Ресурсы предприятия и их использование

 

В состав основных фондов предприятия входят здания, сооружения, машины и оборудование, передаточные устройства и др.

МОУП «Борисовский консервный завод» располагает производственными и складскими помещениями, комплектом технологического оборудования, необходимого для производства продукции.

Всё оборудование основного и вспомогательного производств МОУП «Борисовский консервный завод» находится в технически исправном состоянии и позволяет выпускать продукцию, соответствующую требованиям технических нормативно-правовых актов. Производственные и вспомогательные помещения соответствуют санитарным и гигиеническим требованиям, распространяющимся на предприятия по производству продукции.

В структуре предприятия - консервный цех, цех концентрированных соков, фабрикатный участок, торгово – заготовительный цех, цех разлива вина, приготовления и разлива безалкогольной продукции, цех сельскохозяйственного производства, а также производственная лаборатория, механическая мастерская, склады, транспортный цех и котельная. Предприятие имеет столовую и медпункт.

 

Таблица 2.1. Баланс движения и наличия основных средств за 2008 год, млн.руб.

Показатели	Наличие на начало года	Поступило	Выбыло	Наличие на конец года
Стоимость основных средств в первоначальной оценке
Износ основных средств		-	-
Остаточная стоимость основных средств		-	-

Из таблицы 2.1 можно сделать вывод, что стоимость основных средств в первоначальной оценке увеличилась на 2745 млн.руб, износ основных средств увеличился на 680 млн.руб, остаточная стоимость основных средств также увеличилась на 2065 млн.руб.

 

Таблица 2.2. Состав и структура основных средств

Наименование показателей	Годы
млн. руб.	%	млн. руб.	%	млн. руб.	%
Здания и сооружения		45.7		42.7		42.5
Передаточные устройства		1.7		1.3		1.3
Машины и оборудование		47.6		43.7		43.8
Транспортные средства		2.4		8.6		8.5
Инструмент, инвентарь и принадлежности		0.2		0.2		0.3
Продолжение таблицы 2.2
Рабочий скот и животные основного стада		2.2		2.8		2.9
Многолетние насаждения		0.2		0.7		0.7
Основные средства, всего

Исходя из данных таблицы 2.2. можно отметить, что наибольший удельный вес в структуре основных средств занимают здания и сооружения, машины и оборудование по 42,5% и 43,8% в 2008 году соответственно. Отслеживается динамика увеличения стоимости основных средств из года в год.

Таблица 2.3. Состав, структура и использование оборотных средств

 

Наименование показателей	Годы	2009 в % к 2007
Производственные запасы				100,2
Расходы будущих периодов				104,5
Готовая продукция				99,6
Товары отгруженные				101,4
Товары на складах				101,8
Денежные средства в кассе и на счетах в банке				104,2
Расчёты с дебиторами				99,0
Всего оборотных средств				100,0

Исходя из таблицы 2.3 можно отметить, что к 2009 году значительно увеличились товары на складах – на 154 по сравнению с 2007 годом, производственные запасы возросли на 47 по сравнению с 2007 годом. Однако готовой продукции стало значительно меньше (на 46 по сравнению с 2007 годом), что не очень хорошо для предприятия. Предприятие должно работать в полную силу и выпускать как можно больше продукции.

 

Таблица 2.4. Обеспеченность и использование трудовых ресурсов

Показатели		Годы	2009 в % к 2007
Среднесписочная численность работников, всего чел				95,4
В т.ч. рабочие				97,1
руководители				97,3
Специалисты и служащие				106,9
Численность выбывших работников, чел				103,5
Уволившиеся из-за нарушения трудовой дисциплины				166,7
Произведено товарной продукции на 1 работающего, тыс.руб.	45240,0	47240,0	54240,0	119,9
Среднемесячная оплата труда: по предприятию	515,9	617,5	673,3	130,5
В т.ч. рабочие	484,1	571,9	616,2	127,3
руководители	890,0	1089,5	1117,7	125,6
Специалисты и служащие	576,1	689,9	767,0	133,1

 

Вывод: Из таблицы можно сделать вывод о том, что среднесписочная численность работников уменьшается с каждым годом, что говорит о том, что на предприятии не создаются достаточные условия для привлечения большего количества на работу. Однако численность выбывших работников и работников, которых уволили из-за нарушения трудовой дисциплины по сравнению с 2007 годом возросла. Это говорит о безответственном отношении работников к своей работе. Среднемесячная оплата труда возросла, что говорит о прибыльности предприятия.