Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Неврастения, эйфория, сублимация, идеализация, номадизм, рационализация ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
2) неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, рационализация; 3) неврастения, эйфория, идеализация, проекция, рационализация, вытеснение; 4) неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, переориентация; Компромисс, уход, переориентация, сублимация, идеализация, вытеснение. Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений: 1) взаимно-положительный; 2) взаимно-отрицательный; 3) односторонне положительно-отрицательный; Односторонне противоречиво-положительный; Взаимно-противоречивый. 32. К групповым конфликтам относятся конфликты: 1) личность – группа; 2) группа – группа; 3) личность – группа и группа – группа; 4) руководитель – коллектив; Микрогруппа – микрогруппа внутри коллектива. 33. Конфликт в обществе – это: 1) конфликты в любых социальных группах; 2) конфликты в больших социальных группах; 3) конфликты между государствами; 4) конфликты в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, социальной и духовной); Конфликты, субъектами которых выступают нации, государства, классы, партии, союзы и т. д. 34. Политические конфликты – это: 1) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе стремления к захвату политической власти; 2) противоборство субъектов социального взаимодействия в период решения вопроса о политической власти; 3) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением и ролью в системе власти; 4) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением в обществе; Противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением в сфере политических отношений. 35. Основным предметом политических конфликтов является: 1) политический интерес; 2) политическая власть в различных социальных структурах; 3) государственная власть; 4) политическое сознание людей; Политические партии. 36. Социальные конфликты – это:
1) конфликты между государственными структурами по поводу реализации социальных гарантий граждан; 2) конфликты между государственными и общественными структурами по поводу социальных гарантий граждан; 3) особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная ущемлением интересов граждан, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере; 4) особая форма противоборства граждан с властями за улучшение их социально-экономического положения; Конфликт между гражданами и властями, выражающийся в гражданском неповиновении. 37. Наиболее распространенными и острыми конфликтами духовной среды являются: 1) религиозные конфликты; психологические конфликты; конфликты в сфере искусства; 2) психологические конфликты; конфликты в сфере общественного сознания; религиозные конфликты; 3) конфликты в сфере идеологии; конфликты в сфере общественной психологии; конфликты в массовом сознании; 4) религиозные конфликты; идеологические конфликты; конфликты в сфере искусства; Психологические конфликты; конфликты в сфере идей; конфликты на основе эстетических противоречий. 38. Конфликт в организации – это: 1) конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации; 2) конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации и за ее пределами; 3) конфликты между руководством организации и ее сотрудниками; 4) конфликты между различными структурными элементами организации;
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 173; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.244.44 (0.005 с.) |