Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Умножения часовой тарифной ставки соответствующего разряда на фактически отработанное время в часах
3. делением дневной тарифной ставки разряда на соответствующее нормированное задание
140. При прямой сдельной системе оплаты труда заработок рабочего определяется путем: 1. деления тарифной ставки разряда работы на соответствующую норму выработки с последующим умножением на количество произведенной продукции в единицу времени 2. умножения часовой тарифной ставки выполняемой работы на соответствующую норму времени с последующим умножением на количество произведенной продукции за единицу времени 3. умножения сдельной расценки на количество произведенной продукции за расчетный период времени Все перечисленное верно
141. К компенсационным относятся доплаты и надбавки за: Работу во вредных производственных условиях 2. высокое качество труда 3. совмещение профессий 4. особые достижения в труде
142. Развитие форм оплаты труда идет по пути увеличения сферы применения: Повременной формы оплаты труда 2. сдельной формы оплаты труда 3. тарифных систем оплаты труда
143. Необходимо в течение короткого времени резко увеличить производство продукции. Какая форма вознаграждения работников будет в этом случае наиболее целесообразна: 1. повременная оплата труда 2. сдельная оплата труда 3. процент от прибыли 4. процент от суммы реализованного товара Сдельно-прогрессивная оплата труда
144. Регламентированные расчетные величины режимов работы оборудования, затрат времени на выполнение отдельных элементов работы и численности работников на выполнение единицы работы - это: 1. нормы труда 2. нормативы времени Нормативы по труду 4. нормативы трудоемкости
145. Способ осуществления процессов труда, характеризующихся составом приемов, действий, движений и определенной последовательностью их выполнения: 1. прием 2. трудовая операция Метод труда 4. рабочий процесс
146. Производственный процесс, к отличительным признакам которого относится отсутствие механизмов и наличие источников энергии, называется: 1. ручной 2. автоматизированный Ручной механизированный 4. машинный 5. машинно-ручной
147. Метод нормирования труда, в основе которого лежит установление продолжительности затрат времени путем расчета норм по составным элементам операции на основе нормативов:
1. опытно- расчетный 2. аналитически- исследовательский 3. статистический Аналитически - расчетный
148. Процесс, который характеризуется особым технологическим содержанием и требует для выполнения специальных средств производства и рабочих определенных профессий называется: 1. технологический процесс 2. технологическая операция 3. вспомогательная операция 4. трудовой процесс Производственный процесс
149. Какой из нижеперечисленных видов трудовых процессов предполагает изменение формы, размеров и других характеристик предмета труда машиной без физических усилий рабочего, функции которого заключаются в установке, снятии предмета труда, управлении работой машины: 1. ручной 2. автоматизированный 3. аппаратурный Машинный 5. машинно-ручной
150. Метод изучения затрат времени, проводимый с целью изучения содержания, степени и порядка использования всех затрат рабочего времени в течение смены: 1. фотография производственного процесса 2. хронометраж 3. фотохронометраж Фотография рабочего дня
151. Регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования или рабочего места: 1. нормативы численности 2. нормативы режимов работы оборудования 3. нормативы времени Нормативы обслуживания
152. Регламентированная численность работников, необходимая для выполнения единицы общего объема или отдельных элементов работы: Нормативы численности 2. нормативы времени 3. нормативы обслуживания 4. нормативы режимов работы оборудования
153. Нормативы, предназначенные для нормирования аналогичных производственных процессов на предприятиях, входящих в данную отрасль промышленности с учетом ее специфических особенностей: 1. местные 2. общепромышленные Отраслевые 4. дифференцированные
154. Количество единиц оборудования, устанавливаемое для обслуживания одним рабочим: 1. норма времени 2. норма выработки 3. норма управляемости Норма обслуживания
155. Совокупность предписаний, правил, установленных мер, регламентирующих трудовую деятельность:
1. нормативы по труду 2. нормированное задание 3. трудовой процесс Норма труда
156. Особенностью этого метода изучения рабочего времени является то, что наблюдение и запись результатов наблюдения проводятся не специальным наблюдателем, а самим работающим: 1. групповая фотография рабочего времени Самофотография рабочего времени 3. самостоятельный метод 4. бригадная фотография рабочего времени
157. Трудоемкость, рассчитанная на основе действующих норм затрат труда: 1. фактическая 2. полная Нормативная 4. плановая
158. Сумма затрат рабочего времени всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия: Полная трудоемкость 2. производственная трудоемкость 3. трудоемкость управления производством 4. суммарный фонд затрат
159. На основе данных о действительных затратах труда основных рабочих и объема выполненных работ определяется: 1. нормативная технологическая трудоемкость 2. условно-фактическая технологическая трудоемкость 3. плановая технологическая трудоемкость Фактическая технологическая трудоемкость
160. В основе определения этого вида технологической трудоемкости лежат нормативная трудоемкость и данные о выполнении действующих норм: 1. фактическая 2. плановая 3. нормативная Условно-фактическая
161. В соответствии с трудовым законодательством: Работникам гарантируется государственное содействие системной организации нормирования труда 2. государственное содействие системной организации 3. нормирования труда в условиях рыночной экономики признано нецелесообразным 4. системная организация нормирования труда является частным делом работодателя
162. Нормы труда могут быть пересмотрены: 1. по истечении двух лет действия По мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии 3. в результате реорганизации предприятия 4. по достижению высокого уровня выработки по инициативе самих работников
163. При невыполнении норм труда по вине работодателя оплата производится: За фактически проработанное время или выполненную работу 2. оплата производится в двух кратном размере 3. решение по оплате труда принимается по усмотрению работодателя
164. При невыполнении норм труда по вине работника оплата производится: 1. в половину оклада (тарифной ставки) 2. вообще не производится В соответствии с объемом выполненной работы
165. Когда рабочий выполняет работу не на одном рабочем месте, а в определенной зоне или на различных объектах, находят применение: 1. нормы времени 2. нормы выработки Нормы обслуживания 166. Какое подразделение предприятия выполняет основную работу по нормированию труда: 1. отдел главного технолога 2. отдел кадров Отдел труда и заработной платы 4. цех
167. К основной роли нормирования труда можно отнести: 1. сбор данных для формирования отчетов 2. необходимость проведения хронометражных наблюдений Обеспечение высокой производительности труда 4. проведение анализа полученных результатов наблюдений
168. Выявление и изучение передовых приемов работы в целях проектирования рационального содержания отдельных элементов работы является основной задачей:
1. фотографии рабочего времени Хронометража 3. самофотографии 4. анализа организации труда на рабочем месте
169. Установленная численность работников определенного профессионально - квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объема работ в определенных организационно-технических условиях: Норма численности 2. норма времени 3. норматив численности 4. норма обслуживания
170. Регламентированная численность работников определенного профессионально - квалификационного состава, необходимая для выполнения единицы или общего объема работ: 1. норма численности 2. норма времени Норматив численности 4. норма обслуживания
171. Регламентированные величины затрат времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса: 1. нормы времени Нормативы времени 3. нормативы численности 4. нормы обслуживания
172. Величина затрат рабочего времени, устанавливаемая для выполнения единицы работы работником или группой работников в определенных организационно-технических условиях: Нормы времени 2. норматив времени 3. норматив численности 4. норма длительности
173. При этой форме оплате труда целесообразно работникам устанавливать нормированные задания: Повременная 2. сдельная 3. участие в прибылях
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-25; просмотров: 500; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.40.207 (0.029 с.) |