Сроки и порядок расследования несчастных случаев

   Статья 229.1 ТК РФ устанавливает, что расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие пов-реждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастнго случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группово-го) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется в течение од-ного месяца со дня поступления указанного заявления.

проведения дополнительной проверки не более чем на 15 дней по согласованию с этими организа-циями, органами либо с учетом принятых ими решений.

комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований ОТ, получает объяснения от пострадавшего.

По требованию комиссии работода-тель за счет собственных средств обеспечивает:

выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

предоставление транспорта.

Материалы расследования несчастного случая включают:

приказ (распоряжение) о создании комиссии;

см. выше..

документы, характеризующие состояние рабочего места;

выписки из журналов;

протоколы опросов, объяснения постра-давших;

экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

медицинское заключение;

другие документы по усмотрению комиссии.

На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований ОТ, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных нес-частных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчаст-ного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его про-изводственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ, РЕГИСТРАЦИИ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

П о каждому несчастному случаю оформляется акт в двух экземплярах (форма Н-1.

При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на произ-водстве составляется на каждого пострадавшего отдельно. При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнитель-ный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать 1-пострадавшему, 2 у себя (45 лет), 3 – страховщику

При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный слу-чай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов рас-следования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

По результатам расследования несчастного случая, не связанного с производством составляется акт о расследовании по установленной...(аналогично связ с произв-м)

По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда