Кафедра промышленной экологии и безопасности жизнедеятельности

Кафедра промышленной экологии и безопасности жизнедеятельности

О Т Ч Ё Т

о прохождении производственной технологической практики

                ООО «Биозащита»

 

 

Обучающегося Роднина К. Д., гр. БЖТм 19-1

(ФИО, группа, подпись)

 

Руководитель практики от кафедры

М.С.Тепина, к.х.н., доцент ________________

(ФИО, должность, подпись)

 

Руководитель практики от профильной организации

Л.Ф. Краснова., исполнительный директор

________________________________________

(ФИО, должность, подпись)

 

Оценка по практике _____________________

_______________________________________

(ФИО, подпись, дата)

 

                

 

Иркутск 2020 г.

Содержание

 

Введение. 3

1 Общая характеристика ООО «Биозащита» и ее производственный процесс 4

1.1 Организация охраны труда в ООО «Биозащита». 6

1.2 Специальная оценка условий труда рабочих мест ООО «Биозащита». 8

1.3 Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов. 9

1.4 Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. 11

1.5 Исследования (испытания) и измерения идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов. 12

1.6 Исследования (испытания) и измерения идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов. 13

1.7 Классификация условий труда. 14

1.8 Результаты специальной оценки условий труда. 16

2. Возможности оценки влияния микроклимата производственной среды на здоровье работников. 18

2.1 Предлагаемый метод и анализ количественной оценки профессиональных рисков, для решения актуальных задач в российской промышленности. 18

2.2 Основные результаты метода оценки профессиональных рисков, опирающиеся на данные микроклимата рабочей среды.. 20

3 Оценка качества условий труда путем использования индекса комфортности микроклимата, разработанного на основе квалимитрического метода. 22

3.1 Основные цели и задачи метода. 22

3.2 Воздействие на работника параметров микроклимата, его оценка и измерение 23

3.3 Получение индекса комфортности микроклимата. 27

Заключение. 32

Список использованных источников. 33

 

Введение

Особое место в структурной схеме формирования здоровья нации принадлежит влиянию факторов производственной среды. Это обусловлено тем, что, как отмечается Международной организации труда (МОТ), ежегодная смертность в мире от «связанных с работой заболеваний» составляет 2,2 миллиона человек. В 15 странах Евросоюза на их долю приходится 120 тысяч смертей, что в 20 раз превышает количество смертельных несчастных случаев на производстве. По данным ВОЗ, около 25% болезней работающего населения могут быть связаны с условиями труда.

По экспертной оценке МОТ в России условия труда являются причиной 64000 дополнительных смертей в год. Реалистичность такой жесткой оценки подтверждают результаты исследований ученых НИИ медицины труда РАМН, согласно которым, в настоящее время до 70% трудоспособного населения России за 10 лет до наступления пенсионного возраста имеют серьезную патологию, а смертность работающих превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 4,5 раза и в 2,5 раза – среди населения России. В тоже время частота ежегодно выявляемых профзаболеваний в России в 40 раз ниже по сравнению с Данией, в 25 раз – с США, в 13 раз – с Финляндией [1].

В своей глобальной стратегии «Медицина труда для всех» ВОЗ постулирует, в том числе следующую стратегическую задачу: профилактику среди работающих смертей и отклонений в состоянии здоровья, вызванными условиями труда. Поэтому, в современных теоретических и практических направлениях исследований, касающихся охраны здоровья работников получила распространение концепция доказательной медицины, которая использует математико-статистические подходы и эпидемиологические данные к оценке вредного воздействия факторов производственной среды.

Классификация условий труда

Условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные (с подклассами: 3.1; 3.2; 3.3 и 3.4) и опасные.

Классификация условий труда (1):

В соответствии Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» и Р 2.2.1756-03 «Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки».

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Классификация условий труда (2):

Гигиенические нормативы условий труда (N_г) - уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной работе в течение 8 ч, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Два уровня нормативов:

− для производственной среды;

− для населения (природный фон).

Классификация условий труда (3):

Оптимальные условия труда (1 класс) - реальное значение фактора соответствует безопасному уровню для населения (природному фону) (сохраняется здоровье работника и высокая работоспособность).

Допустимые условия труда (2 класс) - реальное значение фактора не превышает нормативы для производственной среды (сохраняется здоровье работника и работоспособность).

Классификация условий труда (4):

Вредные условия труда (3 класс) - реальное значение фактора превышает нормативы для производственной среды.

