Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 3. Конфликтология как наукаСтр 1 из 3Следующая ⇒
Тема 3. Конфликтология как наука 1. Конфликтология как самостоятельное направление в социологии выделилась: 1) в конце 50-х г. XIX века; В конце 50-х г. XX века; 3) в начале XVII века. 2. Динамика конфликта находит свое отражение в двух понятиях (исключить лишнее): 1) этапы конфликта; 2) фазы конфликта; 3) содержание конфликта. 3. На какой фазе конфликта возможности разрешения конфликта самые высокие: 1) начальной фазе; 2) фазе подъема; 3) пике конфликта; 4) фазе спада. 4. Конфликт в переводе с латинского означает: 1) соглашение; 2) столкновение; 3) существование. 5. Конфликт как особый тип социального взаимодействия рассматривается в: 1) психологии; 2) социологии; 3) педагогике. 6. Ситуация скрытого или открытого противостояния двух или более сторон-участниц называется: 1) конфликтными отношениями; 2) конфликтной ситуацией; 3) инцидентом. 7. По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее): 1) межличностные; 2) межгрупповые; 3) классовые; 4) межгосударственные; 5) межнациональные; 6) внутриличностные. 8. Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам называется: 1) конфронтация; 2) соперничество; 3) конкуренция. 9. Основными моделями поведения личности в конфликте являются (исключите лишнее): 1) конструктивная модель; 2) деструктивная; 3) конформистская; 4) нонконформистская. Одной из основных и эффективных форм участия третьего лица в разрешении конфликтов является: 1) переговорный процесс; 2) сотрудничество; Компромисс. 11. Профессиональный посредник называется: 1) суггестором; 2) медиатором; Коллегой. 12. Классически выделяют три варианта посредничества (исключить лишнее): 1) дизъюнктивный; 2) конъюктивный; 3) субъективный; Смешанный. 13. Вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у другого человека намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями, называется: 1) манипуляцией; 2) суггестией; 3) гипнозом. 14. К какой тактике относится прием «закрытая дверь»: 1) ультимативной тактике; 2) тактике выжимания уступок; Тактике лавирования. 15. Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, явлений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия, называется:
1) конфликтом; 2) конкуренцией; Соревнованием. 16. Конфликты, способствующие принятию обоснованных решений и развитию взаимодействий, называются: 1) конструктивными; 2) деструктивными; Реалистическими. 17. Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются: 1) наличие у них противоположных суждений или мотивов и желание хотя бы одного из них одержать победу над другим; 2) наличие у них противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними; 3) наличие у них противоположных позиций и активные действия обеих сторон по достижению своих позиций; 4) наличие у них противоположно направленных мотивов и открытые заявления о своих требованиях; Наличие противоположных интересов у каждого из них и отсутствие возможностей по их реализации. 18. Конфликтная ситуация — это: 1) случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия; 2) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними; 3) процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений; 4) причина конфликта; Этап развития конфликта. 19. Причина конфликта – это: 1) противоположные мотивы субъектов социального взаимодействия; 2) стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт; 3) явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его; 4) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними; Бесконфликтный тип». 27. Коммуникативный аспект общения отражает стремление партнеров по общению к: Обмену информацией; 2) налаживанию добрых взаимоотношений; 3) достижению взаимопонимания; 4) расширению темы общения;
Взаимно-противоречивый. 32. К групповым конфликтам относятся конфликты: 1) личность – группа; 2) группа – группа; 3) личность – группа и группа – группа; 4) руководитель – коллектив; Политические партии. 36. Социальные конфликты – это: 1) конфликты между государственными структурами по поводу реализации социальных гарантий граждан; 2) конфликты между государственными и общественными структурами по поводу социальных гарантий граждан; 3) особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная ущемлением интересов граждан, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере; 4) особая форма противоборства граждан с властями за улучшение их социально-экономического положения; Любые столкновения. 42. Что является универсальным источником всех экономических конфликтов: 1) нехватка средств к существованию; 2) деньги; 3) престиж; Власть. 43. Стратегические методы разрешения конфликта: 1) планирование социального развития; 2) конкретные требования к работе каждого; Добросовестность. 44. В каком случае конфликт рассматривается на психологическом уровне: 1) когда в его основе лежат личные противоречия; 2) таких случаев нет; Пособник конфликта. 47. Ролевое поведение участников конфликта детерминировано: 1) своими социальными функциями и ролью; 2) личностными особенностями; 3) своими интересами; 4) ситуацией; Намерениями оппонентов. 48. Изживание «субкультуры насилия» как метод предупреждения конфликтов является: 1) социальным; 2) психологическим; Культурным. 49. Подкуп, кулуарные переговоры, обман характерны для какого метода разрешения конфликта: Сглаживание» Скрытых действий» Быстрого решения». 50. Лицо, которое подталкивает других участников к конфликту называется: 1) посредник; 2) пособник; Подстрекатель. Тема 3. Конфликтология как наука 1. Конфликтология как самостоятельное направление в социологии выделилась: 1) в конце 50-х г. XIX века; В конце 50-х г. XX века; 3) в начале XVII века. 2. Динамика конфликта находит свое отражение в двух понятиях (исключить лишнее): 1) этапы конфликта; 2) фазы конфликта; 3) содержание конфликта. 3. На какой фазе конфликта возможности разрешения конфликта самые высокие: 1) начальной фазе; 2) фазе подъема; 3) пике конфликта; 4) фазе спада. 4. Конфликт в переводе с латинского означает: 1) соглашение; 2) столкновение; 3) существование. 5. Конфликт как особый тип социального взаимодействия рассматривается в: 1) психологии; 2) социологии; 3) педагогике. 6. Ситуация скрытого или открытого противостояния двух или более сторон-участниц называется: 1) конфликтными отношениями; 2) конфликтной ситуацией; 3) инцидентом. 7. По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее): 1) межличностные; 2) межгрупповые; 3) классовые; 4) межгосударственные; 5) межнациональные; 6) внутриличностные. 8. Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам называется: 1) конфронтация; 2) соперничество; 3) конкуренция. 9. Основными моделями поведения личности в конфликте являются (исключите лишнее): 1) конструктивная модель; 2) деструктивная;
3) конформистская; 4) нонконформистская.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 1869; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.244.201 (0.02 с.) |