Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Оценка эффективности труда и стимулирование персонала
Бизнес не может успешно развиваться без действенного анализа и контроля за квалификационным составом и уровнем оплаты труда персонала. Каждому предпринимателю необходимо твердо усвоить, что деловые · обязанности работников; · размер и сроки выплаты зарплаты; · продолжительность рабочего дня; · непосредственная подчиненность; · условия повышения оплаты; · условия и продолжительность отпуска, выплаты по болезни и другие социальные льготы. Каждому вновь принимаемому работнику необходимо устанавливать Кроме заработной платы, фирма может предоставлять своим сотрудникам дополнительные льготы: · Дополнительные денежные вознаграждения в виде премиальных, ценных · Дополнительные льготы социального плана: широкий комплекс Руководство фирмы, заинтересованное в удержании активных, творческих кадров, уделяет внимание качественному обогащению труда: · увеличение свободы принятия решений менеджерами и специалистами различных уровней; · увеличение объема полномочий и ответственности; · предоставление выбора времени начала и окончания работы и др. У сотрудника повышается чувство собственного достоинства, усиливается
Раздел 6. Планирование в предпринимательской деятельности. Методические указания Понятие, значение и функции бизнес-плана Бизнес-план представляет собой модель организации производства и реализации продукции, включающую анализ экономической ситуации, с которой может столкнуться фирма, и определение способов ее решения. Целью разработки бизнес-плана является планирование хозяйственной деятельности фирмы на ближайшие 3-5 лет в соответствии с потребностями рынка и возможностями приобретения необходимых ресурсов. Бизнес-план поможет предпринимателю определить направления деятельности фирмы и рынки сбыта, сформулировать краткосрочные и долгосрочные цели фирмы, оценить издержки производства и финансовое положение фирмы. Наличие грамотно составленного бизнес-плана может способствовать новому бизнесу добывать капитал, привлечь инвесторов и партнеров, необходим для обоснования использования различных видов финансирования, найма квалифицированного персонала, установления приоритетов при развертывании производства. Содержание разделов бизнес-плана
При создании новой предпринимательской структуры предприниматель
Требования к домашней контрольной работе Цель контрольной работы состоит в закреплении теоретических знаний по дисциплине. Контрольная работа выполняется студентами самостоятельно в письменной форме четким и понятным почерком. Контрольная работа должна быть оформлена в ученической тетради в клетку. Ответы на вопросы, заданные в контрольной работе должны быть краткими, но емкими и содержать в себе основные положения. Отвечая на каждый вопрос, содержащийся в учебном пособии, необходимо указать литературный источник, используемый в каждом конкретном случае. При выполнении практической части контрольной работы необходимо изучить соответствующий теоретический материал. Решение задачи следует выполнять по следующей структуре: · запись кратких исходных данных; · решение; · ответ или вывод. При решении практической части необходимо использовать соответствующие формулы, символику, действия нумеровать. В работе должны применяться общие методы исследования - системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки, а также выборочные статистические обследования. Приступая к написанию контрольной работы, рекомендуется изучить основные разделы курса по учебнику, учебному пособию, рекомендованных в списке литературы по предмету, а также законы, законодательные акты и нормативные материалы Республики Беларусь. Требования, предъявляемые к контрольной работе · Контрольная работа должна быть выполнена до сессии. · Контрольная работа выполняется только после проработки теоретического курса. · Контрольная работа выполняется в соответствии с заданием. · Работа должна быть написана чисто и аккуратно. При выполнении работы и ее оформлении необходимо руководствоваться общими требованиями: 1. В начале работы указывается номер выполняемого варианта. 2. Последовательность выполнения заданий должна соответствовать заданию. 3. Перед выполнением задания в полном объеме, без сокращений приводится ее условие. 4. Выполнение заданий следует сопровождать развернутыми определениями, пояснениями и выводами. 5. Контрольная работа должна быть оформлена аккуратно, написана разборчиво, иметь поля для замечаний рецензента, страницы пронумерованы. 6. В конце работы приводится список использованной литературы (автор, название, место издания, год издания, глава, параграф, страница). 7. Работа подписывается студентом. Указывается дата ее выполнения.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-11-27; просмотров: 33; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.131.13.194 (0.019 с.) |