3.1 – вредные условия 1-ой степени (наблюдаются обратимые изменения в состоянии здоровья);

3.2 - вредные условия 2-ой степени (характеризуется повышенным уровнем заболеваемости);

3.3 - вредные условия 3-ой степени (начало хронических заболеваний);

3.4 - вредные условия 4-ой степени (характерна высокая заболеваемость при длительной нетрудоспособности).

Классификация условий труда (5):

Опасные условия труда (4 класс) - реальное значение фактора во много раз превышает норму. Работать в опасных условиях труда нельзя, за исключением случаев ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Заключение

При прохождении производственной практики были выполнены следующие поставленные задачи:

− ознакомление с деятельностью организации ООО «Биозащита»;

− ознакомление с требованиями охраны труда, пожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка;

− ознакомление с основными нормативными документами, обеспечивающие безопасность труда во время монтажных работ;

− ознакомление с официальными документами, подтверждающие аттестацию специальной оценки условий труда;

− ознакомление с методикой оценки условий труда и профессионального риска на основе расчета микроклимата рабочей зоны;

− проведен литературный анализ методов расчета профессиональных рисков в зависимости от микроклимата рабочего места.

При написании данной практической работы была изучена специфика работы охраны труда на предприятии ООО «Биозащита», а также применяемая нормативная база к этому предприятию.

Кафедра промышленной экологии и безопасности жизнедеятельности

О Т Ч Ё Т

о прохождении производственной технологической практики

                ООО «Биозащита»

 

 

Обучающегося Роднина К. Д., гр. БЖТм 19-1

(ФИО, группа, подпись)

 

Руководитель практики от кафедры

М.С.Тепина, к.х.н., доцент ________________

(ФИО, должность, подпись)

 

Руководитель практики от профильной организации

Л.Ф. Краснова., исполнительный директор

________________________________________

(ФИО, должность, подпись)

 

Оценка по практике _____________________

_______________________________________

(ФИО, подпись, дата)

 

                

 

Иркутск 2020 г.

Содержание

 

Введение. 3

1 Общая характеристика ООО «Биозащита» и ее производственный процесс 4

1.1 Организация охраны труда в ООО «Биозащита». 6

1.2 Специальная оценка условий труда рабочих мест ООО «Биозащита». 8

1.3 Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов. 9

1.4 Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. 11

1.5 Исследования (испытания) и измерения идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов. 12

1.6 Исследования (испытания) и измерения идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов. 13

1.7 Классификация условий труда. 14

1.8 Результаты специальной оценки условий труда. 16

2. Возможности оценки влияния микроклимата производственной среды на здоровье работников. 18

2.1 Предлагаемый метод и анализ количественной оценки профессиональных рисков, для решения актуальных задач в российской промышленности. 18

2.2 Основные результаты метода оценки профессиональных рисков, опирающиеся на данные микроклимата рабочей среды.. 20

3 Оценка качества условий труда путем использования индекса комфортности микроклимата, разработанного на основе квалимитрического метода. 22

3.1 Основные цели и задачи метода. 22

3.2 Воздействие на работника параметров микроклимата, его оценка и измерение 23

3.3 Получение индекса комфортности микроклимата. 27

Заключение. 32

Список использованных источников. 33

 

Введение

Особое место в структурной схеме формирования здоровья нации принадлежит влиянию факторов производственной среды. Это обусловлено тем, что, как отмечается Международной организации труда (МОТ), ежегодная смертность в мире от «связанных с работой заболеваний» составляет 2,2 миллиона человек. В 15 странах Евросоюза на их долю приходится 120 тысяч смертей, что в 20 раз превышает количество смертельных несчастных случаев на производстве. По данным ВОЗ, около 25% болезней работающего населения могут быть связаны с условиями труда.

По экспертной оценке МОТ в России условия труда являются причиной 64000 дополнительных смертей в год. Реалистичность такой жесткой оценки подтверждают результаты исследований ученых НИИ медицины труда РАМН, согласно которым, в настоящее время до 70% трудоспособного населения России за 10 лет до наступления пенсионного возраста имеют серьезную патологию, а смертность работающих превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 4,5 раза и в 2,5 раза – среди населения России. В тоже время частота ежегодно выявляемых профзаболеваний в России в 40 раз ниже по сравнению с Данией, в 25 раз – с США, в 13 раз – с Финляндией [1].

В своей глобальной стратегии «Медицина труда для всех» ВОЗ постулирует, в том числе следующую стратегическую задачу: профилактику среди работающих смертей и отклонений в состоянии здоровья, вызванными условиями труда. Поэтому, в современных теоретических и практических направлениях исследований, касающихся охраны здоровья работников получила распространение концепция доказательной медицины, которая использует математико-статистические подходы и эпидемиологические данные к оценке вредного воздействия факторов производственной среды.