Суміщення професій, його соціально-економічне значення та впровадження.

Частина перша статті 105 КЗпП передбачає суміщення професій (посад), тобто можливість виконання працівником на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи. Отже, суміщення професій (посад) допускається в тих випадках, коли працівник за своєю кваліфікацією може забезпечити якісне виконання як основної, так і суміщуваної (додаткової) роботи.

Суміщення професій - це виконання одним роботи різнотипних функцій і робіт при опануванні ним кількома професіями та спеціальностями. Воно характерне як для індивідуальної, так і для бригадної організації праці основних і допоміжних робітників, а також технологів, економістів.

 Суміщення професій та розширення на цій основі виробничого профілю робітників може здійснюватися шляхом оволодіння робітничими професіями суміжних або другими професіями. Під суміжної розуміється професія, для якої характерна технологічна чи організаційна спільність з основною професією, наприклад верстатник-налагоджувальник.

 Освоєння другою професією представляє собою такий вид поєднання, при якому трудові функції в другій професії не мають спільних ознак з функціями по основній професії.

 Суміщення професій і функцій доцільно проводити за наявності певних організаційно-технічних умов: при неповній зайнятості по основній професії; при простоях робоча швидкість, які виникають через несинхронності роботи суміжних функціональних робочих; при одноманітних монотонних роботах з метою зниження стомлюваності; цільового єдності виконуваних робіт, наприклад вантаження і транспортування; організаційно-технічної взаємозв'язку суміщаються робіт, наприклад, верстатник і наладчик; територіальної близькості робочих місць, на яких виконуються роботи; можливості різночасного і послідовного виконання робіт з основної та совмещаемой професії. Конкретні форми поєднання залежать від таких різноманітних факторів, як зміст, обсяг і стабільність робіт, кваліфікаційна та технологічна однорідність суміщаються функцій.

 Суміщення професій і функцій здійснюється в наступних формах:

 • суміщення професій основних з основними чи допоміжних з допоміжними або будь-які інші поєднання. Такого роду суміщення визначаються умовами експлуатації складного обладнання, автоматизації виробничих процесів, при яких об'єднання функції обслуговування машин і їх експлуатації стають найважливішим елементом забезпечення високої ефективності виробництва. Ця форма поєднання вимагає освоєння робітниками другими суміжними професіями і функціями або утворення нових професій широкого профілю, наприклад наладчик-оператор;

 • об'єднання вузькоспеціалізованих професій в одну професію;

 • суміщення професій і функцій при колективних формах організації праці, наприклад в умовах потокового виробництва, коли робочий освоює частково або повністю функцію інших робітників. У даному випадку суміщення професій є важливим напрямком підвищення змістовності праці та подолання негативних наслідків поділу виробничого процесу на найпростіші операції;

 • поєднання функцій в рамках багатоверстатного обслуговування, при якому вільний час робочого в період машинно-автоматичної роботи устаткування використовується для виконання ручних робіт на інших робочих місцях;

 • суміщення основної робочої професії з управлінськими функціями, наприклад виконання обов'язків бригадира без відриву від основної робочої професії.

 Економічна ефективність суміщення професій проявляється у раціональному використанні робочого часу на основі ущільнення робочого дня, у можливості виконувати роботи з меншою кількістю виконавців, у скороченні простоїв обладнання, у можливості усунути одноманітність і монотонність руда робітників на потокових лініях.

 Оцінка ефективності суміщення професій на робочому місці проводиться за наступними показниками: зменшення чисельності працівників, скорочення втрат робочого часу, зростання продуктивності праці, поліпшення використання устаткування.