Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права

 

 

Разобрать вопросы:

 

1. Первые законодательные ограничения использования труда детей и женщин как первоисточник трудового права России. Эволюция правового регулирования трудовых отношений.

2. Современное трудовое право как учебная дисциплина, отрасль права и науки. Тенденции развития трудового права.

3. Понятие функций права, их значение. Функции трудового права.

4. Предмет отрасли трудового права. Отграничение предмета трудового права от предмета смежных отраслей права.

5. Метод правового регулирования трудовых отношений, его особенности.

6. Понятийный аппарат трудового права.

7. Трудовое право в системе российского права. Соотношение трудового права с иными отраслями российского права. Проблема соотношения трудового и гражданского права.

8. Структура системы трудового права как отрасли права.

9. Нравственные (этические) начала трудового права.

 

  

 

         Самостоятельная работа

       - Найдите и назовите исторические документы, в которых содержались первые законодательные ограничения использования труда детей и женщин в России, в чем они заключались?

 

       - Проанализируйте, каким образом выражаются в трудовом праве нравственные (этические) начала? С примерами.

 

- Составьте схему, отражающую трудовое право в системе российского права и его соотношение с различными отраслями российского права.

 

                -  Составьте таблицу, в которой отражаются институты общей и особенной части трудового законодательства.

 

Общая часть	Особенная часть

 

     - Объясните, что означает термин «оценочные понятия» в трудовом праве и в праве в целом. Приведите несколько примеров таких понятий.

 

 

Принципы трудового права

Разобрать вопросы:

1. Понятие и значение принципов трудового права. Виды принципов трудового    права.

2. Нормативное закрепление принципов в трудовом законодательстве. 

3. Принцип свободы труда и его содержание в трудовом праве России.

4. Проблема права на труд как принципа правового регулирования.

5. Правовое запрещение принудительного труда в России.

6. Принцип запрета дискриминации в трудовых отношениях.

7. Деловые качества работника.

8. Принцип единства и дифференциации трудовых отношений.

 

Самостоятельная работа

 - Найдите в действующем законодательстве:

1) общеправовые принципы, относящиеся к трудовому праву;

2) межотраслевые принципы, регулирующие трудовые отношения;

3) конституционные принципы трудового права;

4) отраслевые принципы трудового права;

5) принципы отдельных институтов трудового права;

и дайте им краткую характеристику.

 

     - Выпишите в один столбец те деловые качества, которыми, по-вашему мнению, должен обладать современный работник. Параллельно в другой столбец выпишите то, что может помешать обладать ими.

 

Источники трудового права

Разобрать вопросы:

 

1. Понятие, виды и особенности источников трудового права России.

2. Конституция РФ в системе источников трудового права. Влияние положений Конституции РФ на развитие трудового законодательства.

3. Международно-правовые акты о труде как источники трудового права. Характеристика конвенций, рекомендаций МОТ ООН, актов СНГ, международных договоров.

4. Единство и дифференциация законодательства о труде. 

5. Общая характеристика регионального законодательства.

6. Понятие, виды локальных нормативных актов и их значение в регулирование социально-трудовых отношений.

7. Трудовой договор, обычай, судебная практика в системе источников трудового права.

 

Самостоятельная работа

 

 

      - В Конституции РФ найдите и законспектируйте статьи, в которых содержатся нормы о социально-трудовых правах.

 

      -  Проведите анализ бланкетных норм ТК РФ с указанием нормативных актов, к которым они отсылают (федеральный закон, указ Президента РФ, акт Правительства РФ или ведомства, коллективный договор или соглашение, локальный акт и т.п., с его полным наименованием, датой принятия и номером).

 

                                                                                  

 

Субъекты трудового права

Разобрать вопросы:

1. Понятие и классификация субъектов трудового права.

2. Работник как субъект трудового правоотношения. Характеристика трудовой правосубъектности работника.

3. Право на заключение трудового договора и его юридическое значение.

4. Работодатель как субъект трудового права. Характеристика трудовой правосубъектности работодателя.

5. Классификация работодателей по российскому законодательству.

6. Профессиональные союзы как специальный субъект трудового права. Общая характеристика правомочий профессиональных союзов, их структура.

7. Первичная профсоюзная организация.

8. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде как особые субъекты трудового права.

 

 

Самостоятельная работа

  - Составьте таблицу, в которой будут отражены основания возникновения и прекращения трудовой правосубъектности работника.