Анализ системы управления персоналом

№ п/п	Возможные вопросы	Ответы
1.	Осведомлен ли персонал фирмы о ее планах?	Прекрасно
2.	Участвует ли персонал в получении части прибыли?	Более 15%
3.	В какой мере фирма распределяет полномочия и устанавливает ответственность с помощью составления рабочих инструкций?	Хорошо
4.	Как определяет фирма потребность в кадрах на перспективу?	Хорошо
5.	Сколько работников выполняют ту же работу, что и 5 лет назад?	20%
6.	Какова процедура приема на работу?	Очень детализированная
7.	Какой процент персонала не прошел обучение за последние 2 года?	30%
8.	Как вы оцениваете работу по урегулированию оплаты труда в фирме?	Хорошо
9.	Каков уровень понимания юридических обязательств фирмы?	Очень детальный

 

Вывод: Организация работы с кадрами находится на высоком уровне, т.к. работники заинтересованы в результатах деятельности фирмы, администрация очень требовательно относится к подбору кадров и расстановке.

 

Приложение № 3

Финансовый анализ

№ п/п	Возможные вопросы	Ответы
1.	Каким образом на предприятии осуществляется управление себестоимостью продукции?	Планирование
2.	Известна ли структура себестоимости продукции?	Каждой операции
3.	Какова динамика накладных расходов?	Снижение
4.	Какова динамика дебиторской задолженности по структуре оборотных средств?	Снижение
5.	Какова динамика кредиторской задолженности в оборотных средствах?	Снижение
6.	Какова величина просроченной кредиторской и дебиторской задолженности?	Нет
7.	Налагались ли на предприятие штрафные санкции налоговой инспекции?	Нет
8.	Есть ли у предприятия безнадежные долги?	Нет
9.	Сколько показателей используется для финансового анализа?	10
10.	Как меняется уровень запасов на предприятии?	Постоянно
11.	Сколько методов используется для оценки эффективности инвестиций?	3

 

Вывод: По результатам финансового анализа предприятия можно сказать, что предприятие тщательно анализирует свою деятельность: планируется себестоимость продукции, учитывается структура затрат по каждой операции, наблюдается снижение накладных расходов, а также дебиторской и кредиторской задолженности. Поступающие финансовые средства фирма расходует эффективно, т.к. уровень запасов не превышает потребности, отсутствуют безнадежные долги.

 

Приложение № 4

Анализ внешней среды

№ п/п	Возможные вопросы	Ответы
1.	Рынок
1.1.	Хорошо ли фирма знает свой рынок	Очень хорошо
1.2.	Каковы перспективы развития отрасли	Рост >5%
1.3.	Как изменилась доля фирмы на рынке	Увеличилась на 3%
2.	Конкуренты
2.1.	Сколько у фирмы конкурентов	Много
2.2.	Затраты на НИОКР по сравнению с конкурентами, %	30
2.3.	Есть ли конкурентные преимущества	Очень значительные
3.	Потребители
3.1.	Когда в последний раз выяснялось отношение покупателей к товару фирмы	В этом году
3.2.	Следит ли фирма за социальными изменениями в обществе	Внимательно
4.	Сбыт
4.1.	Как оценивается возможность фирмы определить вероятный объем продаж	Очень хорошая
4.2.	Имеются ли сезонные колебания	Нет
4.3.	Каковы долгосрочные колебания спроса	Нет
4.4.	Знает ли фирма, как большинство покупателей получают информацию о товарах	Очень хорошо
5.	Общие тенденции
5.1.	Каковы политические, экономические, законодательные изменения в обществе	Умеренные

 

Вывод: Исходя из анализа, можно сделать вывод, что фирма имеет ясные представления о рынке сбыта. Имеющиеся основные конкуренты: «Эльдорадо», «Северный блок», «Академия» и др. не представляют большой значимости, т.к. по сравнению с ними наша фирма обладает некоторыми преимуществами. Отношение потребителей к товару постоянно изучается, сезонные колебания не оказывают влияния на изменение спроса. Следовательно, можно сказать, что программа внедрения товара на рынок разработана основательно.

Приложение № 5

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