Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Task 9. Translate the sentences into English.
1. Наша компания сейчас расширяет свою деятельность за рубежом. Мы начинаем тесно работать (иметь дело с) немецкими, японскими и китайскими производителями электроприборов. 2. Многие крупные компании, такие как Microsoft, Apple, имеют свои офисы за рубежом. Поэтому они нанимают на работу тех людей, которые хорошо говорят по-английски и знают ещё один иностранный язык. 3. Я со своим коллегой провожу сейчас исследование, чтобы узнать, насколько успешно идут дела в этой иностранной компании. 4. Компании иногда нанимают студентов на неполный рабочий день и платят им небольшую зарплату. Однако для студентов это хороший шанс получить опыт работы. 5. Извините, директор занят. У него сейчас встреча с партнёрами по бизнесу из Индии, Америки и Китая. 6. Составьте отчёт по данным о продажах за предыдущий год. 7. Наш менеджер ведёт переговоры с новыми поставщиками текстильной продукции из Англии. 8. Компания DP производит большое разнообразие молочной продукции по низким ценам, поэтому спрос на них всё увеличивается. 9. Некоторые зарубежные компании (например, в Соединённом Королевстве) обрабатывают (отвечают на) запросы покупателей через call-центры в Индии. 10. Наша компания оказывает компьютерные услуги. Некоторые сотрудники могут работать со своих компьютеров дома. 11. Сейчас у многих есть спутниковые тарелки. 12. Ты уже планируешь свой отпуск? – Нет. Я всегда беру свой двухнедельный отпуск зимой и провожу его на лыжном курорте с друзьями. 13. Поездка на метро занимает у меня всего час. 14. Я сейчас очень занят. Я работаю над важным проектом – организую международную выставку продуктов новых технологий. 15. Официальный возраст ухода на пенсию сейчас увеличивается, но у мужчин и женщин он разный. 16. Работники текстильного завода бастуют, так как хотят повышения заработной платы и лучших условий работы. 17. Renault - Nissan Group является одним из крупнейших в мире производителей автомобилей. 18. Известные потребительские бренды компании Unilever включают широкий выбор товаров (например, еда, товары личной гигиены). 19. Мир тесен! Task 10. Translate the text about finding a job into English.
Компания MadWorks является одним из крупнейших работодателей в австралийском городе N. В ней работает 1200 сотрудников. Сейчас компания расширяется, поэтому ей нужно нанять ещё 30 новых работников. Компания рекламирует позиции, и сотни людей подают заявление на них. Менеджеры изучают заявления и выбирают лучшего кандидата и приглашают его/её на собеседование. После этого они решают, кого из кандидатов принять на работу.
Task 11 a) translate the dialogues, learn and reproduce them in class; b) think of similar situations and make up your own dialogues. DIALOGUE 1
DIALOGUE 2
DIALOGUE 3
Task 12 a) translate the text into Russian and comment on any new information contained in the text. COLIN’S is a family-run clothing company. It is part of Eroglu Holding and was founded in Istanbul in 1983 by the five Eroglu brothers. COLIN’S always follows its brand principles and is a prosperous and caring company.
COLIN’S follows the rules of seven “T”s: Talk, Trust, Try, Tell, Transparency, True, Test.
“We are COLIN’S and we love fashion” – this is the passion and motivation that makes team work hard and move forward day after day.
The company makes all the changes to face tomorrow’s global competition and future market challenges. However, COLIN’S remains true to its mission and values. Although part of Eroglu Holding, the brand COLIN’S remains independent. The management of the company think that this independence fosters growth and creativity.
COLIN’S offers real value for money for fashion and up-to-date casual and jeans wear. They have a wide range of quality clothes both for men and women.
Monitoring, managing and controlling are core activities that ensure the best possible product quality and meet customers’ expectations. Quality is the cornerstone of their brand promise and a key to their global competitiveness. COLIN’S imports its products all over the world.
COLIN’S relies on its successful team, years of experience and efficient and sustainable production process. Respect for everyone in the team is the basis of the positive atmosphere in COLIN’S.
Their team lives and works in the Turkish metropolis, Istanbul – a multicultural melting pot that provides the optimal conditions to inspire the team’s creativity. They live, work and create in an open-minded and friendly environment.
Their multinational team members support each other in picking up trends from all over the world. Their sales team is in constant contact with their customers and conveys the message to the product development team. The designers discuss the latest developments with their buyers. The mission of the logistics team is to make “it” happen. Their customer service team members can share information about the customers with the rest of the team in order to create a better understanding of their needs and expectations and provide better service for them.
The company’s team and management do their best to achieve the best possible results. The caring attitude towards each customer and friendly relationships are fundamental to the philosophy, corporate culture and success of COLIN’S.
b) what can you say about your company using the information from the text above.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 222; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.147.104.248 (0.007 с.) |