Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
О мерах поддержания равновесия на рынке труда If
Статья 19 1. Два раза в год на основе доклада, подготовленного в соответствии с информационными данными, поступающими государств — членов Сообщества, эти государства совместно с Комиссией должны провести анализ: - результатов деятельности по связи и взаимному удовлетворению спроса и предложения на рынке труда в рамках Сообщества; - количества трудоустройств граждан государств, не являющихся членами Сообщества; - предполагаемого развития ситуации на рынке труда и, по мере возможности, перемещений рабочей силы внутри Сообщества. 2. Государства — члены Сообщества, должны совместно с Комиссией исследовать все возможности, которыми они располагают для преимущественного трудоустройства граждан этих государств, с целью достижения равновесия между спросом и предложением на рынке труда в рамках Сообщества. Для этого должны приниматься все необходимые меры.
Статья 20 1. Когда государство — член Сообщества испытывает потрясения на рынке труда, способные серьезно отразиться на уровне жизни и работы трудящихся какого-либо региона или какой-либо профессии, либо предполагает их наступление, оно должно сообщить об этом Комиссии и другим государствам — членам Сообщества с указанием всех необходимых подробностей. 2. Государства — члены Сообщества и Комиссия должны определить "способы предоставления информации, необходимые для того, чтобы трудящиеся определенных регионов или определенных профессий государств — членов Сообщества не нуждались в рабочих местах. 3. Без ущерба для положений Договора и прилагаемых к нему Протоколов государство — член Сообщества, определенное в п. 1 настоящей статьи, для того, чтобы добиться восстановления ситуации в названном регионе или названной профессии, может просить у Комиссии подтверждения того, должны ли полностью или частично приостанавливаться предусмотренные статьями 15, 16, 17 настоящего Регламента механизмы компенсации. Комиссия определяет необходимость такой отмены и срока ее Действия не позднее двух недель с момента получения соответствующего запроса. Максимум в двухнедельный срок каждое государство — член Сообщества может просить Совет отложить изменение такого решения. Совет должен принять решение по данному запросу в двухнедельный период.
4. В случае, когда будет принято решение об отсрочке уплаты Компенсаций, службы занятости других государств — членов Сообщества не должны передавать работникам своего государства предложения, напрямую направляемые работодателями государства-члена Сообщества, о котором упоминается в п. 1 настоящей статьи. Четвертый раздел О Европейском Координационном Центре Статья 21 1. Европейский Координационный Центр соотношения предложения и спроса на рынке труда, созданный в рамках Комиссии и называемый в данном Регламенте "Европейский Координационный Центр", имеет своей основной целью содействие в пределах Сообщества взаимному удовлетворению спроса и предложения на рынке труда. Ему поручается, в частности, выполнение всех технических задач, которые в данной области в рамках настоящего Регламента вменяются в обязанность Комиссии и, прежде всего, оказание содействия национальным службам занятости. Центр обобщает информацию, упомянутую в статьях 14 и 15, а также данные, полученные в ходе исследований, проводимых согласно предписаниям статьи 13, выделяя таким образом полезную информацию о тенденциях развития рынка труда в пределах Сообщества; эти данные доводятся до сведения специализированных служб государств — членов Сообщества, а также до сведения Консультационного и Технического комитетов.
Статья 22 1. Основными функциями Европейского Координационного Центра являются: a) координирование практических операций, необходимых для соединения и взаимного удовлетворения спроса и предложения в сфере занятости в пределах Сообщества, и анализ перемещения рабочей силы, которое является результатом указанного соединения; b) совместная реализация с Техническим комитетом мер технического и административного характера для осуществления данных задач; c) осуществление в необходимых случаях по договоренности со специализированными службами и через их посредство взаимного удовлетворения спроса и предложения на рынке труда. 2. Европейский Координационный Центр направляет специализированным службам поступившую в Комиссию информацию о предложениях и спросе в области занятости и получает информацию о решениях, принятых в связи с ними.
Статья 23 1. Комиссия, по соглашению с соответствующими службами каждого государства — члена Сообщества и в соответствии с условиями и способами, предварительно рекомендованными Техническим комитетом, может организовывать визиты представителей специализированных служб из других стран — членов Сообщества, а также организовывать программы по повышению уровня квалификации кадров.
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-22; просмотров: 189; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.93.73 (0.007 с.) |