-6 Гц. Это должны учитывать инженеры по технике безопасности на производстве.

Меры по предупреждению вредного воздействия вибрации:

• тщательный уход за оборудованием;

• своевременная регулировка узлов машин и оборудования;

• использование виброизоляционных материалов;

• использование дистанционного управления работой машин и оборудования;

• установление регламентированных перерывов в работе (по 5-10 мин на каждый час работы).

Фактор 4. Освещенность — один из важных факторов условий труда, который влияет на способность глаза раздельно воспринимать объекты и их детали.

Недостаточная освещенность, вызывая повышенное напряжение мышечного аппарата глаз, приводит к преждевременному утомлению. Человек появляется на свет и развивается в условиях чередования светлого и темного времени суток, в результате чего у него устанавливаются определенные ритмы бодрствования и сна.

Недостаточная освещенность снижает зрительные раз­дражения, а вместе с ними и уровень возбуждения в мозге, что приводит к торможению центральной нервной системы и появлению чувства сонливости, расслабленности, снижению внимания со всеми вытекающими отсюда последствиями. Для преодоления сонливости необходимо затрачивать дополнительную энергию. Повышенный уровень освещенности (яркий свет) раздражает человека и снижает его работоспособность.

В целом, неправильная освещенность (недостаточная, слишком яркая) снижает производительность труда на 15-20%, повышает травматизм на 5%.

При организации освещения рабочих мест следует обращать внимание на его интенсивность, равномерность, оптимальное сочетание освещения общего и местного, направление светового потока от источника света, отсутствие слепящего действия света, его спектральную насыщенность.

Для человека наиболее благоприятно естественное освещение, однако оно обладает одним, но весьма существенным недостатком — нестабильностью. Уровень естественного освещения резко меняется в разное время суток и в разное время года, на него оказывает влияние ориентация окон, озеленение, состояние погоды и др. Поэтому на предприятиях должно быть установлено достаточное и эффективное искусственное освещение рабочих мест, мест общего пользования территории.

Норма освещенности искусственным светом составляет от 20-100 Лк (люкс) в местах общего пользования (туалетах, коридорах, проходных), от 100-250 Лк – в производственном помещении (для выполнения грубой работы). Для работ повышенной точности освещенность должна составлять от 600 до 1000 Лк.

Люкс – это световой поток, равномерно распределенный на площади в 1м².

Меры для поддержания оптимальной освещенности:

• своевременно проводить осмотры световых ламп, исключать их пульсирование (использовать люксометр);

• не реже 2-4 раз в год мыть (очищать) оконные стекла, рамы, блоки (грязные стекла затрудняют проникновение естественного света до 80%);

• не менее 1 раз в год проводить побелку потолков и стен (белый цвет усиливает отражение световых лучей и оптимизирует освещенность).

Фактор 5.Большую опасность для работников представляют производственные излучения и магнитные поля, если они превышают санитарно-гигиенические нормы. Среди излучений выделим инфракрасное, ультрафиолетовое, магнитное и ионизирующее, или ра­диационное.

Инфракрасное, или тепловое излучение вызывается разными источниками высоких температур. Если такое излучение превышает 5—7 Вт/м²в минуту, то оно может вызвать перегрев организма человека, нарушение сердечной деятельности и другие неблагоприятные последствия.

Ультрафиолетовое излучение до определенного предела полезно для человека, но превышение дозы облучения, когда длина волны составляет менее 320 нм (нанометра), например, при наблюдении за электросваркой без специальной защиты, ведет к появлению болезней глаз, кожных покровов, нарушается работа нервной системы.

Электромагнитные излучения образуются в результате действия электрических двигателей, электроустройств, линий электропередач. Степень их неблагоприятного воздействия определяется продолжительностью и интенсивностью облучения, регламентируется санитарными нормами и правилами, а также стандартами безопасности труда.

Ионизирующие излучения порождаются в результате самопроизвольного распада радиоактивных элементов, таких как уран, радий, стронций, торий и др. Основными видами таких излучений являются альфа (α)-лучи, бета (β)-лучи, гамма (γ)-лучи и рентгеновские лучи. Предельно допустимые дозы внешнего и внутреннего облучения людей источниками ионизирующего излучения установлены «Нормами радиационной безопасности» и «Основными санитарными правилами работы с радиоактивными веществами».

