А. задать основное направление развития организации на годы вперед

б. преодолеть естественную текучесть персонала

в. ликвидировать субкультуры

г. распределять должностные обязанности

 

123.  Установите соответствие между элементом организационной культуры и его содержанием

Организационные ценности	все то, что считается важным в данной организации
Цели организации	желаемый результат, которого стремится добиться организация
Миссия организации	набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация
Организационные обряды	стандартные и повторяющиеся мероприятия, проводимые в установленное время и по специальному поводу
Организационные нормы

 

124. Установите соответствие между элементом организационной культуры и его содержанием

Традиции организации	элементы социального и культурного наследия организации, передающиеся из поколения в поколение сотрудников
Организационные цели	желаемый результат, которого стремится добиться организация
Организационные ритуалы	формализованное поведение (действие), имеющее символическое значение, лишенное непосредственной целесообразности, но способствующее упрочению внутригрупповых связей
Организационные обряды	стандартные и повторяющиеся мероприятия, проводимые в установленное время и по специальному поводу
Организационные ценности

 

 

125. Установите соответствие между видом миссий организации и ее формулировкой

миссия как общечеловеческое предназначение	«нести здоровье и красоту людям», «сделать людей счастливыми»
миссия как национальная идея	«народный автомобиль», «народный магазин», «в каждый дом – компьютер»
миссия как рекламная акция	постоянный рост надежности и качества страховых услуг при индивидуальном подходе к нашим клиентам.
миссия как стратегическая цель	«быть лучшими в мире», «построить компанию международного класса, основываясь на лучших традициях авиации России»
миссия как сфера деятельности предприятия

 

 

126. Миссия «общечеловеческое предназначение» выражена слоганом

А. служить человечеству, объединять людей, делать их жизнь лучше, удобнее, комфортнее, заботиться о процветании общества

б. быть лучшими в мире, завоевать рынок, иметь лучшие результаты

в. отдельную квартиру – каждой семье, компьютер – на каждый стол

г. главное – забота о потребителе, уверенность клиентов в будущем           

 

127. Миссия «национальная идея» выражена слоганом

а. служить человечеству, объединять людей, делать их жизнь лучше, удобнее, комфортнее, заботиться о процветании общества

б. быть лучшими в мире, завоевать рынок, иметь лучшие результаты

в. телевизор в каждую семью, компьютер – на каждый стол

г. главное – забота о потребителе, уверенность клиентов в будущем

 

128.  Миссия «рекламная акция» выражена слоганом

а. служить человечеству, объединять людей, делать их жизнь лучше, удобнее, комфортнее, заботиться о процветании общества

б. быть лучшими в мире, завоевать рынок, иметь лучшие результаты

в. автомобиль нашего народа, каждой семье – отдельная квартира,

г. главное – забота о потребителе, уверенность клиентов в будущем

 

129.  Миссия «главная стратегическая цель организации» выражена слоганом

а. нести здоровье и красоту людям, сохранять и улучшать человеческую жизнь, придать жизни энергию

б. изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей, построить компанию международного класса

в. автомобиль для народа, каждой семье – отдельная квартира

г. предоставлять своим заказчикам надежный, высокотехнологичный, качественный и экономически эффективный сервис

 

130.  Миссия - «национальная идея» не включает миссию

а. элитарную

б. миссия-экспансия

в. народную

г. специальную

 

131. Миссия - «главная стратегическая цель» включает виды миссий

а. элитарные

Б. миссия-экспансия

В. миссия-совершенствование

г. специальные

 

132. Формулировка миссии обычно включает