Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Классификация муниципальных должностей муниципальной службы
Муниципальная должность — должность, предусмотренная уставом муниципального образования, в том числе в соответствии с законом субъекта РФ, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения (или кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий органа местного самоуправления) и ответственностью за осуществление этих полномочий (обязанностей). Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом субъекта РФ. При этом законами субъекта РФ должны устанавливаться соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы Российской Федерации с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной и государственной службы. Это обусловлено тем, что между государственной и муниципальной службой нет жесткой границы. Для муниципальных служащих переход на государственную службу часто означает профессиональный и кадровый рост, но такой переход не должен означать, что человек вынужден начинать все сначала, теряя, например, прежний стаж муниципальной службы. Этот стаж необходимо перевести в стаж государственной службы исходя из заранее введенных критериев. Муниципальные должности подразделяются на: 1) выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов; 2) иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора. Как уже было отмечено выше, законодательство о муниципальной службе на первую группу муниципальных должностей не распространяется. В отношении них действуют особые акты. Например, правовое положение работающих на профессиональной постоянной основе депутатов определяется законодательством о статусе депутатов, а отчасти трудовым законодательством.
Необходимо отметить, что в каждом субъекте РФ устанавливается классификация муниципальных должностей с учетом местных традиций и особенностей. С учетом этого выделены две группы. К первой группе относятся муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности. Во вторую группу входят муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые в органах местного самоуправления для обеспечения исполнения их полномочий. А затем дается классификация должностей муниципальной службы по пяти категориям. Это: 1) высшие должности; 2) главные должности; 3) ведущие должности; 4) старшие должности; 5) младшие должности. Некоторые субъекты РФ проводят классификацию должностей муниципальной службы по четырем категориям: 1) руководители; 2) помощники (советники); 3) специалисты; 4) обеспечивающие специалисты. Руководители — должности руководителей и заместителей руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органон местной администрации, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничений срока полномочий. Помощники (советники) — должности, учреждаемые для содействия выборным должностным лицам местного самоуправления в реализации их полномочий, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных выборных лиц. В данную категорию могут быть отнесены должности помощника главы муниципального образования, главы местной администрации, советника председателя представительного органа. Выделение этих должностей в отдельную категорию связано с особым характером отношений между замещающими их служащими и соответствующими выборными должностными лицами. Закон исходит из права выборных должностных лиц назначать на эти должности лиц, нужных им в силу каких-либо обстоятельств. Как правило, с прекращением полномочий прежнего выборного должностного лица местного самоуправления истекает и срок полномочий служащих, назначенных им на указанные должности. Специалисты — должности, учреждаемые для профессионального обеспечения осуществления органом местного самоуправления своих задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий. Обеспечивающие специалисты — должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока полномочий.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-28; просмотров: 111; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.127.232 (0.004 с.) |