Экономическая природа заработной платы. Функции заработной платы и принципы ее организации. Формы и системы оплаты труда. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Экономическая природа заработной платы. Функции заработной платы и принципы ее организации. Формы и системы оплаты труда.



Определение экономической категории «заработная плата». Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы. Функции заработной платы. Принципы организации заработной платы. Основные элементы организации оплаты труда на предприятии: нормирование труда, тарифная система оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда и их разновидности.

Литература

1. Алиев И.М. Экономика труда [Текст] / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина –Юрайт, 2012, 672 с.

2. Мазин, Александр Леонидович Экономика труда: учеб. пособие / А. Л. Мазин.- 3-е изд., перераб. и доп..- М.: ЮНИТИ, 2009.- 623 с.

3. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: учебное пособие / В.П. Пашуто. –М. КноРус, 2009. -320с.

Теория организации

Теория организации и ее место в системе научных знаний.

Цель и задачи изучения дисциплины. Содержание курса «Теория организации». Организация как процесс и как явление. Связь теории организации с другими науками.

Объективные законы организации, их взаимодействие.

Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации. Закон синергии. Синергетический эффект. Варианты реализации закона. Закон самосохранения, варианты реализации. Практическое применение закона самосохранения. Закон развития. варианты реализации. Планирование деятельности организации как практическое направление реализации закона развития. Закон единства анализа и синтеза, закон информированности –упорядоченности, особенности реализации. Закон композиции и пропорциональности, варианты реализации.

Литература

1. Смирнов, Э. А. Теория организации [Текст]: учеб. пособие / Э. А. Смирнов. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 248 с

2. Теория организации. Организация производства. Интегрированное учебное пособие./ А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков и др.; под общей редакцией проф. А.П. Агаркова.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº».- 2012.- 272 с., Электронно-библиотечная система «Лань» (Авторизованный доступ, ссылка: (http://e.lanbook.com/view/book/3592/)

3. Иванова, Т. Ю. Теория организации [Текст]: учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - 2-е изд., стер. - М.: КноРус, 2007. - 383 с.

 

Управление человеческими ресурсами

Сущность и роль управления человеческими ресурсамина современном этапе

Понятия «кадры», «управление персоналом», «управление человеческими ресурсами» (УЧР), основные подходы и сущность понятий. Цели и задачи управления человеческими ресурсами. Основные виды деятельности в сфере управления человеческими ресурсами.

Система управления человеческими ресурсами

Система управления человеческими ресурсами: сущность и ее роль в деятельности организации. Требования к формированию системы управления человеческими ресурсами. Цели организации и цели системы управления человеческими ресурсами. Функциональные подсистемы управления человеческими ресурсами и организации в целом. Реализация подсистем в структуре организации.

Литература

1. Дейнека, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Дейнека. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2010.- 292 с., Электронно-библиотечная система «Лань» (Авторизованный доступ, ссылка: http://e.lanbook.com/view/book/966/)

2. Карташова, Л. В.Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник / Л. В. Карташова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 235 с.

3. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник / Л. В. Карташова. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 235 с.

 

Мотивационный менеджмент

Процессуальные теории мотивации

Понятие о процессуальных теориях мотивации. Теория подкрепления Б.Ф. Скиннера, модификация поведения, теория ожиданий Виктора Врума, модель Портера-Лоулера, теории справедливости, теория атрибуции, модель выбора риска Д. Аткинсона, целевой подход в управлении, партисипативное управление.

Литература

1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011.

2. Дейнека, А.В. Управление персоналом [Текст]: учебник / А. В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2011.

3. Мотивационный менеджмент в схемах и таблицах: учебно-методическое пособие [Электронный ресурс] / Б.Г. Прошкин; КемГУ. – Электрон. дан. – Кемерово: КемГУ, 2009. – 1 электрон. опт. диск (CD-R). – авторизированный доступ



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 59; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.223.196.211 (0.004 с.)