Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 10. Организация бухгалтерского учёта и учётная политика
Тестовые задания
Укажите номер правильного ответа: 1. Дайте определение учётной политики: 1) совокупность способов и методов ведения учёта; 2) совокупность вариантов организации документооборота и проведения инвентаризации; 3) совокупность применяемых учётных регистров и порядок их заполнения.
2. Дайте определение понятию «организация бухгалтерского учёта»: 1) соблюдение принципов бухгалтерского учёта; 2) выбор вариантов ведения бухгалтерского учёта; 3) соблюдение положений закона «О бухгалтерском учёте».
3. Назовите основные требования, предъявляемые к учётной политике организации. 1) своевременность, рациональность; 2) полнота, рациональность, постоянство; 3) полнота, своевременность, осмотрительность, непротиворечивость, приоритет содержания перед формой, рациональность.
4. В каких случаях допускается изменение учётной политики? 1) при существенных изменениях условий деятельности; 2) при разработке новых способов ведения учёта в организации; 3) при изменении в законодательстве РФ, существенных изменениях условий деятельности, разработке новых способов ведения учёта в организации.
5. Кто несёт ответственность за формирование учётной политики? 1) руководитель организации; 2) главный бухгалтер организации; 3) сотрудники бухгалтерской службы.
6. На кого, согласно законодательству РФ, возложена ответственность за организацию бухгалтерского учёта? 1) руководитель организации; 2) главный бухгалтер организации; 3) сотрудники бухгалтерской службы.
7. В каких организациях главный бухгалтер может исполнять обязанность кассира? 1) в малых организациях; 2) в любых организации; 3) в муниципальных организациях.
8. Кем назначается на должность главный бухгалтер? 1) руководителем организации; 2) собственниками организации; 3) собранием учредителей.
9. В случае, если документы, служащие основанием для приёмки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, не подписаны главным бухгалтером, считаются ли они юридически действительными? 1) нет; 2) считаются; 3) по усмотрению руководителя.
10. Положение по бухгалтерскому учёту определяющее структуру и содержание учётной политики:
1) ПБУ 1/2008; 2) ПБУ10/99; 3) ПБУ 4/99.
11. Приказ об учётной политике на следующий год является: 1) составной частью аудиторского заключения; 2) составной частью годовой бухгалтерской отчётности; 3) составной частью проверки налоговых органов.
12. Учётная политика организации слагается из: 1) методологических, организационных аспектов; 2) технических, налоговых аспектов; 3) методологических, технических, организационных, налоговых аспектов.
13. Учёт на предприятии может быть организован: 1) в форме централизованного и децентрализованного бухгалтерского учёта; 2) в форме централизованного бухгалтерского учёта и смешанной форме бухгалтерского учёта; 3) в форме централизованного, децентрализованного бухгалтерского учёта и смешанной форме бухгалтерского учёта.
14. Бухгалтерский учёт на предприятии может быть организован по схеме: 1) на предприятии обязательно должна быть бухгалтерская служба, являющаяся самостоятельным структурным подразделением; 2) главное, чтобы в штате организации обязательно была должность главного бухгалтера; 3) на предприятии может быть организована бухгалтерская служба; в штате организации введена должность главного бухгалтера; бухгалтерский учёт может вестись специализированной организацией; бухгалтерский учёт ведётся лично руководителем организации.
15. Право формировать и утверждать учётную политику имеет: 1) только руководитель организации; 2) только главный бухгалтер организации; 3) формирует главный бухгалтер, а утверждает руководитель организации; 4) формирует любой работник бухгалтерии, но утверждает руководитель.
16. Документооборот – это: 1) движение документов с момента их возникновения до сдачи в бухгалтерию; 2) движение документов с момента их оформления до отражения в учётных регистрах; 3) движение документов от момента их составления или получения от других организаций до сдачи в архив после обработки и отражения в учёте.
17. При формировании учётной политики бухгалтер должен руководствоваться допущениями: 1) имущественной обособленности, последовательности, непрерывности деятельности, временной определенности фактов хозяйственной деятельности;
2) рациональности; 3) рациональности и осмотрительности.
18. Бухгалтерский учёт в организациях может вестись: 1) структурным подразделением бухгалтерской службой; 2) штатным бухгалтером; 3) бухгалтером специалистом на договорных началах; 4) лично руководителем; 5) всеми вышеперечисленными.
19. График документооборота на предприятии составляет: 1) руководитель; 2) главный бухгалтер; 3) материально-ответственные лица.
20. Состав и содержание информации, подлежащей раскрытию в учётной политике организации, устанавливается: 1) документами системы нормативного регулирования бухгалтерского 2) руководителем организации; 3) главным бухгалтером организации; 4) отраслевыми и ведомственными руководящими документами.
21. Вопросы организации бухгалтерского учёта отражаются: 1) в приказе об учётной политике; 2) в договорах; 3) в штатном расписании.
22. Главный бухгалтер несёт ответственность: 1) за правильность разработки нормативов; 2) формирование учётной политики и ведение бухгалтерского учёта; 3) подбор и расстановку кадров.
23. Главный бухгалтер назначается на должность (освобождается от должности): 1) общим собранием работников бухгалтерии; 2) руководством вышестоящей организации; 3) руководством организации.
24. Изменение учётной политики не обязательно в случае: 1) утверждения новых документов системы нормативного регулирования бухгалтерского учёта и отчётности; 2) принятие новых законодательных актов; 3) утверждение способа ведения учёта фактов хозяйственной деятельности, которые возникли впервые в деятельности организации.
25. Изменение учётной политики должно вводиться: 1) с месяца, следующего за месяцем внесения изменений; 2) со дня, следующего за днём распорядительного документа, 3) с 1 января года, следующего за годом утверждения изменений.
26. Изменения учётной политики: 1) объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчётности; 2) объявляются в сопроводительном документе к бухгалтерской отчётности; 3) объявляются в отдельном документе, направляемом заинтересованным пользователям бухгалтерской отчётности; 4) специально не объявляются: объявлением считается корректировка данных бухгалтерской отчётности.
27. Организация бухгалтерского учёта в РФ предполагает: 1) четырёхуровневую систему документов, регулирующих и регламентирующих учёт; 2) трёхуровневую систему регулирования учёта; 3) двухуровневую систему регулирования учёта.
28. Учётная политика организации должна обеспечивать соблюдение: 1) 6 требований; 2) 7 требований; 3) 8 требований.
Контрольные вопросы и задания 1. Понятие организации бухгалтерского учёта, её правовое и методическое обеспечение. 2. Раскройте основное содержание Закона «О бухгалтерском учёте». 3. Перечислите основные права и обязанности главного бухгалтера. В каком нормативном документе они зафиксированы? 4. Раскройте содержание «Положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации». 5. Дайте определение понятию «учётная политика». 6. Раскройте факторы, влияющие на выбор учётной политики. 7. Перечислите основные положения ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации». 8. Охарактеризуйте основные аспекты, отражаемые в учётной политике организации.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-30; просмотров: 175; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.216.229 (0.013 с.) |