Нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства

Власники підприємств, установ, організацій або уповноважені ни­ми органи розробляють на основі ДНАОП і затверджують власні поло­ження, інструкції або інші нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства, установи, організації.

Відповідно до Рекомендацій Держгірпромнагляду щодо застосування «Порядку опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві», до основних норматив­них актів підприємства належать:

 

 

1. Положення про систему управління охороною праці на підприємстві;

2. Положення про службу охорони праці підприємства;

3. Положення про комісію з питань охорони праці підприємства;

4. Положення про роботу уповноважених трудового колективу з питань охорони праці;

5. Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці;

6. Положення про організацію і проведення первинного та повторного інструктажів, а також пожежно-технічного мінімуму;

7. Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності до нормативних актів про охорону праці;

8. Положення про організацію попереднього і періодичного медичних оглядів працівників;

9. Положення про санітарну лабораторію підприємства;

10. Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт;

11. Інструкція про порядок зварювання і проведення інших вогневих робіт на підприємстві;

12. Загальнооб'єктові та цехові інструкції про заходи пожежної безпеки;

13. Перелік робіт з підвищеною небезпекою;

14. Перелік посад посадових осіб підприємства, які зобов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці;

15. Наказ про організацію безкоштовної видачі працівникам певних катего­рій лікувально-профілактичного харчування;

16. Наказ про організацію безкоштовної видачі молока або інших рівноцін­них харчових продуктів працівникам підприємства, зайнятим на робо­тах зі шкідливими умовами;

17. Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.
Виходячи із специфіки виробництва та вимог чинного законодавства

власник затверджує нормативні акти із вищезазначеного списку та інші, що регламентують питання охорони праці.

Інструкції з охорони праці

Інструкції з охорони праці — це нормативний акт, що містить обов'яз­кові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці при виконанні ни­ми робіт певного виду або за певною професією на робочих місцях, у вироб­ничих приміщеннях, на території підприємства, або в інших місцях, де за дорученням роботодавця виконуються ці роботи, трудові чи службові обов'язки.

Інструкції з охорони праці поділяються на:

1. інструкції, що належать до державних міжгалузевих нормативних актів про охорону праці;

2. примірні інструкції;

3. інструкції, що діють на підприємстві.

 

Інструкції, що належать до державних міжгалузевих нормативних актів про охорону праці розробляються для персоналу, який проводить вибу­хові роботи, обслуговує електричні установки та пристрої, вантажопідіймальні машини та ліфти, котельні установки, посудини, що працюють під тиском, і для інших працівників, правила безпеки праці яких установлені міжгалу­зевими нормативними актами про охорону праці, затвердженими Держгір- промнаглядом.

Примірні інструкції затверджуються міністерствами чи виробничими, науково-виробничими та іншими об'єднаннями підприємств, які мають від­повідну компетенцію, за узгодженням з Держгірпромнаглядом та Націона­льним НДІ охорони праці. Дані інструкції використовуються як основа для розробки інструкцій, що діють на підприємстві. Останні ж розробляються з урахуванням конкретних умов виробництва та вимог безпеки, викладених у експлуатаційній і ремонтній документації підприємств-виготовлювачів обладнання, що використовується на даному підприємстві.

Інструкції, що діють на підприємстві, розробляються (перегляда­ються) керівниками робіт (начальник виробництва, цеху, дільниці, відділу) і затверджуються роботодавцем. Служба охорони праці реєструє в спеці­альному журналі всі інструкції, які вводяться в дію на даному підприємстві. Безпосередній керівник робіт видає працівникам на руки інструкції з охо­рони праці (під розписку) під час проведення первинного інструктажу, або вивішує на їх робочих місцях.

Перегляд інструкцій, що належать до державних міжгалузевих норма­тивних актів про охорону праці та примірних інструкцій, проводиться в міру потреби, але не рідше одного разу на 10 років, а інструкцій, що діють на підприємстві — не рідше одного разу на 5 років, причому для професій або видів робіт з підвищеною небезпекою — не рідше одного разу на 3 роки.

Кожній інструкції з охорони праці присвоюється назва та скорочене позначення (код, порядковий номер) і вона повинна містити такі розділи: загальні положення; вимоги безпеки перед початком роботи; вимоги безпеки під час виконання роботи; вимоги безпеки після закінчення роботи; вимоги безпеки в аварійних ситуаціях.

Інструкції містять тільки ті вимоги щодо охорони праці, дотри­мання яких є обов 'язкове самими працівниками. Порушення працівником цих вимог розглядається як порушення трудової дисципліни. Контроль за дотриманням вимог інструкцій покладається на роботодавця.