Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Глава 4. Функции менеджмента
Классификация функций менеджмента
Категории управления и механизмы менеджмента
Классификация научных областей, определяющих теорию Управления организационными системами как междисциплинарную науку
Кибернетический подход (количественный)
кибернетика
теория информации
теория систем
теория решений
исследование операций
мировоззренческий подход – (гуманитарные науки)
философия
социология
психология
экономика
право
моделирование
Рис. 4.1 Определение. Управление – организация целенаправленных воздей- ствий в любой системе (кибернетический подход).
Факторы кибернетического подхода определяют
Закономерности Целесообразного Управления
Условия, при которых Целесообразное Управление возможно И процессно протекает
Виды управления
Средства Целесообразного Управления
рациональное – в пределах требуемых значений по эффективности
Рис. 4.2
оптимальное – наилучшее в заданных условиях (ситуации)
Определение. Система – целостное множество элементов, физически и/или концептуально связанных взаимными отношениями.
Система – организация свойства подходы к изучению (исследованию)
связность
целостность
декомпозиция
интеграция
Предприятие – организационная система свойства (системные)
целенаправленный характер функционирования (несколько целей)
сложная система – совокупность внутренних переменных
иерархическая упорядоченность, образующая систему элементов, объединенных в подсистемы
функциональные элементы
горизонтальное поэлементное и вертикальное поэлементное разделение труда
динамическая адаптация по управлению к изменениям внешней среды
открытая система
процессный и ситуационный подходы к управлению
структурная иерархия
управленческая иерархия
Рис. 4.3 Таблица 4.1 Взаимосвязь основных категорий наук управления И процесса управления организацией
45
Окончание табл. 4.1
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-17; просмотров: 137; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.226.169.94 (0.015 с.) |