Проблемы развития современного экологического молодежного волонтерского движения

Пежемский В.Г., специалист по работе с молодежью подростково-молодежного клуба «Альфа» Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Подростково-молодежный центр «Лигово», руководитель многопрофильного молодежного объединения «Археологический клуб», кандидат педагогических наук

В статье рассматриваются проблемы экологического волонтерства и способы их решения на примере работы многопрофильного молодежного объединения «Археологический клуб». В статье перечислены виды экологического волонтерства, приведены компоненты успешной экологической акции.

Ключевые слова: работа с молодежью, экологическое волонтерство.

Экологическое волонтерство является признанным и популярным видом добровольчества в молодежной среде России. Существует несколько видов экологического добровольчества. В каждой из сфер охраны и сбережения природы может быть использована помощь волонтеров. Уход за лесами, морскими и речными берегами, помощь в работе особо охраняемых природных территорий и даже в исследовательской деятельности. Особняком стоит уборка мусора. Данный вид деятельности в молодежных объединениях имеет важное значение и высокую эффективность в плане воспитания: молодой человек, регулярно убирающий ближайшие к себе территории – лес ли это будет, парк, берег озера, – и сам никогда больше не будет мусорить, и сформирует ясные оценочные суждения в отношении тех, кто мусорит.

Молодежное многопрофильное объединение «Археологический клуб» (подростково-молодежный центр «Лигово») с 2008 года активно занимается экологическим волонтерством. Отправной точкой стала уборка берега Чудского озера в районе дер. Залахтовье Псковской области, где проводилась археологическая экспедиция. Одно из самых красивых мест Псковской области было чудовищно замусорено, и участники клуба взяли на себя обязанности по уборке береговой линии. Работа проводилась в 2009, 2010 и 2011 годах. Также с 2008 года воспитанники регулярно проводят уборки в границах Красносельского района Санкт-Петербурга. За 12 лет реализован ряд волонтерских экологических проектов, в том числе уборки по берегу Финского залива (Тропа Южного берега) и цикл мероприятий по уборке территорий вокруг разрушающихся памятников истории и культуры в Красносельском районе.

За эти годы выявились следующие проблемы в развитии экологического волонтерства:

1. Формальность подхода организаторов. Часто приходится встречать формальный подход в организации экологических акций организаторами. Для них экологическая акция – это собрать молодежь, вывезти на место проведения акции и вернуть назад. Ни о мотивации участников, ни о целесообразности и нужности выполняемой работы организаторы не заботятся.

2. Снижение до нуля уровня мотивации к волонтерской деятельности из-за обязательного или полуобязательного ее характера. Как только у молодого человека исчезает право выбора и право отказа от участия в мероприятии, так можно смело говорить о воспитательной катастрофе. Деятельность перестает быть волонтерской, воспитывающей, и даже может иметь негативное влияние на ценностную сферу.

3. Преобладание развлекательного или игрового элемента: внесение в экологические акции элементов игры или развлечения возможно, но когда акция превращается в концерт с танцами, а основная работа остается на заднем плане, сложно говорить о значимом воспитательном эффекте.

4. Плохая организация: ситуации, в которой волонтеры или не встречены, или не накормлены, или им четко не объяснены их задачи, также могут обернуться негативом.

5. Экологическое волонтерство и мусорная реформа: в последние годы реализуется мусорная реформа, результатом которой для обычного человека является удорожание вывоза мусора. Складывается парадоксальная ситуация, в которой человек, ведущий себя неосознанно и бросающий мусор остается безнаказанным, а добровольцы, решившие убрать мусор, оказываются перед необходимостью платить за вывоз мусора, того самого, что был выкинут несознательными гражданами.

Перечислим важные компоненты успешной экологической акции (успешной не только в организационном, но и в воспитательном плане):

1. Мотивация участников (до начала мероприятия): подробная разъяснительная работа, презентация проблемы, которую предстоит решить, потребность в помощи.

2. Четко поставленная ясная и посильная задача, осознание необходимости ее решения.

3. Неформальный подход к каждому участнику и к его потребностям.

4. Четкая организация и логистика мероприятия.

5. Значимость работы: каждый участник акции должен понимать, что его добровольная помощь была нужна и действительно принесла пользу.

6. Благодарность всем участникам от лица организаторов или принимающей стороны (заповедник, заказник и пр.)

Успешная реализация молодежной политики в сфере экологического добровольчества возможна при ясном понимании не только организационных задач, но и логики проведения мероприятий с молодежью, а также реализации их воспитательного потенциала. Подобные принципы лежат в основе реализации крупных экологических проектов и программ.