Досконалість в усьому, що ми робимо.

Надійні інформаційні системи. Зміцнення довіри споживачів до якості наших продуктів і послуг, наша готовність реагувати, відповідальність і передбачуваність в усьому, що ми робимо.

5. Чудові люди з чудовими якостями — талановиті, креативні й енергійні, які володіють наступними якостями:

- прямота і чесність;

- відданість партнерам, замовникам і створюваним нами технологіям;

- відкритість і повага до інших, націленість на розвиток;

- готовність братися за великі задачі і доводити їх до кінця;

- самокритичність, врахування різних точок зору, прагнення до самовдосконалення;

- дотримання узятих на себе зобов'язань перед споживачами, акціонерами, партнерами і колегами.

Інноваційне і відповідальне лідерство в розробці інформаційних платформ, необхідних нашим замовникам і партнерам, відкритість в обговоренні напрямків розвитку, зворотний зв'язок зі споживачами, спільні зусилля для забезпечення надійної роботи сторонніх рішень на наших платформах.

Даючи можливість створювати нове. Розширення можливості вибору завдяки визначенню нових сфер розвитку бізнесу замовників, розробка нових продуктів, інтеграція нових рішень у вже використовувані системи, пошук нових можливостей, поглиблення інтеграції з існуючими партнерами і залучення нових.

Корпорація Microsoft прагне допомогти своїм клієнтам рухатися до нових цілей і домагатися неможливих раніше результатів.

Майкрософт в Україні

З 2003 року в Україні діє компанія «Майкрософт Україна», до завдань якої входить розвиток ринку програмного забезпечення та просування продуктів Microsoft, підтримка партнерів та замовників, а також локалізація новітніх технологій корпорації та реалізація соціальних проектів на території України.

У 2004 р. Київський національний університет ім. Т. Шевченка відкрив першу в Україні ІТ Академію Microsoft на базі Інформаційно-обчислювального центра відповідно до довгострокової стратегії університету з розвитку навчання інформаційним технологіям. Метою ІТ Академії є навчання і підвищення кваліфікації студентів, аспірантів і викладачів у галузі інформаційних технологій, що знайшла своє відображення в політиці ІТ Академії, яка ґрунтується на суворому контролі якості навчання і професіоналізму викладачів.

В кадровій політиці Mіcrosoft постійно інвестує в підтримку здорового балансу між роботою та приватним життям кожного співробітника. Своїм успіхом Mіcrosoft зобов'язаний людям, тому створює кращі умови праці для співробітників:

- Динамічне середовище

- Інновації щодня

- Новітні технології на вашому робочому столі

- Цікаві колеги, чудова команда

- Індивідуальний план розвитку.

- Модель побудови кар'єри.

- Заробітна плата.

- Медичне страхування й страхування життя.

- Програма екстреної допомоги по усьому світі.

- Акції Microsoft.

- Акції при надходженні на роботу

 

Mіcrosoft завжди зацікавлений у людях, перевагою яких є їхні ідеї. В пошуках новаторів компанія пропонує наступну тезу «Якщо Ви вільно говорите англійською мовою і Вам близькі цінності Mіcrosoft, з цього моменту тільки від Вас залежить те, яких висот ви можете досягти!».