Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тест 12. Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса
(адаптирована Н. В. Гришиной в 1973 г)
Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса, даёт представление о выраженности у него тенденции к проявлению соответствующих форм социального взаимодействия. Инструкция. Из двух вариантов утверждений выберите тот, который вам больше подходит или лучше согласуется с вашими представлениями, точнее отражает ваши мнения. Здесь нет хороших или плохих, правильных или неправильных ответов, самым лучшим будет тот, который дается по первому побуждению.
б) Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны 2. а) Я стараюсь найти компромиссное решение б) Я пытаюсь уладить дело с учетом всех интересов другого и моих собственных 3. а) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего б) Я стремлюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения 4. а) Я стараюсь найти компромиссное решение б) Иногда жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека. 5. а) Улаживая спорную ситуацию, я все время стараюсь найти поддержку у другого б) Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности 6. а) Я пытаюсь избежать возникновения неприятностей для себя б) Я стараюсь добиться своего 7. а) Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно б) Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться своего 8. а) Обычно, я настойчиво стремлюсь добиться своего б) Я первым делом стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы 9. а) Думаю, что всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий б) Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего 10. а) Я твердо стремлюсь достичь своего б) Я пытаюсь найти компромиссное решение 11. а) Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы б) Я стараюсь успокоить другого и, главным образом, сохранить наши отношения
б) Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет навстречу мне.
б) Я настаиваю, что бы было сделано по-моему 14. а) Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю его о взглядах б) Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов 15. а) Я стараюсь успокоить другого и, главным образом, сохранить наши отношения б) Я стремлюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряженности 16. а) Я стараюсь не задеть чувство другого б) Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции 17. а) Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего б) Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности 18. а) Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем б) Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу 19. а) Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы б) Я стремлюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно 20. а) Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия б) Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих 21. а) Ведя переговоры, я стремлюсь быть внимательным к желаниям другого б) Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы 22. а) Я пытаюсь найти позицию, находящуюся посередине между моей позицией и точкой зрения другого человека б) Я отстаиваю свои желания 23. а) Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желание каждого из нас б) Иногда я представляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса 24. а)Если позиция другого кажется ему очень важной, я стараюсь пойти навстречу его желаниям б) Я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу 25. а) Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов б) Ведя переговоры, я стремлюсь быть внимательным к желаниям другого 26. а) Я предлагаю среднюю позицию б) Я обычно озабочен тем, чтобы удовлетворить желание каждого из нас 27. а) Зачастую я избегаю позиции, которая может вызвать споры б) Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем
28. а) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего б) Улаживая ситуацию, я часто стремлюсь найти поддержку другого 29. а) Я предлагаю среднюю позицию б) Не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий 30. а)Я стараюсь не задеть чувств другого б) Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно с заинтересованным человеком могли добиться успеха.
Ключ для опросника
Подсчитав баллы по каждой шкале, вы сможете выстроить рейтинг преобладающих в Вашем стиле поведения способов разрешения конфликтов и сделать выводы о том, являются ли Ваши способы разрешения проблемных ситуаций максимально конструктивными. Для описания типов поведения людей в конфликтных ситуациях К. Томас считает применимой двухмерную модель регулирования конфликтов, основополагающими измерениями в которой являются кооперация, связанная со вниманием человека к интересам других людей, вовлеченных в конфликт, и напористость, для которой характерен акцент на защите собственных интересов. Соответственно этим двум основным измерениям К. Томас выделяет следующие способы регулирования конфликтов: 1.соревнование (конкуренция) как стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому; 2.приспособление, означающее в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради другого; 3.компромисс: попытка конструктивного анализа ситуации с тем, чтобы путем взаимных уступок найти удовлетворяющий обе стороны выход из конфликта; 4. сотрудничество – поиск участниками ситуации такого решения, которое бы полностью удовлетворило интересы обеих сторон, и совместная деятельность по его реализации; 5.избегание – это отсутствие выраженного стремления как к взаимодействию с окружающими, так и, зачастую, пренебрежение к собственным целям в том случае, если их реализация требует известных усилий и нервного напряжения, т.е. по сути – уход от конфликта; К. Томас считает, что при избегании конфликта ни одна из сторон не достигает успеха; при таких формах поведения, как конкуренция, приспособление и компромисс, или один из участников оказывается в выигрыше, а другой проигрывает, или оба проигрывают, так как идут на компромиссные уступки. И только в ситуации сотрудничества обе стороны оказываются в выигрыше.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-12-17; просмотров: 377; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.147.89.85 (0.013 с.) |