Меры по предупреждению вредного влияния производственных излучений:

• использование спецодежды при выполнении работы;

• использование дистанционного управления работой оборудования;

• сокращение продолжительности работы в поле излучения.

Эстетические условия труда

Важный фактор улучшения условий труда и снижения утомляемости - производственная эстетика.

Производственная эстетика – это наука о законах художественного проникновения в область производства и в область психики человека. Условия производственной эстетики – цветовое оформление места работы человека, использование психологического и физиологического состояния труда.

К основным эстетическим факторам, изучаемых этой наукой относятся: цветовая гамма производственного оборудования и производственных помещений, уровень озеленения, рабочая одежда работников.[24]

Фактор 1. Цветовая гамма производственного оборудования и производственных помещений:

• красный цвет - быстро привлекает внимание, возбуждает человека, играет на нервах, вызывает утомление. Окрашивают: вращающиеся валы, маховики, краны с горячей водой и т.д. Используется в целях предупреждения, безопасности в работе;

• синий и голубой цвета - снимает усталость, под их воздействием уменьшается физическое напряжение, они могут регулировать ритм дыхания, успокаивать пульс. Применяется в помещениях с повышенной температурой и там, где протекает интенсивная работа (например, для окраски стен);

• зеленый цвет - создает оптимальное настроение, понижает внутриглазное давление, повышает работоспособность человека. Окрашивают большинство рабочих мест (например, школьная доска, парты, стены и коридоры производственных помещений);

• оранжевый цвет - повышает настроение человека, бодрит, стимулирует к активной работе, деятельности;

• желтый цвет – теплый, веселый, располагает к хорошему настроению;

• коричневый цвет - создает при работе мягкое спокойное настроение. Окрашивают полы в производственных помещениях и большинство производственной мебели.

• белый цвет - ощущение холода, чистоты. Окрашивают стены и потолки производственных помещений, нагревательные приборы, помещения с повышенной температурой.

• серый цвет – унылый, влияет на настроение, деловитость. В производственной обстановке рекомендуется уходить от этого света;

• черный цвет – строгий, тяжелый, угнетающий, резко снижает настроение. Создает мрачное впечатление. Окрашивают узлы, трубопроводы.

Глаз человека остро реагирует на цвета, причем меньше утомляется, если окружающая обстановка достаточно разнообразна и глаз охватывает гамму цветов. Однообразие и, наоборот, резкие контрасты цвета по насыщенности воздействуют на психику человека отрицательно.

На выбор цвета оказывают влияние многие факторы. На работах, требующих больших физических и нервных нагрузок, а также в помещениях с высоким температурным режимом для отделки интерьера лучше использовать светлые тона голубых, серо-голубых, зелено-голубых, серо-зеленых, и других спокойных и холодных цветов невысокой интенсивности. Работа, требующая только периодических умственных или физических нагрузок, легче выполняется в обстановке теплых цветов, повышающих активность организма. В помещениях, где выполняются преимущественно монотонные работы, стены следует окрашивать в более яркие, бодрящие цвета.

Фактор 2. Озеленение выполняет функции: санитарно-гигиеническую (является стимулятором микроклимата, снижает производственный шум), психофизиологическую (влияет на эмоциональное состояние человека) и архитектурно-художественную.

Фактор 3. Рабочая одежда также должна отвечать двум основным требованиям:

• быть удобной и практичной (для одних профессий - легкой и открытой, для других - герметичной);

• соответствовать современному направлению моды.

Для безопасности труда необходимо избегать использования в одежде поясов и галстуков, торчащих карманов, хлястиков, манжет; одежда должна быть облегающей, но достаточно свободной, чтобы не стеснять движений. При работе с вредными химическими веществами следует подбирать специальную ткань, охраняющую работника от вредных воздействий - водонепроницаемую, кислотостойкую, огнеупорную. Ткани для изготовления рабочей одежды должны быть внешне привлекательными, удобными, легкими и прочными.